黃浦閱讀：用「書聲」營造思考空間

近年來，政府購買第三方服務的全新嘗試，不僅讓之前「小而美」的讀書會有了更大、更廣闊的舞台，也為黃浦區的文化建設探索出一條青春、活潑的新路。標誌性的表現就是，由黃浦區委宣傳部、統戰部指導，書虫部落主辦的書聲讀書會，一躍成為上海最具特色、最受關注的讀書會之一。

「挖掘閱讀中打動人心的力量」

上海在經歷了綿長的梅雨季後迎來持續高溫，熱浪夾雜著雨季尾聲的潮濕，讓人並不舒服。然而，就在許多人宅在家中孵空調的這天，有數百人從四面八方匯聚到黃浦劇場，赴一場閱讀的盛宴——「書聲」讀書會。

相比於讀書會這個稱謂，書聲發起者丁智剛更願意把它定位為「中國閱讀類TED推動者」。

的確，在劇場舉辦的讀書會並不多見——黑暗的空間里，唯有一束追光燈照著舞台上的講演者，在地上投下一個光亮的圓，背景是根據演講內容變換的PPT，數百名觀眾圍坐在台下，靜靜地聽著，任由思緒隨著演講翻飛……「就像看電影一樣，燈光一滅，彷彿進入了另一個時空，一個閱讀和思考的時空。」一位書聲的「忠粉」這樣描述自己的感受。

書聲不僅氛圍像極了近年來風靡世界的TED演講，就連形式也對其有所借鑒。在這場從上午10點一直持續到下午5點、主題為「原力」的閱讀分享會上，共有13名演講者登台分享。他們的性別、年齡、職業、閱讀體驗和人生經歷都各不相同，有航天人分享「『謎』，驅動我們的原動力——《貓鼠遊戲》」，有公務員分享「適——讀《斯坦福大學的人生設計課》《帶燈》」，有人工智慧專家分享「AI、演算法與我們——讀《終極演算法》」，有血站站長分享「鄉村的原力覺醒——讀《許三觀賣血記》」，還有爵士樂手、中學校長、創業導師……如果不是身處現場，你很難想像這些在平常生活中幾乎像平行線一樣不會相交的人，能夠這樣毫無違和感地聚在一起，以每人18分鐘演講的形式，分享閱讀體驗和個人思考。

事實上，這正是書聲的常態。

從2014年9月至今，書聲已經走過了近5年時光。除了上台分享的演講者形形色色，設計的主題也五花八門，有回顧從新生到謝幕的「人的一生」，有講述公益組織故事的「生命的溫度」，有分享創業經歷的「夢想的征程」，也有致敬建黨98周年的「信仰·同行」……20餘場「閱讀類TED」，為成千上萬名觀眾帶去閱讀的靈感和人生的感動。

這許多靈感與感動的獲得，恰恰正是主辦方寄寓其中的希冀：「挖掘閱讀中打動人心的力量，這就是書聲的宗旨。」

「試圖破解閱讀的「怪圈」」

書聲從何而來？要回答這個問題，就得從它的創辦人丁智剛說起。

2007年，還在外企工作的丁智剛從技術崗位轉崗到管理崗位，由於對管理缺少經驗，每到周末，他都會去上海書城查閱併購買相關圖書。可他漸漸發現，自己和許多人一樣，陷入了一個只買書不看書的「怪圈」。每當有人問他：「買這麼多書，看了嗎？」他只能尷尬地笑笑說：「目錄都看了。」

直到有一天，丁智剛看到《第五項修鍊》一書中說，一個人的學習能力並不是他轉化知識的能力，而是他不斷構建自己學習興趣和閱讀的能力，他豁然開朗：閱讀不也是一個道理嗎？破解「怪圈」的關鍵並不在於買了多少書，而在於怎樣不斷構建閱讀的興趣和慾望。就這樣，與書友分享、相互促進閱讀的念頭在他腦中萌發。

2010年，丁智剛考取上海交通大學MBA。讀研期間他發現，研究生課堂上常用的圓桌討論對自己幫助很大：「我發現一件很有趣的事，同樣一本書，20個人讀就會有20個不同的角度，大家各持己見，誰也說服不了誰。可就是在這種相互探討，甚至爭論的過程中，每個人對這本書、這個理論都有了更深層的理解。」

那麼，這樣的形式能不能也用在閱讀分享上呢？

抱著試一試的想法，丁智剛在微博上發起了讀書活動的邀請。

那是2012年，丁智剛發起的第一次讀書會在一家咖啡館舉行。加上他自己，一共7個人參加。他清楚地記得，那天大家幾乎沒有聊到具體的書，只是分享自己讀書的經驗和感受，「每個人都滔滔不絕，氣氛十分熱烈，一直持續到夜裡咖啡館打烊」。這成為後來他發起的「書虫部落」的雛形。

「一種合作共贏的思路」

如果說書聲的源頭要從丁智剛的書虫部落追溯的話，那麼，書聲的誕生與發展壯大則離不開一個更重要的角色——黃浦區委。正是政府購買第三方服務的全新嘗試，不僅讓之前「小而美」的讀書會有了更大、更廣闊的舞台，也為黃浦區的文化建設探索出一條青春、活潑的新路。兩相結合的書聲讀書會，一躍成為上海最具特色、最受關注的讀書會之一。

第一次讀書會成功舉辦後，書虫部落很快在年輕人中拓展開去。隨著參加活動的人越來越多，場地成了一個大問題。正當團隊為場地和怎樣進一步發展犯難時，黃浦區委宣傳部找到了丁智剛，希望藉助其舉辦讀書會的經驗，幫助推動區里的「閱讀中的核心價值觀」工作。

