心理學：你最喜歡的顏色，早已暴露了你的本性
色彩心理學（color psychology）旨在探討色彩喜好與個人行為、心理之間的因果關係。色彩心理學觀點認為，人的心理和行為傾向與色彩選擇呈現相互反饋關係。我們可以認為，一個人喜歡的顏色暴露了他的本性，下面，我們重點分析六種顏色喜好。
- 紫色
- 藍色
- 綠色
- 黃色
- 紅色
- 白色
1. 紫色
20世紀初的歐洲，浪漫又優雅的紫色是貴族的象徵。
紫色的光波最短，在自然界中較少見到，加上提取染料的成本過於高昂，所以，它常被認為是高貴的色彩。
淡紫色不同於粉紅小女孩式，朦朧中帶有說不清的韻味，給人高貴、神秘、高不可攀的感覺；而深紫色、艷紫色則是魅力十足、帶有些許狂野又難以琢磨的浪漫與華麗。
喜歡紫色的人往往一絲不苟，無論是在信仰、情感或是精神方面。他們渴望成長，熱愛知識，為了能夠成為理想的自我，他們會在自己和別人的生活中尋求答案。他們總是能交到很多朋友，因為他們總是優先考慮別人的感受。
總的來說，他們並不會對自己要求過多，但其中一部分人也可能成為自我英雄主義者。主要是因為他們喜歡用一種不確定的方式尋求答案而總以失敗告終，他們也因此鬱鬱寡歡。
2. 藍色
在色彩心理學的測試中，幾乎沒有人會討厭藍色。
明亮的天空藍，象徵希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味著誠實、信賴與威望。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能；淡藍、粉藍可以讓自己、對方完全放鬆。
藍色在美術設計上，也是應用度最廣的顏色；在穿著上，同樣也是最沒有禁忌的顏色，只要是適合你「皮膚色彩屬性」的藍色，並且搭配得宜，都可以放心穿著。
喜歡藍色的人往往有一個自己的世界，藍色的灰調錶明這個人喜歡一切井井有條。當藍色逐漸加深，所帶有情感色彩也越濃。海軍藍是非常情緒化的顏色，那些具有海軍藍性格的婦女可能會喜歡飲酒作樂，也可能會喜歡去逛商店。
但是，空間中藍色過多，人可能會感到很壓抑。比如，嬰兒處於只有藍色的房間里也會不停哭鬧。藍色是積極的顏色，但也需要其他顏色進行平衡。喜歡藍色的人非常感性化，情緒時起時落，在人生的過程中他們也在不斷地體驗著各種感受。
3. 綠色
綠色，象徵自由、和平、新鮮、舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感覺；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義是被動，不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺，在團體中容易失去參與感，所以，也需要搭配其他色彩。
喜歡綠色的人樂意去幫助每一個人，他們是自然界的母親，往往在醫療行業工作。他們不喜歡錶達自己的思想，也不過分關注別人的事，他們往往是很好的聆聽者，充當顧問這樣的角色。他們希望每個人都能過上和諧的生活，所以，喜歡綠色的人總是能成為別人要好的朋友。
4. 黃色
黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果。所以，雨具、雨衣多半是黃色。艷黃色象徵信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。
但是要提醒你，艷黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起衝突的場合如談判場合穿著。
愛黃色的人們普遍喜好權力、擁有強烈的控制欲、很有生意頭腦。他們一般可以做一個好領導，他們能夠很有條理地作出決定。在行動之前會認真地分析每一個細節，每個戰略遊戲都能引起他們的興趣，下棋是他們的嗜好。
這種個性有時會顯得有點頑固，當顏色趨向深黃色時，這種個性就會演變成他們認為只有他們才能作出正確的決定，這使得別人容易懷疑他們做事的動機是什麼。
5. 紅色
紅色象徵熱情、性感、威望、自信，是個能量充沛的色彩。紅色有時候會給人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理壓力。
因此，與人談判或協商時則不宜穿紅色；預期有火爆場面時，也請避免穿紅色。當你想要在大型場合中展現自信與威望的時候，可以讓紅色單品助你一臂之力。
喜歡紅色的人通常激情四溢，精力充沛，而且很會賺錢。他們在一種真正的紅色時尚中顯得非常性感、魅力十足。
他們的性格決定了他們經常希望自己成為別人注意的焦點。他們能夠很快地給出一個問題的答案，他們認為他們知道很多。如果他們不懂，別人拿出了證據證明他們不懂，你會發現他們很會尋根問底。
他們不在乎知不知道問題的答案，只是不想顯示自己的愚蠢。他們的動作很迅速，他們總是希望每件事都能很快的完成，但是當他們累了的時候，他們必須馬上休息。一旦他們小憩片刻，他們會很快恢復。
6. 白色
白色象徵純潔、神聖、善良、信任與開放，但身上白色面積太大，會給人疏離、夢幻的感覺。
喜歡白色的人總是對身邊的事物充滿好奇，也想融入周邊的事物。
白色給人一種害羞的感覺，但這不是真正的害羞，他們只是在等待引起別人的注意，看上去很害羞，但實際上他們是非常外向活潑。
喜歡白色的人無論做什麼，總是帶著一種聖潔的生活態度。
喜歡白色的人會用一種很挑剔的眼光看待別人，可能對方卻一點也感覺不到。
自我看重也是他們的一個特點，但只要不造成任何負面影響，這一點不會干擾他們更高的追求。
- The End -
參考資料：《色彩心理學》
