職場心機學：公司人際關係太複雜，學會這3招不怕得罪人
心理
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導語：無論在哪個公司，都存在著看似平靜，實在暗濤洶湧的各種複雜人際關係。即使在工作中業務能力再強，處理不好這些人際關係，不但易招人告黑狀，連升職機會都很渺茫。
第一招：不與上司（老闆）爭功，只需與其爭事
簡而言之，就是事情你搶來做，功勞讓他領。
就好比你做綠葉負責吸收陽光轉化成營養，他當鮮花負責貌美如花受人欣賞與誇讚。
第二招：不與同級爭寵，只需與其爭勢
就是指不與同級別的同事向老闆邀功爭寵，只需要獲取更多公司內部核心人員的支持。這樣，在重大事項的決策上，會比其他競爭者獲得更多支持。當然，更容易推動自身業務的發展。
第三招：不與下屬爭利，只需與其爭權
就是指不要與下屬爭搶利益，只需要爭取與明確自己的職權即可。明確自己的權力，豎立自己的威信。同時善待下屬，對於有功者重賞，更容易籠絡人心，下屬幹活會更加賣力。
作者｜180（人稱妖捌零），從事互聯網工作12年，喜歡用大白話講述各類職場技能與乾貨。
