老實人請牢記：永遠不要讓領導覺得你老實好欺負，違者必敗無疑

老實人常在的秘訣：永遠別讓領導覺得你好欺負，為者愚蠢也

一個人在單位裡面，如果太強勢或者是霸道的話，往往自己身上有很多的稜角，最後會讓自己受傷的，但是如果太過份老實了，又會讓別人覺得你這個人是一個好欺負的人，兩個極端都不能走，大家必須做一個綜合，做一個老實人非常好，但是不能夠讓領導和其他的人覺得你是好欺負的人，老師是你的本色，但是原則是你的立場。

【1】爭——遇到不公平，你不爭，領導默認你認吃虧。

要想做一個老實人，又不讓別人覺得你是好欺負的人，遇到不公平的事情的時候，一定要去爭，而且這種爭要有堅定的信念和態度，不能夠因為領導說了幾句好話，你就沒詞了，你就不去追求這個公平了，那樣倒顯得，你就是一個好欺負的人，所以爭一定要爭出個結果來，這才是真正的態度。

【2】拒——遇到安排不合理，要果斷拒絕，有態度才有原則。

很多人一味的聽領導的安排，當領導第1次安排你事情的時候，一般會做一個試探，會故意安排你多一些事情做，如果你接受了，下一次依然會這樣做，如果你不接受他就認為你這個人還是不好惹的，在心裏面就會放棄欺負你的心態，所以該拒絕的就不要客氣，你越是客氣，最後你越是多幹活還不落好。

【3】正——遇到小人找茬，要把暗的變成明的，才能有正義。

和小人打交道，這裡面也是有很多學問的，尤其是遇到小人找你茬的時候，實際上這是小人再驗證一下他對你的判斷，你是一個好惹的人還是一個不好惹的人，如果你是個好惹的人，小人就吃定你了，這個時候關鍵看你自己有什麼樣的態度對待小人，你越是敢於抗爭，小人越是怕你畢竟黑的就是黑的，暗的就是暗的，黑的你把他搞白了，吃虧的一定是黑的，暗的把它搞明了，吃虧的一定是暗的，小人在這一點上還是明白事理的，所以你必須要果斷一些。

【4】索——遇到機會，要學會上下求索，求的多了就是機會。

對於上下的求索，很多人真的是缺少了一個火候和堅持，只要你堅持，遇到機會的時候，就去尋找支持你的人，去尋找各種各樣的關係去尋找這個機會的源頭在哪兒，說句難聽的話就是誰說了算，一次不行就兩次兩次不行就三次，三次不行就4次，只要你持續不斷的努力，最後機會120%的是屬於你的，大家真的不能夠放棄，放棄了，可能真的沒機會了，這就是競爭的最高法則。

【5】越——遇到不通達之領導，要學會通過越級來解決問題。

很多人對於越級這個問題，心裏面還是充滿著恐懼感的，覺得自己如果越級來解決問題，可能會受到自己直接上司的一些打呀，事實上並非如此，你真的越急，去解決問題了，你的直接上司反而會覺得你和上層有一點關係，反而對你的利用會有所收斂，對你也是一個最簡單的保護，所以這件事情大家還是要做的，既要照顧到直接上司的面子，又要通過越級的方式給自己找個保護傘。大家記住，我們做一個老實人是可以的，而且也是非常合適的，但是做一個人人能夠欺負的老實人，那絕非是我們的本意。

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