職場中，和這3種人走得太近，是一場災難！

俗話說得好，人心隔肚皮，我們很難看到別人內心的真實想法，所以，人和人之間的相處才會很難，才會令人費神。對於很多職場小白來說，領導和同事的心思都難猜。所以，常常會說錯話、做錯事，或者被人算計。

正是因為小白們不諳世事，才可能被人利用。想要避免被算計，選擇合適的人去交往很重要，對於那些「危險」的人，應該盡量遠離。例如以下這3種人，就一定要保持距離，因為大家不一定斗得過他們：

1. 公司老油條

和公司里的前輩們搞好關係當然是必要的。因為與他們親近了，能夠得到他們真心的指點和建議，你就能夠在工作上少走很多彎路，就能夠更快的成長和進步，更快的適應職場生活，這是有利於你個人發展的。

但是，並不是所有的職場前輩都值得深入交往，那些工作很久、變得老油條的人，還是離他們遠一點吧。這些人，遇上後輩們想的不是指點和幫助，而是如何壓榨新人的勞動力，讓後輩們替他幹活。

總是和他們走得太近，你會多做很多分外的事情，一點功勞都落不到你頭上，非常憋屈。

2. 沒有上進心

和沒有上進心的人交往過密，你會漸漸被傳染，變得不思進取，變得毫無動力，這對於你整個人的職業發展是致命的。

我們都知道玩耍肯定是比努力更輕鬆，沒有動力也就沒有壓力這樣的日子當然會開心，但是這種開心只是眼前的快樂，長久下去，你會發現自己變得越來越差，不受領導重視，幹不成任何事情，這種挫敗感知道有一天會把你壓垮的。

3. 愛怨天尤人

對於職場認識來說，保持一個好的心態，非常重要，因為只有心態好了，你才能夠把工作做好，才能夠調整好自己的節奏，才能讓自己對工作、對生活的把握都非常遊刃有餘。

而情緒這種東西是很容易被感染的，和一個心態不好的人整天待在一起，他的壞情緒肯定會影響到你。

如果你的同事特別喜歡抱怨，總是在埋怨，說這個不公平，那個有貓膩，那麼這種怨天尤人的性格，就非常不適合在職場生存。

我們都知道絕對的公平是不存在的，職場是追求利益的地方，大家來這裡都是為了掙錢，沒有人來追求絕對公平。所以，如果你也受這種影響，變得怨天尤人的話，那麼你的發展堪憂，因為你根本沒有把握到自己應該關心的重點。

公司老油條、沒有上進心、愛怨天尤人，如果你碰上了這3種人，最好要離他們遠一點，不然的話你很有可能會吃虧，到時候後悔就晚了！對此，你認同嗎？歡迎留言交流哈！

我是職場達人哈默，請關注我，一起成為職場中不可替代的人！

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