在最賺錢的科技公司，什麼崗位最吃香？

說到薪資，科技公司的薪資最高已經成為大家的共識，而蘋果作為全世界市值最高的科技公司，旗下的員工自然也都是最優秀的一批，他們從事著科技行業最有挑戰性和高要求的工作，他們的薪資會是多少呢？

美國僱主評價網站 Glassdoor公布了蘋果公司薪水最高（不包括獎金）的 24個職位。為了避免異常值，統計中只納入擁有 5人及以上成員的團隊，沒有 CEO 這種崗位。

24. ASIC設計工程師 IV

薪酬: $167,867

在蘋果，他們主要是負責設計專用集成電路（ASIC）或蘋果設備的專用晶元。

23.高級物理設計工程師

薪酬：$169,724

物理設計工程師會帶領團隊，為新款機型的物理模型進行修改和評估，以確認產品符合設計規範。

22.高級工程項目經理

薪酬：$170,075

這個崗位至少要五年經驗，項目經理需要開展和執行長期項目，負責推動項目運作。

21.採購經理

薪酬：$175,064

通常在財務或物流部門工作，負責管理供應商的請求，並制定採購策略。

20.高級產品經理

薪酬：$178,280

作為產品經理必須創建、管理公司產品路線圖，然後將產品計劃傳達給所有相關的部門，並協調他們的工作進度、質量。

19.軟體工程經理

薪酬：$184,101

軟體工程經理並不直接參与 iOS 和 macOS 的開發，而是監督和指導軟體工程師團隊，要求具備 C 語言、Java、資料庫等知識。

18.應用軟體工程師 V

薪酬：$185,157

這些工程師是開發應用和系統的主力，「V 級」意味著是公司最有經驗的「碼農」。

17.高級財務經理

薪酬：$185,951

主要負責資本相關的決策，並收集有關資產、銷售的信息，以便傳達給管理人員。從某種意義上講，高級財務經理決定如何花錢。

16.軟體開發經理

薪酬：$190,639

Apple僱用了大量的開發人員來處理其各種產品，因此聘請有才能的領導者來管理它們非常重要。Apple軟體工程部門的高級職位可能需要10年或更長時間的經驗。

15.軟體工程師 V

薪酬：$191,471

此崗需要熟練掌握編寫、設計、開發和修改軟體、應用程序和操作系統的技能，一般要求 8-10年經驗。

14.高級軟體工程經理

薪酬：$192,457

除了軟體工程經理之外，還有高級軟體工程經理，監督整個蘋果系統的有序運行，一般要求 5年軟體開發經驗和 3年工程管理經驗。

13.工程經理

薪酬：$192,656

工程經理一般管理著好幾個團隊的運作，要求至少 10年系統開發經驗以及 4年工程師領導經驗。

12.工業設計師

薪酬：$198,315

蘋果的工業設計需要嚴格把控細節，簡而言之就是設計下一代的 iPhone、iPad、Mac等產品的外觀。

11.高級運營經理

薪酬：$199,068

高級運營經理負責確保公司作為一個有凝聚力的團隊運作，員工入職、監督預算、公司運營準則都是他們要乾的活。

10.軟體工程經理 II

薪酬：$205,164

II級工程經理需要創造一個充滿活力的團隊，發現創造性的解決問題的方法，這類人需要計算機科學的學士或碩士學位。

9.資深軟體工程師

薪酬：$207,845

軟體工程的崗位可能需要設計和實現新功能，資深軟體工程師要有一定領導技能，有時需要提供技術指導。

8.首席軟體工程師

薪酬：$211,825

首席軟體工程角色需要具備多種編程語言和各種工具等經驗。

7.創意總監

薪酬：$214,714

創意總監並不是要做營銷，他們需要讓自家產品全方位地擊敗競爭對手，一般要有 15年經驗。

6.高級工程經理

薪酬：$221,507

產品的內部、結構等設計都是工程師們需要考慮的，一般需要 10年工作經驗。

5.營銷總監

薪酬：$229,751

蘋果的營銷團隊與工程師、設計師密切合作，成就了蘋果的成功。

4.資深律師

薪酬：$231,303

擔任此職位的律師可以處理任何事情，比如房地產交易、道德違規、商標糾紛。一般需要 8-10年經驗。

3.軟體工程總監

薪酬：$236,185

相當於開發團隊的高層了，薪水自然也很高。

2.經理

薪酬：$268,724

同樣屬於公司高層，協調管理各個團隊和部門，會擔任各種各樣的角色。

1、高級經理

薪酬：$324,412

最高級別的經理，需要有大量的管理經驗。

可以看到，經驗豐富的市場、管理類人才依然是比較高薪的崗位，當然設計、軟體類也不差。

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