你的人品，就是你的運氣！人品不好，再怎麼努力也沒有用！

人品，就是一個人的方向盤。只有方向對了，所走的每一步路，才都是進步。

倘若方向錯了，走的路越多，反而離目的地越遠。

好的人品，能讓你的路越走越順；壞的人品，會讓你的路越走越窄。

人品是一個人行走的名片，也是生活最好的通行證。

01

人品，決定你的前途。

在一檔求職節目《非你莫屬》中，有一位保持著年度最高銷售額紀錄，連續3年獲得銷售冠軍的小夥子，卻被在場所有老闆滅了燈。

當時，主持人塗磊問道：「你覺得在你的從業經歷中，最能說明你銷售能力的是哪一件事？」

小夥子想了想，頗有自信地回道：「我在一家教育培訓機構做銷售時，成功地向一位月薪兩千的環衛工，推銷了一套五千多的情商培訓課程。課程內容，是培訓小學以下孩子的情商。」

說完之後，他還得意洋洋地補充到：「我這個人講話就會讓人感覺很真誠。」

本以為這個回答是個妥妥的加分項，誰知，老闆們卻紛紛提出了質疑：

「把情商課用在一個五歲孩子的身上，似乎還早了些。」

「五千多元，可能是這位環衛工人大半年辛苦攢下的積蓄。將不合適的課程推薦給明顯沒有能力負擔的人，這明顯不太厚道。」

「這的確是一次成功的銷售，但是「銷售不能不擇手段。」

最後，有位老闆一語中的地說：「我不懷疑你的能力，但懷疑你的人品。」

其實，這位小夥子的業務能力很強，在了解了他的基本資料之後，有不少老闆都想向他伸出橄欖枝。可最終，卻因為人品而栽了跟頭。

人品永遠大於能力。人品不過關，其他都免談。

記得有一次，郭德綱在接受時，被問到：「現在招收弟子有什麼標準？」

郭德綱說：「從前招收弟子，看的是天賦能耐，看是不是吃相聲這口飯的。」

主持人接著又問：「現在呢？??」

郭德綱說：「現在最主要看人品。因為能力不行，我有信心慢慢把他培養起來，但如果人品不好，我能怎麼辦？我啥轍也沒有啊！」

一個人品不好的人，終究是處處受阻。老闆怕他使絆子，同事怕他有歪心思。

無論他的能力再強，也始終沒辦法讓人放心。

沒有以人品作為基礎的能力，就像是無源之水，無本之木。

即使靠著一些旁門左道，獲得暫時的利益，最終也依舊是站不穩，走不遠。

02

你的人品，就是你的運氣。

八年前的小悅悅事件，至今都令人痛心。

兩歲的小悅悅，在廣東佛山連續被兩車碾壓，整整七分鐘，18個路人路過，但都視若無睹。

直到一名拾荒阿姨陳賢妹，上前施以援手，才將小悅悅送到醫院搶救。

令人遺憾的是，因為錯過最佳救援時間，小悅悅最終還是離開了人世。

只是，生活窘迫的陳賢妹，卻因為這一次無心的善舉，日子漸漸有了好轉。

家鄉政府得知新聞後，主動邀請陳賢妹住進當地的養老院里，並且每月發放2500元補貼給她，使她免去在外打工的奔波與勞累。

雖然生活變好了，但陳賢妹自己閑不住，主動承擔起了打掃院子的工作，還時常照顧其他年紀大的老人。

有一次，陳賢妹因為身體不舒服，住院做手術，總花費在兩萬多。

在結算處交錢的時候，醫院得知她就是當年那個救人的陳賢妹，愣是一分錢都沒讓她交。

人品好的人，大多與人為善。而你種下的善因，皆會結成善果。

生命是一種良性循環，你把善良給了別人，也會在別人那裡收穫善良。

從長遠來看，你的善舉，就是給自己積累的福氣；你的善行，就是給自己攢下的運氣。

一個人的天分很重要，但是最重要的還是人品。

好人品，是一個人最大的財富，是一個人最高的學歷。

一個人不管他天資多高、能力多強，倘若他人品卑劣，做事還喜歡算計別人，就算他再努力也是枉然。

3

人品是一個人最好的通行證

清朝有個金安清才高八斗，理財能力極強，但「心術不正」，總想謀個一官半職，達到自己斂財陞官的目的。

據傳金安清七次曾求見曾國藩，曾國藩七次拒而未見。

但後來，曾國藩還是見了他，並且對比自己小的金安清極為尊重。有人好奇，便問其原因，曾國藩說：「此等人如鬼神，敬而遠之可也」。

在此之前，金安清到處示好。許多人也收了他的好處，在皇帝面前說好話，咸豐帝好話聽多了，想給他安排個職位，謹慎起見，問了下文祥，此人怎樣？

文祥回，心術不端。皇上聽了震怒，心術不端，如何做官！遣返原籍，交由當地官員嚴加管教。

金安清仍不死心，當時林則徐正遭被貶，他施援手，想攀上林則徐，但林則徐並未接受，只領了他的情。

