全球招募天才少年，華為給出200萬年薪，只為點亮人才燈塔！

前些時候，華為要在全球招收天才少年的消息刷爆網路，任正非在接受採訪時表示，中國搞晶元光砸錢不行，還要砸人，得砸數學家、物理學家、化學家。任正非這句話刻在了很多人的心裡，華為也在近2個月時間裡為全球科技企業打了一個樣，昭告全世界，華為重視人才！

早在6月20日的時候，任正非就在公司內部郵件中提到，今年將在全世界招進20-30名天才少年，明年更是要提升10倍以上，從世界範圍招進200-300名天才少年，任正非希望這些天才少年能夠會發出「鯰魚效應」，他用「泥鰍」做比喻，希望能夠在3~5年里激活團隊的創新能力。

一個月過去後，7月23日網上流傳著一張華為總裁辦電子郵件截圖，這份截圖顯示為任正非簽發，主要通知就是對招收到的8位2019屆頂尖學生實行年薪制，其中最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元，給應屆生如此高的年薪，在全球都排得上「頂級」隊列了。

根據美國求職網站Glassdoor發布的美國科技行業薪資報告顯示，Google平均年薪為155250美元，微軟平均年薪為144000 美元，而Facebook平均年薪為155000美元，由此可以看出，華為確實是非常重視人才，花費如此高成本只為點亮人才燈塔！

在8月23日華為AI晶元與全新計算框架發布會上，輪值董事長徐直軍就向媒體解釋了華為要點亮人才燈塔的目標，他表示，華為將天才少年的薪酬廣而告之，其實是在向全球告示真正人才的價值，也是在歡迎他們加入到華為公司。

未來華為如果想要打贏技術與商業戰爭，技術創新與商業創新都要同步進行，這樣才能持續保持動力，而創新就必須要有世界頂尖人才的思考，頂尖人才能夠充分發揮出團隊的水平，華為也就可以把握住今後10年甚至20年全球科技的發展。

據任正非表示，目前華為至少有700名數學家、800多名物理學家、120多名化學家，以及有六七千名基礎研究專家、6萬多名各種高級工程師和工程師。正因為有這樣的人才組合推動著華為前進，讓華為如今走向了世界舞台，成為了手機、5G等領域裡的一枝獨秀！

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