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大多數人際關係的失敗,都是因為不知道這四個原則,你呢?

對於人際關係,大家肯定不會太陌生,為什麼有的人人緣特別好,受到大家的歡迎,有的人大家非常不待見呢?尤其是自己認為人際關係比較差的人,更應該做一個好好的反思,其實最根本的原因就是沒有堅守下面幾個原則,讓自己失去了處理人際關係最基本的機會。

【1】熟而生情的原則。

人與人之間,從陌生到熟悉,從熟悉到不斷的交往,從不斷的交往在升華出良好的人際關係,是一個漸進的過程,也是人與人之間相互了解的一個過程,所以一開始的時候還是要有所保留,用自然的方式去促進人際關係的發展,而不是刻意的去討好別人,這個原則必須長期的堅持,要不然的話很有可能因為你討好別人,讓別人感覺到你的動機不純,而對你產生反感和防禦心態,尤其是你剛到一個新的單位里去,和大家剛剛開始相處,慢慢的來,只要自己的心態沒壞,只要自己沒有什麼壞的心思,用時間慢慢的和大家彼此相互了解,最後才能形成良好的人際關係,這是一個過程,不要試圖打破這個過程的每一個環節。

【2】濾而更新的原則。

這個原則是很少人去重點思考的問題,其實我們每個人的時間是極其有限的,即便是你認識了很多的人,你們彼此之間隨著時間的推移也非常的熟悉,但是真正成為自己人際關係焦點的,只是極少數的人,也就是你必須有一個過濾的思維在裡面,對於一些值得自己長期交往,你能夠給別人帶來價值,別人也能給你帶來價值的人,才是自己人際關係處理的重點,所以這樣一個淘汰和過濾的過程,也是大家要遵守的重要原則。

【3】優而久遠的原則。

經過不斷的過濾,總能夠找到一些志同道合的人,總能夠找到一些能夠說得來的人,這些人才是你人脈的基礎,久而久之,你們就成了很好的朋友,當這種朋友變得越來越多的時候,你的人際關係和人脈關係自然會變得越來越好,這不是一個急於求成的事,這是一個需要花時間去驗證的,所以大家的心態必須非常的端正,不要試圖去改變別人,也不要試圖讓別人去改變自己,保持自己的主見和中立,是保證和大家處理良好關係的基礎。

【4】情而吃虧的原則。

人際關係的本質是讓自己建立彼此之間的人情關係,而這個人情關係的本質又是以吃虧利他為根本原則的,也就是和別人打交道,首先不要想著占別人的便宜,而是給別人一些好處,把自己的價值在別人身上發揮出來,讓別人給自己交往的時候多多利用自己,很多人心裡可不是這麼想的,總是想著去利用別人,久而久之就會讓大家和你的距離越來越遠,即便是表面上感覺還不錯,但是最終還是沒有幾個要好的朋友,人際關係是一個長期的過程,不要急於求成,更不要為了處理人際關係而處理人際關係,不要把它當做一種任務,而要把它當做一種自然狀態,當做尋找志同道合好朋友的一個必有之路,這才是處理人際關係正確的心態。

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