任正非：若要中國在貿易上讓步，我寧可不要美國放寬制裁

來源：內容來自[觀察者網],謝謝。

繼19日美國商務部宣布延長華為「臨時通用許可證」90天，並決定把46家華為附屬公司加入「實體清單」後，美國國務卿蓬佩奧20日就華為問題作出最新表態。蓬佩奧20日接受美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）採訪時稱，美國在華為問題上沒有發送含混的信號，美國認為華為對其所謂國家安全構成「威脅」。

同樣是在當天（20日），華為創始人任正非接受美聯社採訪時稱，他預計美國不會鬆綁出口管制，但華為依靠自身技術仍然可以蓬勃發展。而對於之前特朗普提出的將華為納入中美貿易磋商中，任正非坦言，如果減輕對華為的制裁需要中國在貿易摩擦中讓步，那他寧可不要美國放寬制裁。

華為心聲社區19日也發布總裁辦電子郵件，稱華為處在「危亡關頭」。任正非號召員工立功，同時希望儘快選拔優秀人員。任正非指出，絕大多數員工要心靜如水，繼續做好本職工作就是參戰。

而對於美國一直以來提出的所謂安全「威脅」，華為已多次否認。任正非於1月接受國際媒體採訪時甚至提到，「當我們面臨要侵犯客戶利益的時候，寧可關閉公司，也不會被利益所驅使，而去做不應該做的事。」

「絕不拿窮人的錢，和特朗普交換華為的利益」

據美聯社報道，任正非周二在華為深圳總部接受其採訪時稱，由於華盛頓的政治氣候，他預計美國對其的出口限制不會減輕，但他仍有信心公司會蓬勃發展，因為華為正在開發自己的技術。

任正非說，現在在華盛頓，沒人會冒險支持華為。但如果美國減輕對華為制裁需要中國在貿易摩擦中讓步，那麼他寧可不要美國放寬制裁。

他認為，在美國對華為的制裁中，受影響最大的是向華為公司出售晶元和其他零部件的美國廠商。

此前，華盛頓已將華為列入需要官方許可才能購買美國技術的外國公司「實體名單」，但「無論『實體名單』是否延長，都不會對華為的業務產生重大影響，」任正非說，「我們可以在不依賴美國公司的情況下取得成功。」

今年5月，美國總統特朗普曾提出，希望將對華為採取的措施納入中美經貿磋商當中。特朗普稱，如果中方願意在中美貿易和技術糾紛上達成協議，那美國就取消對華為的制裁。

美聯社稱，任正非拒絕了這一做法。他說，華為不能用可能損害中國貧困人民利益的方式，去尋求好處。「如果一些窮苦人民為華為的利益犧牲了自己的利益，我無法接受。」

8月20日，在華為心聲社區發布的任正非接受英國天空新聞電視台採訪紀要中，任正非便指出，特朗普想讓中國用一些利益來換取華為生存，中國政府憑什麼要把利益給美國來換華為生存呢？

任正非說，我們自己可以生存，美國打不垮華為，雖然有可能活得沒有想像中那麼好。中國沒有必要把中美貿易和華為捆在一起給美國讓利益，這樣做我覺得對不起中國老百姓，中國老百姓比我窮得多，怎麼能為了我們，拿窮人的錢去送給特朗普換取我們的利益。所以，我不希望跟中美貿易捆在一起，堅定不移地自己克服，不叫苦，不喊天，相信我們會打贏。

「在美國攻擊華為是政治正確」

美聯社稱，在美國5月份宣布對華為出口限制之前，華為就一直致力於開發自己的晶元、軟體和其他技術，以減少對美國供應商的依賴。華為去年在研發上花費了150億美元，超過了蘋果和微軟。

華為報告顯示，截至今年6月份，前六個月銷售額較上一年同期增長23.2%。華為董事長梁華在7月份表示，華為正在審核其核心產品，以確保所有產品都能在沒有美國零部件的情況下交付給客戶。

「在戰略層面，美國實體名單對華為有幫助。」任正非說，公司已做出回應，取消「邊緣、不重要的業務或產品」，將資源集中在「主要產品」上。

「整個公司可以更專註於我們最具競爭力的產品。」他說。

本月，華為推出了自己的鴻蒙操作系統；今年早些時候，華為發布了自己的下一代智能手機晶元和第一款基於該晶元的手機。

任正非稱，如果華為被禁止使用安卓系統，並被迫開發替代系統，「這不符合美國的最佳利益。」而即使華為開發自己的替代品，公司也願意購買美國的零部件來支持行業發展。

「我們希望能夠並且將繼續能夠購買美國零部件。」他說，「儘管我們或許有能力生產我們自己的組件或產品，但我們會選擇減少自己的產能，以便使用更多的美國組件，以此來共同貢獻，共享社會的繁榮。」

任正非說，華為正在按美國的出口限制將繼續存在的情況進行著計劃。

「美國不可能有個人站出來撤銷實體名單。」他說，「目前，在美國攻擊華為是政治正確，而幫助華為甚至曾經幫助過華為都會承受巨大的壓力。所以對我們來說，實體名單將存在很長一段時間。」

「華為正處在危亡關頭」

19日，是美國對華為的第一張90天「臨時許可證」到期之日，也是美國商務部宣布再延長華為「許可證」 90天之日。

就在這一天，華為心聲社區發布了任正非最新簽發的總裁辦電子郵件。任正非向企業內員工表示，現在華為處在「危亡關頭」，號召員工立功並儘快選拔優秀人員。

圖源：華為心聲社區

他說，目前華為是在「特殊時期作戰」，因此要進行「重要的改革」，而改革的最終目的是「打勝仗」。

任正非表示，改革以責任結果為導向，「火線選人、戰壕中提拔」，在戰鬥中激勵一大批新領袖產生，讓英雄倍出，天才成批來；建立「軍團」作戰方式，強調集體奮鬥，集體立功，集體受獎。

在戰時狀態，既要激進又要保守。市場努力向前進攻，加強經營質量；研發堅持加大戰略投入，「向上捅破天，向下扎到根」。「今年對於市場來說，總體還是保持激進」。

最後，任正非直言，現在公司處在危亡關頭，第一是號召大家立功，第二是儘快把優秀人員選拔上來，增加組織的「活血」。

「每個職能部門、每個代表處都要想一想，如果你認為自己不適合這個崗位，可以下崗讓道，讓我們的『坦克』開上戰場；如果你想上戰場，可以拿根身子綁在『坦克』上拖著走，每個人都要有這樣的決心。絕大多數員工應該心靜如水，做好本職工作就是參戰」。

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