Facebook承包商為印度運營的內容審核小組提高最低工資

引述外媒報道，Facebook承包商Genpact已經為其在印度的矽谷公司運營的內容審核小組提高了最低工資，這是全球社交網站壓力情況報告後工人改善的最新跡象。

Facebook公司在過去六個月中推出了幾項舉措，以支持團隊中的福祉，這些團隊在其平台上進行數十億可能有害或暴力的帖子，這些工作有時是艱苦而重複的工作。

路透社2月份報道了位於印度南部城市海得拉巴的Genpact辦公室的一組工人，他們描述了他們所做的工作，即工資過低，壓力大，有時甚至是創傷。

Facebook當時拒絕了海德拉巴員工關於低工資的說法，稱其為印度市場支付了有競爭力的工資。

兩位熟悉此事的消息人士周五告訴路透社，Genpact的Facebook新團隊最低工資標準每年增加一倍以上，達到25萬印度盧比（3,503美元）。

據路透社早些時候報道，一些研究生內容主持人的起薪僅為10萬印度盧比（1,401美元），基於招聘廣告和員工薪資等。

「我們可以確認，Genpact最近為我們在印度支持Facebook的團隊提高工資，這是支持Facebook的年度審核流程的一部分，該流程強調支付競爭性市場價格，」這家總部位於印度的技術外包公司表示，回應路透社的問題。

截至2月份，Genpact在海德拉巴的Facebook團隊僱用了1,600多名員工，據稱15,000名社交網路中有超過10％的員工緻力於全球內容審核。

其中一位消息人士稱，最近的加息僅適用於新入職人員，並不適用於現有工人。

Facebook和Genpact都拒絕就薪酬增長的細節發表評論，但這家印度公司在其聲明中補充說，這一增長「加強了我們對員工的承諾，並幫助我們吸引和留住頂尖人才。」

Facebook在5月份將美國內容主持人的最低工資標準提高到每小時18至22美元，具體取決於全國15美元的地點，上周表示仍在研究其他國家的增長。

根據Facebook的說法，海德拉巴的Genpact部門用英語評論了一些印度語言，阿拉伯語以及一些阿富汗和亞洲部落方言。

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