不注意這3件事，你的人際關係將變得不順利，要留心了
有時候很邪門兒，明明你們之間的關係非常的鐵，但就是不知道因為什麼突然就出現了小裂痕。直到得到職場前輩們的指點，才意識到是自己在自己關係非常要好的人面前說了不該說的事。那麼這種邪門就可以得到很好的解決了，所以我們想把這個方法分享給大家，關於這個方法的要領，你只需要知道有哪些事不要在對方面前說就行了，我們為你做了一個總結：
一、對對方的批評---願意接受別人對自己批評的人真的不多：不要覺得關係好，或者打著對對方好的口號，跟對方提出自己對他們的批評，或許對方當時不會對你有什麼表面上的爭議，但他們的內心一定會有多多少少的不爽。因為他們不會直接表露出來，更不會當面對你進行反駁，所以就造成了暗地裡他對你的不滿，而且你還不知道問題出現在哪裡。所以我們的主張是，在人際關係上多批評對方不如多讚美對方。
二、道聽途說的事---你不知道是不是別人對你別有用心的計：其實這是你的八卦心態在作祟，或許是為了體現自己的存在感，一旦聽到、看到、遇到和對方有關聯的事情，就會熱心腸的跟對方說個沒完沒了，也不管事情的真偽、好壞，這樣很容易會讓對方覺得你很不靠譜，如果再被別有用心的人給利用了，那麼你跟對方之間的關係也就徹底的破裂了。所以不要覺得你的行為是為了對方考慮，你就是為了想表現一下而已！
三、自己的小秘密---要知道沒有不透風的牆和閑言碎語的嘴：既然是秘密，就不能隨便與別人提起，哪怕是親密的不能再親密的同事。因為人心隔肚皮，表面的親密並不能代表長久的親密，特別是在職場中，一旦你的秘密跟一個人說起時，就很有可能會被鬧的人人皆知。所以你這麼做，完全就是自毀你跟同事之間的關係，不要去埋怨同事對你的秘密沒有做到保守的要求，應該怨恨自己為什麼要把自己的秘密告訴別人。
所以別再去納悶你的人際關係為什麼突然出就不順了，很有可能就是你做了以上三件事中的某一件，而你還犯著錯卻不自知，難怪同事都不願意再搭理你了。你要正確的處理你跟同事之間的關係，暫且不論好與壞，一定要明白你交往的目的是什麼，那麼對於哪些事該做，哪些事不該做，你心裡就應該有個大概了，在此之前先要管好自己，不要再做以上三件事情了！
