面臨眾多工作危機，「鐵飯碗」是當代年輕人最好的選擇嗎?
心理
12-02
總有人說現在的年輕人追求鐵飯碗不是一件好事，但是隨著私企越來越多的裁員問題，工作危機等因素的出現。穩定、福利待遇也不錯的公務員、事業單位等鐵飯碗成為了大家更嚮往的一個選擇。
但是其實很多人真正走向工作之前都是鬥志滿滿，對於公務員這樣考上就是一輩子一眼就能望到頭的工作其實充滿了鄙夷。但是實際上接觸到工作之後，很多人卻表示產生了有一種「照片與實物不符」的感慨：
我工作一年工作經驗卻有兩年，不要懷疑，我只是在加班;我只想掙錢，可是老闆卻非要跟我談理想;「裁員潮」來得太猛烈，這種天天擔心下一個就是我的日子真是受夠了;老闆只會畫大餅，升職加薪遙遙無期;馬上步入三十歲，照現在這個形勢下去，我覺得我真的逃不過中年危機了。
一邊是無休止的加班，一邊是裁員危機，還有看不清的未來，導致很多年輕人辭職率飆升。網易暴力裁員問題之所以能迅速發酵，也是因為很多人從故事裡看到了自己的影子。在這種情況下，公務員事業單位這樣朝九晚五，福利優厚，並且工作穩定性還極高的鐵飯碗一下子進入到處於大家的視野中。
拿公務員來說，公務員的工作比較穩定，不會輕易失業，除非自己主動辭職一般不必擔心失業的情況出現，另外，公務員基本上也可以保證朝九晚五，當然，部分基層人員可能需要處理的瑣碎事情比較多，也存在一些加班的情況，但是根據新修訂的公務員法，公務員加班也是有加班補助的。
還有公務員的福利待遇這個真的值得一提，不管是高比例繳納的公積金、醫療保險等還是平時的各種補助都是非常不錯的。而且公務員的工資是國家財政撥款，也不會出現拖欠工資的情況。
這樣看來，你覺得「鐵飯碗」是否是當代年輕人最好的選擇呢?