林則徐後被重新起用，招金安清做幕僚，但不久便發現此人心術不正、油嘴滑舌，將他禮送出境。

人品是一個人最好的通行證。人品不好，再努力也沒用。

對於我們一生而言，有一個好的人品是基礎，再加上才華與能力的映襯，才能成就一個真正有價值的人。

做人，有好的人品，懂得尊重別人，就算我們資質平平，也能得到別人的尊重。

做事，良心往往比黃金更珍貴，一個真誠善良的人，更容易受到大家的歡迎。

《孔子家語》中說：

「與善人居，如入蘭芷之室，久而不聞其香；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。」

人對人的影響是潛移默化的，和人品不好的人相處久了，我們也會被他們影響。

所以，擁有一個好的人品，不管走到哪裡，都不會有什麼兇險和危害。

4

人品差，能力再強也沒用

司馬光曾說：君子挾才以為善，小人挾才以為惡。

中國人的傳統理念中從來都是德在才之前，如果沒有過硬的人品作為基礎，再有才華，也很可能走入歪路。

三國中的司馬懿，文韜武略，才能不輸諸葛亮，也特別能隱忍，忍到自家後代建功立業做了皇帝，算是了不得的一號人物。

然而隨著年歲增長，就越發覺得司馬懿和諸葛亮不可相提並論。司馬懿家族為了自己的私慾，做的各種違背天理的事情，真是怎麼都洗不清。

司馬懿把權力和一己私慾看得比什麼都重，整個人生除了為自己家謀利，從未真正考慮過天下蒼生的一絲一毫。

對比一下諸葛先生的高風亮節，那種淡泊以明志，寧靜而致遠的博大胸襟，只為了報答主公劉備的知遇之恩，就付出了自己絢爛的一生，可以說是沒有污點的一代完人。

而司馬懿呢？從未對曹家有過哪怕一分忠心，對自己的妻子張春華也同樣不仁不義。

最終，司馬家的西晉短短几十年就遭遇各種天災人禍，八王之亂等鬧得沸沸揚揚。

曾國藩在寫給諸弟的信中常說：吾人只有進德、修業兩事靠的住。

先進德、再修業。

人品差的人，很難走的長久。

古語有云：「德者才之王，才者德之奴。」

當人品和能力兼備時，才會讓自己走得更高更遠。

5

人品好，可以彌補能力上的不足

曾國藩，絕非天資聰穎之人，智力甚至可以說是中下水平。

在小的時候，他與同時代的文人墨客相比就相差很大一截。

比他小1歲的左宗棠，14歲參加湘陰縣試，名列第一。同樣李鴻章也是17歲中秀才。梁啟超比曾、左、李都晚，但是個神童，11歲中秀才，16歲中舉人。

曾國藩27歲才考中進士。

但曾國藩的成就卻超過了很多聰明人，這得益於曾國藩極好的人品。

麾下的左宗棠帶兵打仗比他強，李鴻章全局觀比他好。

但他們都在曾國藩門下，由他調遣。

這正是因為曾國藩厚德寬容，眼中能容人。

他常以「輕財足以聚人，量寬足以得人」為自己的座右銘。

對待下面的人，只要肯付出，人人都會得到回報，要錢給錢、要位給位，從不小氣。

手下的人犯了過錯，他也願意原諒。發生爭執，他也肯放低姿態，主動求和。許多人以跟他共事當做是一種福氣。

左宗棠曾是曾國藩的學生，帶兵方面很強，但他不服曾國藩，背後老說曾國藩的壞話，常常因一件事爭得面紅耳赤。

但他的政績跟曾國藩相差很多，手下也是常留不住人，歸根結底，是人品不行。

他脾氣暴躁，睚眥必報，手下人動輒得咎，人人自危。

同時，他還很吝嗇小氣，曾國藩保舉的人遍布天下，但左宗棠部下出生入死，他都未曾替他們向朝廷求過官。

人心一散，大家都沒人肯認真做事了。

左宗棠雖然能力很強，但一輩子都未超過曾國藩，原因就是做人有待提高。

好的人品可以彌補智慧的不足，才氣卻永遠彌補不了人品的缺陷。做人必須要有個好人品，待人以德為先，做事以誠為先。

古語云：「德才兼備，以德為先。」

人品可彌補能力的不足，但能力永遠彌補不了人品的缺陷。

唯有一流的人品，你才能屹立不倒；唯有良好的人品，你才能創造美好的生活。

寫在最後：

那些所謂的運氣，都是靠你平日里一點一滴積累而來的。

於事業而言，人品是錦上添花；於感情而言，人品是推波助瀾；於人生而言，人品是如虎添翼。

願我們都能心存善念，走正路，行正道。

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