事業單位改制中：這3類「臨時工」迎來新機遇，職位不降反升！

很多人經常為了考試而抓耳撓腮和頭疼腦熱。在這條道路上，競爭可謂是相當大了，許多人也是考了好幾年才考上。但對比於事業單位來說，公務員的待遇在大家的眼裡一直是頂級的。很多人的印象都是能考公就不考編。今天為大家介紹三種臨時工，職位不降反升，工資也可能會上漲。

1、輔警。近些年改革也是不斷，仔細觀察會發現各地對輔警待遇有所提高，當然對輔警的門檻、素質、能力也是在提高的。輔警的前景是可期待的，要知道北京出台政策規定凡是榮獲一等功的，可以特招入警，新疆規定輔警錄用公安警察政策，浙江、甚至規定輔警的上升通道，調整了福利待遇。

2、消防員。目前消防隊伍已經全部退出現役，隸屬與應急管理部。在消防隊伍中，有一部分是公務員編製，也有一部分是合同編製，消防工作作為一項專業技術強、職業素養要求高的隊伍，自然穩定是需要考慮的重點問題之一，所以國家規定，消防人員的工資只會就高不就低。

3、事業單位公益類。原來的事業單位類型，承擔公益服務職能的事業單位會保持原有的身份使用事業單位，保留事業單位崗位，但是改革之後發生調整，有的保留有的整合，尤其是一些縣區基層的單位，發生整體的人事調整，但是調整之後的原則就是身份不變，原單位會隨之改變。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！