自戀同事的6個特徵以及如果你有一個自戀同事該怎麼做
工作已經夠辛苦了，但你知道還有什麼比這更糟糕嗎?當你有一個自戀的同事時，這是非常困難的。
有各種各樣的工作環境，有些比其他的更累人。我記得在一家工廠工作時，周圍有很多消極的情況。老實說，這是一場噩夢。同樣的道理也適用於同事，我有幾個同事很難相處。
雖然和我們一起工作的大多數人都可以接受，但在大多數情況下，你有那麼幾個人是如此困難，幾乎不可能做好你的工作。他們總是抱怨，總是錯過工作，總是遲到，更糟糕的是，他們還自戀。
自戀的同事
很難共事的人可能只是在處理自己的負面問題，但有些人實際上是自戀型員工。當你和這樣的人一起工作時，為了高效地完成工作，保持頭腦清醒，你必須學會如何與他們打交道。
要確定你是在和一個自戀的人一起工作，你必須首先認識到這些跡象。
你怎麼知道你的同事是否自戀?
1
他們起初很可愛
像許多其他有人格障礙的人一樣，自戀者一開始會顯得非常友善和樂於助人。他們會努力與每個人都友好相處，而且總是對新員工的工作了如指掌——他們看起來真的很投入，樂於助人。
當工作中出現問題時，真相往往會浮出水面。如果他們知道是誰犯了這個錯誤，他們將是第一個告訴主管這個錯誤的人。如果他們做錯了什麼，他們會否認錯誤，並把責任轉移到其他地方或其他員工身上。所有這一切都將在努力讓每個人都把他們看作一個偉大的人的過程中完成。
2
他們搶了風頭
和其他自戀者一樣，自戀的同事總是試圖搶風頭或成為關注的焦點。在會議中，甚至在項目中，這位同事都會試圖提出最好的想法，並找到與工作相關的所有問題的答案。
如果其他人試圖成為焦點，他們會變得憤怒，會不擇手段地破壞同事的想法。他們不會以一種外在的方式做這件事，只是被動地做。
3
他們總是有借口
不管他們做什麼，有自戀人格障礙的同事總是有借口。如果他們上班遲到了，那是別人的錯，或者是他們的車壞了，或者是其他類似的借口。
至於其他人，他們通常會為自己的行為承擔責任，並試圖解決自己造成的問題。正常的人格和自戀者之間有著巨大的差異，這使得人們很容易就能識別出他們的借口。
4
他們不能輕易接受批評
你可以試著批評你的自戀同事，但這可能不會被他們理解，也不會產生任何影響。你知道，不管批評有多合理，問題有多明顯，他們仍然認為自己是某種理想化的人。
讓自戀者接受自己犯了錯誤幾乎是不可能的，因為這可能會引發自戀者有毒的憤怒。
5
他們從不覺得自己與任何人平等
自戀者要麼覺得自己高人一等，要麼覺得自己不如別人。因此，如果你的同事是自戀者，他們只會以兩種方式對待你——或強或弱，只要最符合他們對友誼的理解。
這兩種行為都是為了讓他們從你的工作中得到他們想要的。這些都是操控性的，他們永遠不會認為自己和別人是平等的。
6
它們會有毒性反應
自戀的同事不能把工作中發生的事情當成是平常的事情。有時候事情會出錯，這就是工作場所的情況。對於自戀者來說，這是不可能發生的。當事情沒有按照計划進行或工作崗位改變時，他們有時會失去它，甚至像孩子一樣發脾氣。
他們的情緒不像其他人一樣穩定，他們很難掩蓋這個事實。如果他們是僅有的幾個沒有從評估中獲得加薪的員工之一，那麼就更容易得到加薪了。
你和自戀者一起工作嗎?
雖然一開始可能不容易辨別，但你最終會在你的同事身上看到這些跡象。嘿，也許你會很幸運和一些真誠善良的人一起工作，但是通常有一個人會表現出有害的行為和情緒。
當你確定你的同事有嚴重的人格障礙時，最好盡量減少和這個人的接觸。雖然由於工作夥伴關係，你不可能完全擺脫他們，但你可以試一試。
你和這個人相處的時間越少，你就會越欣賞和喜歡你的工作。這才是真正重要的。如果你不能忍受他們在你身邊的行為，這會影響你的工作表現，你可能不得不去其他地方找工作，尤其是如果他們是你的老闆。
花點時間，評估一下誰在你身邊工作，並學會如何最大限度地利用你的職業生涯。
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