職場8大生存守則，職場人一定要知道

職場法則

人的一生中相當長的一段時間要在職場上度過，中間的一些職場生存法則一定要瞭然於心，這樣才能在職場之中應對自如。

1

懂得合作

企業強調團隊合作，每個人所擅長的方向與責任不同，每個職位的存在具有其必要性，「人心齊，泰山移」，員工要具有合作精神，這樣能夠打造良好的工作氛圍，提升工作效率，也能更全面客觀的看待問題。

2

不隨便評論是非

新到一個環境，沒有對事情很完整的掌握，就輕易的說長道短，很容易扭曲事實，也會讓別人對自己產生不好的印象，世上沒有不透風的牆，輕易說長道短也容易被當事人知道。

3

勤奮

你的勤奮大家有目共睹，你的偷奸耍滑也別妄想大家看不到，工作努力勤奮，會讓老闆對你留下好印象，這樣更容易獲得上升的機會，勤奮也是一條很好的自我提升途徑。

4

做事少抱怨

抱怨的時候會將消極的情緒傳遞給其他人，也會將你塑造成一個「消極」的形象，其實抱怨並解決不了事情，而且會加重你的壞心情，遇事不抱怨，多做一些也是幫助自己積累經驗。

5

承擔責任

做好分內工作，承擔自己應該承擔的責任，這是對員工的基本要求，如果連分內之事都不能做好，那麼員工的存在就沒有了價值，最終很可能被辭退。

6

提升自己

工作的目的固然是為了賺錢，但是賺錢的同時，工作也是一個提升自己的過程，工作中的你不要安於現狀，注意提升自己，這樣的員工未來才會更有價值。

7

不要過度幫忙

同事遇到困難，你能幫上一些忙是很好的事情，但是注意掌握好度，總是幫忙會讓同事形成習慣，認為你的幫助是你應該做的，如果下次你不幫忙，會讓同事認為這是你的問題。此外，每個人都有自我認可的心理，你的過度幫忙很可能會讓同事不高興。

8

良好的時間觀念

工作中不守時是在浪費其他人的時間，也很有可能因為你的不守時，造成很大的損失，良好的時間觀念會塑造你信守承諾的形象，讓別人更加信任你。

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