公司人際關係再好，3件熱心腸的事記得別干，說不定同事跟你翻臉
心理
12-02
在公司里人際關係再好，不要以為就可以利用人情為所欲為。如果多管了不該管的事情，同事跟你翻臉！同事之間，要有界限，相處也必須有度。
1、重大的問題不要自作主張替同事拿主意。
同事之間相互信任相互幫助，是美德，是好事。但如果幫人幫到越過界，自以為是，那就會引起別人的反感。特別是一些比較重大的問題，你可以為對方出謀獻策，提出建議，但千萬不要自作主張幫人做決定，尤其是對方未認真思考清楚或者是不在場的情況下，更不要貿然強出頭。別以為關係鐵無所謂，對方不會責怪，其實很多關係就是因為這樣「無界限」而導致最終尷尬收場的。
2、與錢財有關的事，一定要分清彼此。
關係好，不代表你的就是我的，我的就是你的，對於錢財利益，一定要明算賬，分清楚彼此才不會因此而造成矛盾。有些人在職場上好面子，表面上很大方，對錢財毫不在乎，請客吃飯大手大腳，而等真正有利益衝突的時候，就喜歡拿這個來說事，我們在職場上千萬不要佔別人錢財便宜，涉及錢財的事情無論如何親兄弟明算賬。
3、涉及隱私的問題，勿涉及太深。
隱私的問題，特別是關於情感、家庭等的事情,都是敏感又保密的，同事之間關係雖然好，卻也不要有意無意去了解別人太多的隱私。關係好時，親密無間加深彼此感情和職場互助，關係差是，或許就成了傷害彼此的利器了。職場上關係再好，以上這三件「熱心腸」的事情千萬不要干，否則同事間說翻臉就翻臉。
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