心理學家：最高端的四種心理學知識
一、思維的種類（人類的思維的基本形式）
在心理學上，通常根據思維的不同形態，將思維分為三種類型：
- 動作思維
- 形象思維
- 抽象思維
其中，從認識論的層面上看，人類的思維有兩種基本形式，即時間邏輯思維、空間結構思維。
動作思維，又被稱為直覺行動思維。
主要是用實際操作的方法來解決問題的思維模式，通常是直觀的、具體的，並且執行能力很強。
比如，在修理家電上，家電的毛病出現在哪裡，應該如何解除故障等，只有在解決家電問題所進行的實際操作手段中，才是動作思維。
形象思維，還叫直觀形象思維。
以表象或者形象作為思維的材料，表面上是我們記憶當中能夠存在的客觀形象。
而事物的表象由被分為聽覺表象、視覺表象、觸覺表象等，最為主要的則是視覺表象和聽覺表象，其次才是視覺表象。
比如，小孩子在做算術題時，他們通常是利用直觀數據來解答問題，藝術家、創作者也經常通過用腦海當中的形象來去思考，這些都是運用我們大腦中的「影象」來進行的形象思維。
抽象思維則是通過概念、推理的方式來解決問題的一種思維。
比如，高中生的物理課程，是用抽象的思維來解決問題，哲學家更是利用抽象的方式來闡述實際理論。
愛因斯坦說過，人是靠大腦解決一切問題的動物，人頭腦當中的創新思維模式是人在進行創新實踐活動的基礎和前提。
沒有思維的創新是沒有行動的創新，尤其是我們要想在某個領域上有所成就，就必須要具備一定的創新意識，也就是我們所說的創新思維。
二、損失厭惡
我們彷彿天生討厭損失，這種觀念一直影響著我們。
進化心理學認為，這是由於漫長的進化過程當中所形成的心理。
在以前的階段中，長時間內人類還是面臨著生存的重大難題，因此在頭腦當中也留下了深刻的印象，這也是會有厭惡損失的心理產生的根源所在。
收益能夠有效的緩解生存現狀，但是若是發生重大的損失，則極大可能會使我們「完蛋」，在這樣的不對稱的壓力下逐漸演變為一種情緒反應。
人類天生對損失更加敏感，在判斷重要事情的時候，更傾向於減少損失。同時，也由於對損失的厭噁心律，在決策中，通常存在著偏見。
三、自我防禦機制
佛洛伊德曾提出，每一個人，無論是正常人，還是神經症患者的某種行為或言語都在不同程度上使用全部防禦機制中的一個或幾個特徵性的組成成分。
從中可以看出，只要可以利用這些防禦機制保持自身情緒的某種平衡，且沒有出現不良的反應，那就不能夠被認為是一種病態。
往往只有那些在不合適的時間，運用不合適的防禦機制，導致自己內心負面情緒家中，與他人交流上不和諧才會被稱為病態。
若是有一些人總是有意識或無意識的將痛苦的情感都做出刻板的防禦反應，便可以斷定他是患上了神經症。
四、在行為發生的過程中，主導動機起的作用最大
動機通常是由目標和對象所激發的個體活動，也是一種內在的心理過程和動力。
馬斯洛曾提出過「需要層次理論」，由低級到高級的五種需要，但是動機除了要受到這些具備激活行為的功能以外，它與行為的關係也是相當複雜的。
良好的動機，則會帶來良好的行為，不良的動機，就會帶來不良的行為後果。
著名的耶克斯——多德森定律中指出：
各個活動都存在於一個最佳的動機水平，且最佳水平會隨著人物性質的不同而變化，效率則是隨動機的提高而逐漸上升，當任務更加困難時，動機的最佳水平很有趨勢會下降。
在行為的動機中，有的動機則是為了幫助從屬的地位，因此，能夠發揮的作用較弱，被稱為從屬動機。
關於動機與行為關係，也告誡我們，在生活當中，對待事情不要太著急，這樣的心理負擔會成為你的障礙，並且讓你感受到相應的緊張和焦慮，很難更專心的著眼於當下的事情。
這個觀念在管理學當中也能夠運用，在單位上，要想激勵下屬努力工作，就應產生與其努力工作對應的動機。
