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學校要從「集體」走向「共同體」

面對基礎條件差、師資力量弱、家長期望高的農村學校,如何突出困境與重圍,走上自強發展之路?或許,我們需要實現從「集體」向「共同體」的轉變。

打造學校共同體,激勵和喚醒師生生命的激情,努力實現學校的多元共治,已成為農村學校振興和發展的新路徑。那麼,一所學校如何才能實現從「集體」向「共同體」轉變?

在思想上達成共識。從國家層面講,習近平總書記提出的打造「人類命運共同體」,是號召世界各國以人類共同的利益和價值為根本,尋求長遠的合作與發展。從學校層面講,共同體建設就是要求全校師生擁有共同的發展目標和願景,團結一致、共同進步,為學校的發展而努力。從班級層面講,共同體的構建需要以班級的共同發展為根本,把師生的命運緊緊連在一起,榮辱與共、教學相長,尋求共同發展。人們常說「一位好校長,就是一所好學校」,校長的精神、境界、水平和能力決定著學校的辦學品質。要想讓全校教師在思想上形成共識,校長必須在教師心中根植教育夢想,要懂得規劃學校發展,要讓教師看到學校發展的願景。重慶市璧山區中興小學是一所典型的鄉村小學,入讀學生基本上是外來務工子女,基礎差、底子薄、師資弱是學校面臨的大問題,長年的閉塞和落後使得大部分教師困頓迷茫,安於現狀。為了改變現狀,學校結合多年的辦學歷史,確定了「今日尚善少年,明日優秀公民」的育人目標,以「尚善尚美,善思善創」為校訓,實施「雙向育人」計劃,既注重學生的必備品格培養,又注重學生關鍵能力養成,力爭使每一個學生成為全面發展的人。同時,學校提出了用三到五年時間建設成為一所優質鄉村小學的發展目標,讓孩子心中有夢,讓教師心中也有夢。

在行動上達成一致。學校發展離不開校長的引領,更需要教師的工作熱情。所以,當教師在思想上達成共識後,需要校長身先士卒,將教育夢想內化為行動力量,讓他們心無旁騖。而校長則需要把自己當成教師隊伍中的一員,關心、愛護教師,並給予他們最大的關心和幫助,最大限度地調動教師的工作積極性,讓他們圍繞學校的發展目標而努力,真正做到心往一處想,勁兒往一處使。

在管理上實現共治。現代教育的典型特徵是多元主體共同參與學校治理,即「共治」。學校共治是學校、教師、學生、家長、社區、社會組織等主體,對於學校「從政府那裡所獲得的自治權力」的共有、共享、共管。作為校長,一定要學會放權,要懂得將學校的管理與教師、家長緊緊聯繫起來,讓教師和家長擁有參與學校管理的權利和義務,並為學校的發展共同出力。教代會、家委會、學術團隊等都是履職的良好平台。在學校的食堂管理中,我們選家長代表進入學校食管會,讓他們監督學校的飯菜質量、定期到校陪餐,同時給學校提出各種合理化的建議。通過這樣的開放共治,讓更多的家長從以前的校外旁觀者變成校內的管理者,從以往的單方依賴者變成如今的「教育合伙人」。由於有了家長的積极參与和監督管理,學校的管理質量提高了,家長滿意度和社會公信力也提升了。

在發展上實現共進。學校的發展離不開教師的專業成長。學校為每位教師制定成長規劃、發展目標,並建立教師成長檔案,讓他們在自己的發展空間內獲得最大程度的提高。通過鼓勵教師潛心學習,樹立教師專業成長的自覺性;通過引進名師工作室幫扶計劃,促進師徒結對,提升教師成長的可能性;通過與城區名校的聯誼,加強跟崗研修,開闊教師眼界,為教師成長搭建平台;通過強化教育科研,提升教師的科研能力,推動他們由教學型教師向研究型教師轉型,從而實現學校、教師的共同發展。

在成果上促進共享。包括:理念共享。全校教師共同遵循一個發展理念,那就是「以人為本,以德治校,努力將學生培養成全面發展的人」,並以這一理念指導學校的一切育人活動。資源共享。學校為教師搭建各種平台,為教師的專業成長提供各種資源,要求全校共享。經驗共享。學校通過開設教師論壇活動,鼓勵教師分享教學經驗和成果,同時也將學校的各項課改成果向教師分享,促進教師專業水平的提高。模式共享。學校建立了「446」課堂模式——第一個「4」,指「尚善課堂」4個核心要素:善學、善思、善問、善創;第二個「4」,指「尚善課堂」的4個教學環節:趣味導入—自主探究—互動點撥—拓展運用;第三個「6」,指「尚善課堂」的6個評價要點:目標精準、師生狀態、思維發展、合作效果、達成效果、教師素養。榮譽共享。校長要有「成果屬於學校、屬於每一位教師」的胸懷和理念,讓教師能學校的榮譽,並願意為之奮鬥。

在合作上推進共育。學校充分利用家長資源,多次進行家校聯動,形成合力。不僅確定了定期家訪的管理機制,還成立了家長委員會,通過各種活動實現家校共育。如通過家長會向社會宣傳學校評價制度的改革,獲取家長的信任和支持;通過家長參與學生的素質測試,讓家長參與學校管理;通過家長的現場評價,讓家長真實地評價教師,以此促進教師的轉變。

學校共同體建設是一項長期而複雜的工作,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。

(作者系重慶市璧山區中興小學校長)

《中國教師報》2019年12月04日第13版

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