西飛主題教育進行時：把准航向 行穩致遠

黨委書記、董事長? 何勝強

今年的七月是不同尋常的一個月。這一月，我們有完成上半年飛機批產交付任務、運營績效進一步向好的欣慰，也因些許的不完美而感到遺憾。這一月，我們有「不忘初心、牢記使命」主題教育激蕩的清風正氣，又因現實與理想的差距而倍感責任重大。火熱的七月，我們落實主題教育總要求，解放思想，反思差距，彙集智慧，凝聚力量，收穫良多。

生命，在不斷磨練中綻放精彩；人生，在不懈奮鬥中彰顯價值。我們的企業在一次又一次考驗中不斷發展壯大，我們的員工也在一次又一次歷練中更加沉著自信。

回顧上半年工作

公司黨委積極發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，領導經濟建設的能力不斷增強，幹事創業的「正能量場」日益濃厚。在全體幹部職工共同努力下，飛機生產圓滿實現均衡交付目標，各項經營指標持續改善。公司運營管理體系日漸規範，精益工廠建設進一步深化，企業運營效率不斷提升。面對工作中的困難，全體幹部職工保持高度的政治自覺和政治定力，全身心投入企業中心工作，體現了一個現代企業應有的素質。

在看到成長的同時，我們不應迴避現實的矛盾和挑戰。當前，公司科研生產經營形勢總體平穩，但國際局勢的波譎雲詭、我國經濟下行的風險無不重重傳導給我們。特別在「不忘初心、牢記使命」主題教育中，公司黨委圍繞強軍首責、戰略管理、運營管理、科技創新、黨建和人才工作5個專題開展的集中學習研討，反映出一些幹部職工的政治能力、思想觀念、責任擔當、能力水平還存在諸多不適應。面對承擔的航空強國重任，我們要奮力追趕，面對用戶和集團黨組要求，我們要積極進取，保持改革發展的定力，增強解放思想的魄力，提升板塊業務協同管控的能力，加快推進專項任務，加快解決質量問題，加快彌補運營管理短板。這是「不忘初心、牢記使命」主題教育的要求，是上級組織的期望，是對全體幹部職工政治意識、精神意志的重大考驗。

有困難不可怕，可怕的是在困難面前逃避責任，當鴕鳥。我們深信，惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。面對「十三五」收官的艱巨任務，面對建設新時代航空強國的宏大願景，我們要紮實貫徹主題教育「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，辨析目標路徑、把准前進方向、加強風險防控，保證企業沿著高質量發展的道路前進。

裝好「導航儀」，堅定目標不動搖

思想是行動的指南。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，承接航空工業集團「一心、兩融、三力、五化」新時代發展戰略，我們貫徹「十個堅持」的治企策略，提出了構建新時代創新型航空工業企業規劃綱要，為公司改革發展明確了奮鬥目標和行動路徑，這是我們改革發展的基本遵循，是我們行進的「導航儀」。全體幹部、黨員要以主題教育為契機，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真領會建設新時代航空強國的深刻內涵，系統把握強軍首責對工業企業的本質要求，傳承紅色基因，保持戰略定力，按照「導航儀」規劃的目標和路徑，校準發展思路，正心正念正行，朝著建設新時代創新型航空工業企業、打造卓越績效企業的目標堅定前行。

把穩「方向盤」，保證路線不偏移

貫徹集團戰略中的「五化」路徑，公司規劃的「十輪驅動」是改革發展的基本路線。推動「十輪驅動」，我們必須善於學習運用馬克思主義思想方法和工作方法，遵照航空工業發展的基本規律，學習掌握現代企業管理的科學方法，以目標為導向，以用戶為導向，以問題為導向，回歸企業本真，運用系統思維，協調處理矛盾，把穩改革創新、業務發展的「方向盤」。借新一輪工業革命和產業變革的東風，當今航空工業的發展已經駛上高速路。行進中，我們既要眼觀前後，又要環視左右，既不能急速冒進，也不能頻繁變道，保持正確航向，保證「十輪」協調轉動、目標均衡實現。

系牢「安全帶」，嚴守法紀不逾矩

合規運營是新時代企業的鮮明標誌，企業改革發展必須建立在合法合規基礎之上，否則可能功虧一簣。業務運行合規，必須合乎法紀，我們要在嚴守質量、安全、保密、廉潔四條紅線的同時，突出抓好科研費用、外委合同、資產管理等方面的合規問題治理，各級組織必須嚴字當頭、嚴防死守。制度流程是約束員工行為的「安全帶」，必須有所敬畏，須臾不可鬆懈。推動業務合規運行，需要全體幹部職工牢固樹立法紀觀念和風險意識，嚴格按章辦事，自覺約束言行。防止蟻穴毀大堤，必須對違規違紀問題鐵腕治理、鐵腕追責，激濁揚清，懲惡揚善，努力創造風清氣正的組織生態。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。儘管前進的道路上充滿坎坷與挑戰，但只要我們不忘初心，牢記使命，敢於刀刃向內，勇於自我革命，必然能夠迸發連續不斷的動力。只要我們裝好「導航儀」、把穩「方向盤」、系牢「安全帶」，就一定能夠走好新時代的長征路，跨越險阻，行穩致遠。

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