上汽「未來之星」勇奪世界技能大賽金牌

中關村在線消息：近日，第45屆世界技能大賽（簡稱「世賽」）在俄羅斯喀山舉行，由上汽集團和上海市楊浦職業技術學校聯合培養的徐澳門勇奪車身修復項目金牌，之前他已正式收到上汽集團的錄用函，成為上汽集團的「准員工」。世界技能大賽是世界最高層級的職業技能賽事，被譽為「世界技能奧林匹克」，上汽集團藉此向世界展示了「上海製造」品牌「精益求精、追求卓越」的工匠精神，為汽車產業高端發展、創新發展、轉型發展積累了豐富的人才儲備。

通過多屆世賽的積极參与，上汽集團已經形成了職業技能競賽「四級（全國、全市、集團和企業）聯動」的競賽體系，不斷以競賽比武的形式發揮高技能人才的帶頭示範作用。在第43屆世賽中，上汽集團現員工羅良斬獲銀牌。在兩年後的第44屆世賽中，上汽集團現員工楊山巍一舉奪得金牌。如今，在精英師傅的悉心指導下，他們已經成為上汽乘用車公司高技能人才隊伍中的兩顆新星，正朝售後維修高技能工匠和精益製造工藝匹配工匠的方向發展。

上汽集團立志成為富有創新精神的世界著名汽車公司，公司深刻地認識到技能人才是實現這一跨越的動力，始終致力於培養與錘鍊一支高素質、能支撐企業可持續發展的技能人才隊伍。目前，上汽集團已累計投入超過6.5億元用於高技能人才培養基地建設，建立4個基地、近50個實訓室，並形成一支2.5萬人的高技能人才隊伍，占技能人員比例達33%。同時，上汽集團已建立起8個「國家級技能大師工作室」、9個「上海市技能大師工作室」，獲批84個上海市「首席技師項目資助」；上汽高技能人才隊伍中有1人獲得中華技能大獎，5人獲得國務院特殊津貼，7人獲評「上海工匠」稱號。

汽車產業「電動化、智能網聯化、共享化、國際化」的新四化創新發展趨勢，對企業人才培養提出了新要求。上汽集團持續加大創新人才引進力度，創新人才培養體制機制，現有軟體人才已超過7000人。公司創新業務還通過股權期權激勵吸引人才、保留人才、激勵人才，移動出行戰略品牌享道出行自去年11月上線以來註冊用戶已接近300萬，用戶滿意度高達97%。在45屆世賽現場，上汽集團以「Embrace the Intelligent Era of SAIC Motor（歡迎進入上汽智能汽車時代）」為主題，生動地展示了公司創新人才在人工智慧、互聯網、大數據等方面取得的最新成果，AI智能車聯網系統、「最後一公里」自主泊車、AI智能無感支付等創新應用引人注目。

2021年，第46屆世界技能大賽將在上海舉辦，上汽集團將充分借鑒各國高技能人才培養經驗，對標世界先進理念和標準，加快培養一支結構優化、布局合理、素質優秀的高技能人才隊伍，為集團「新四化」創新發展注入源源不斷的動力。

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