「那時，深入學習社會主義核心價值觀是區里的一項重點工作。可我們在推進的過程中發現，一些年輕人對此不太關心，更多的人雖然有所了解，但談不上深刻領會了。」一位黃浦區委宣傳部的工作人員告訴記者，「通過考察、溝通我們發現，讀書會這種形式很好，能夠啟發大家從閱讀中發掘深埋在文化中的核心價值觀，這為我們的工作打開了一扇窗。」

2014年9月27日，由黃浦區委宣傳部、統戰部指導，書虫部落主辦的第一期書聲開講。此後，書聲以每季度一期的頻率舉辦，至今已堅持近5年，共舉辦20餘期。

「閱讀的三個層次，個體閱讀—群體閱讀—推動閱讀，是我們一直追求的。藉助區里的支持，我們不僅解決了場地問題，更重要的是，還拓展出了更多的發展空間。」丁智剛說，最近發生的一件小事讓他感觸頗深。

每年，某個區的團委都會組織區里的「兩新青年」搞一場讀書彙報活動，但有時效果並不理想。為此，他們專門到黃浦區「取經」。丁智剛帶領團隊從前期策劃開始介入，自主題策划到試講培訓，給原來程式化的讀書彙報「做了個手術」——所有人分成5組，每組設置一個主題，時間為25分鐘，每人圍繞主題、選擇一本書談感受，時間為2-3分鐘。因為時間有限，每個人都絞盡腦汁地想怎麼才能抓眼球、有洞見，把最精華的部分呈現在台上，完成了一場高質量的讀書彙報。會後，區里一位領導感慨，原本以為這是一場很「硬」的活動，沒想到辦得這麼生動，甚至聽到一些觀點分享時「心靈受到了衝擊」。

「看似和政府中心工作相去甚遠的讀書會，卻達到了這樣的效果，超出預期又在情理之中。時代在發展，宣傳、文化建設等工作需要探索更容易被大眾所接受的新形式。政府購買第三方組織服務是一種合作共贏的思路，殊途同歸。」黃浦區委宣傳部的工作人員告訴記者。

「希望「坑」里人越來越多」

書聲只是一個縮影。

近年來，隨著「閱讀黃浦」品牌的推廣，從硬體到軟體，從實體書店到讀書活動，黃浦區的文化建設不斷在向縱深發展。

在黃浦區，除了每個季度舉辦的書聲，每月、每周，甚至每天，你都能找到你想要的讀書活動：「每周一書」活動，在每周一的晚上進行，由一個人向大家分享一本書的讀書體驗，互動討論，全年52個星期從不間斷。每個月還有兩場固定舉辦的活動，一個是「說書人」活動，即小型的書聲，選取讀者以TED演講的形式分享閱讀體驗和觀點；另一個是面向白領的「黃浦書會」，專註經管類書籍的閱讀和分享。

「以前那些硬體很好，卻因為沒有活動而缺少人氣的白領之家、社區之家被我們利用起來了，我們解決了場地問題，社區里也有了書香和活力。」丁智剛說。據他介紹，每年他們舉辦的大大小小的讀書活動共計200場，除了書聲是幾百人的大型活動，其他活動的參與人數也平均達到30至50人。不僅如此，書聲還作為一個品牌，向上海以外擴展，北京、杭州、南京、蘇州、揚州都舉辦過書聲的分場，每年在其他城市舉辦的活動超過10場。

「書聲團隊有一個夢想，希望通過自己的努力，有一天能讓上海每年的人均閱讀書本數從個位數變為兩位數。」這是屬於他們的「不成熟的野心」，也是他們堅持往前的一個動力。打造出青春、活潑的讀書活動的書聲團隊，本身就青春而活潑。比如，在團隊中丁智剛的名字變成了可愛的「丁布」，而且，這樣年輕而富有個性的名字還有很多：黑眼圈、皮蛋、夏日、酸菜……這些年輕人因為愛書而聚到一起。

「我們的受眾各行各業都有，基本是20歲到40歲之間的年輕人。」丁智剛說，相比於那些已經養成良好閱讀習慣的人，他更願意吸納的是那些不愛讀書，或者有興趣讀書卻不能堅持的人，因為「影響這些人，就是書聲的意義」。

為了達到這個目的，團隊想了很多辦法，比如堅持把每周一書放在周一晚上，並收取每人30元的入場費，因為在團隊成員看來，能在工作日的晚上花錢來參加的人，在一定程度上都是真正愛書和有決心的人。又比如，以書聲之名建立的不計其數的微信群，每隔一段時間就會解散一次，目的是淘汰那些不看書、不分享的「殭屍粉」。有時活動上會贈書，團隊規定收到書的人必須在規定的時間內讀完，並且微信提交一篇1000字的讀書筆記……

這些以目的為指向的規定看似苛刻，卻一定程度上成為書聲活力的保證。團隊成員也因此收穫了許多感動，有身在美國的華人科學家，因為不熟悉微信操作，在群里發表觀點時，分享50條語音，撤回200多次；有小女孩想分享閱讀蔣勛著作的感受，卻因害羞而不敢表達，為了鼓勵她，每個群成員在群里給她念了一首蔣勛的詩……正如一位書聲團隊成員所言：「書聲就像一個『大坑』，我們希望越來越多的人進到這個『坑』里，享受閱讀的快樂。」

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