具備這3種能力的人，在人際關係上混得都不會太差
想在人際關係中挑大樑，那可不是簡單的事兒。如果你沒擁有以下三種能力，想都不要想。不是小看你，更不是說這三種能力對你有多麼重要。如果你要實現在人際關係中挑大樑到目的，有這三種能力，還真的就不行了。因為這三種能力，對於你想在人際關係中挑大樑的行為，有著促進、幫助、糾正的作用。如果你具備了，就一定會讓你在人際關係中有出色的表現，挑大樑也不在話下：
一、組織能力---最基本的領導力，看大家會不會服你：沒有這個能力，人際關係中挑大樑，誰聽你的呀？這是你帶領大家一起在人際關係中獲取利益的基本要素，要是你連這個都滿足不了，沒有人會在人際關係中對你擁護、支持甚至贊同！如果你滿足了這個能力，下一步就看你的實際行動，能不能夠讓其他人對你產生佩服了。這是人際關係上，體現自己組織能力的一種方式，思考一下吧，看你現在擁有這樣的能力嗎？
二、協調能力---籠絡人心的核心，看大家配不配合你：什麼是協調能力呢？就是你在人際關係上，能夠把所有的事情和人員全部寫作調動起來。要知道人際關係，可不單單是你一個人的關係，有多少個人就有多少個關係。如果你僅僅從自己的角度去維護人際關係，那麼肯定會讓你在人際關係中得到更多的閉門羹。想在人際關係中挑大樑的你，如果沒有這樣的能力，就別想在人際關係中獲得任何有幫助的信息。即便是有，那也可能是別有用心之人對你放出的煙霧彈。
三、處理能力---解決問題的能力，看大家認不認同你：這是你在人際關係中挑大樑最重要的一個能力，因為最終大家看的還是自己的問題，有沒有得以解決，自己想要的是事情有沒有被實現。所以如果你的這個能力不行，別說挑大樑了，就連最基本的人際交往你都做不好。這也不是太小瞧你，而是在讓你知道，人際關係有多麼的複雜，並不是你所想像的那麼簡單！所以想讓自己才是人際關係中挑大樑，一定要好好的提高自己處理問題的能力。
挑大樑意味著身份和地位的上升，你可以等著被領導提拔，也可以在人際關係中毛遂自薦，成為某一個領域的挑大樑者！這就需要你具備以上三種能力了，如果沒有以上三種能力，僅僅靠自己的外表和吹噓的能力，就會讓你在挑大樑的時候，讓你知道困難險阻有多少，搞不好會讓自己身敗名裂也不為過的！所以大家還是不要對以上三種能力滿不在乎了，看起來簡單，要想真正的擁有，還真的需要你花費一番力氣呢！
