朱丹頻繁口誤歸因「孕傻」?職場不相信眼淚,要麼出眾,要麼出局
"我沒錯,不過是孕傻?"12月10日,朱丹在主持活動過程中再次發生口誤,將陳立農錯叫成了"趙立農",再次遭到全網熱議。
口誤的當時,台下已一片噓聲,但朱丹並未察覺,繼續叫錯第二遍。
好在,陳立農並沒有當面做出糾正,而是巧妙接話,直接回答了朱丹的提問。
隨後,朱丹對自己的口誤在微博發文解釋,向陳立農和全網道歉,稱:
"對於今天所發生的失誤,我非常抱歉陳立農 ,也謝謝你在舞台上的包容。"
這事說大不大,說小不小。
主持一場大型的節目,確實有可能忙中出錯,也情有可原。
但是!
見過如此多的大場面,主持過如此多的大型節目的專業主持人,經常"口誤",就不是"忙中出錯"這麼簡單了!
因為就在12月4日,朱丹主持另一場活動時,誤將古力娜扎喊成迪麗熱巴,誤將林允喊稱允兒,然後又自己"圓場",將熱巴故意喊成娜扎……
讓網友又尷尬又疑惑:主持人的專業水平,是這個樣子的嗎?
正如她自己說的那樣,作為一名"專業"的主持人,如此不專業,是萬萬不允許的。
後來,她還連發三條微博進行了道歉。
在第三條道歉文中朱丹表示:"下一場主持,力爭完美,大家見證"。
結果,大家是真的見證到了,也確實,非常快地自己打了自己臉。
猶記得她當時還借朋友的口吻說出來,疑似將口誤的原因歸因為"孕傻",但,群眾的眼睛是雪亮的。
明星藝人懷孕生孩子的那麼多,如果大家都"孕傻",還能有好節目出台,還能有拿得出手的好作品?
炒作也好,事實也罷,這麼不專業的"專業主持人",真是讓人大跌眼鏡。
"一孕傻三年",只是心理作用一項八年的跟蹤調查發現:
無論是懷孕的哪個階段,女性的認知功能都無明顯變化,有關記憶的測試也沒有發現衰退的跡象。
孕傻,很多時候是心理作用。
並不是如新聞報道的那樣,某明星一懷孕就發傻。
一向以"智商高、情商高"的孫儷孫娘娘,此前被老公鄧超大爆料說"兩孕傻六年。"
但孫娘娘真的傻了六年嗎?顯然不是。
生孩子後,她靠著自己的專業素養,硬是接了很多大製作,把各個角色飾演得入木三分,留下了許多經典的熒屏形象。
76集《甄嬛傳》,81集《羋月傳》,74集《那年花開》,哪一步不是長劇集,長台詞,多剪輯位?
而她,都把女主演活了。
演小姑娘時,她帶著特有的靈動活潑,單純可愛;
演皇朝背後的女人時,又彷彿帶著與生俱來的霸氣與凌厲;
演跑江湖的瘋丫頭時,她走路痞里痞氣,瓜子不離手,眉眼都是戲;
演女強人,她身上又有著上位者的氣場。
演員的"專業",就是不演自己,而是駕馭各個年齡、各種劇情的人物和造型。
塑造了這麼多成功的角色,靠的全是天賦嗎?
懷孕生了兩個孩子,如果拍攝的時候重複NG,能跟導演說,我孕傻嗎?
職場從不相信眼淚,演藝場,亦然。
君不見,為了這些角色,她在背後下了多大的功夫。
進組前,她會提前背好台詞,把自己的部分背熟,甚至還要多熟悉對方的台詞,以方便接話。
炫妻狂魔鄧超就曾曬過她背劇本到睡著的照片。
高高的一疊台本,不同顏色的標記,讓人遠遠看著就怕。
陳建斌誇她是個很敬業、非常好的演員。
鄭小龍評價她是特別努力,靠自己的意志,努力去完成作品,一步一個腳印的演員。
她自己也曾說:"除了《玉觀音》後歇了三個月,十年來,我幾乎再沒有休息過一天,這比小時候練舞,比在部隊里種地、趕豬、掏陰溝要累得多。"
正是有了黑暗中足夠充分的準備,才會在人前顯得格外專業。
美國里士滿大學神經學教授發現:"雖然女性懷孕時會感到大腦部分功能明顯減弱,但大腦的這種變化,其實更能促進她們改善思考和認知能力,能將注意力放在最為重要的事情上面,另外對增強免疫能力也會有幫助。"
所以,任何形式上的"劣勢",當你足夠努力和專業時,其實是完全可以克服,甚至變為優勢。
人在職場,如何避免"孕傻"?很多人說:"一孕傻三年"。
在現實生活中,確實也見到過大部分媽媽都有腦袋突然短路、智商突然掉線的經歷。
但,職場從來不相信借口,結果才是衡量一個人能力和專業的最終標準。
試問,當一個產假休完回歸工作的職場媽媽,在工作中一錯再錯,領導能有好臉色?同事又如何看待?
我曾經的同事小趙,產後上班就經常出錯。
不是錯付款,就是錯下單,要不就是發錯公司的內部表格給客戶……
一錯再錯,而她卻自認為是"孕傻"。
"孕傻",就能成為工作出錯的借口?
職場從來都是殘酷的,不出眾,就出局。
後來,公司部門調整,她先是被調去了邊緣崗位,後來乾脆被談話,遭到了辭退。
再溫情的公司,也是以能力、水平、專業水準來判斷一個人的,怎麼可能因為一時的脆弱期,就對你另眼相看呢?
弱者喜歡找借口,強者才會找辦法。
而做事專業靠譜,就是你的核心競爭力。
那麼作為一個職場媽媽,要怎樣避免"孕傻"呢?
一、管理好自己的身和心
這是最快的找回自己,重回專業的方式之一。
首先,堅持運動:
每周適當做有氧運動,比如,健走、游泳和舞蹈等,是維護大腦健康的有效方法。
諾貝爾獎獲得者羅傑.吉爾曼發現,人體產生內啡肽最多的區域以及內啡肽受體最集中的區域,就是學習和記憶的相關區域,因此內啡肽可以提高學習成績,加深記憶,刺激腦細胞生長。
可謂,運動治百病。
其次,抓緊一切機會,"創造"睡眠:
經常熬夜的媽媽,會出現頭昏腦脹、記憶減退、注意力不集中、反應遲鈍的現象。
因此,保證充足的睡眠十分重要。比如寶寶睡就要跟著一起睡,中午一定要午休,坐車時小憩等。
再次,給自己獨處時間,和自己對話:
很多職場媽媽工作家庭兩頭轉,沒有空餘事件顧及自己。
但婦女專家說,新媽媽應該每天有至少半個小時的時間,獨自出去散步或者上上網,讓自己的頭腦不要與外界脫節。
適當讓自己釋放、暫停、放空,是為了更好的出發。
並引導老公和家人分擔孩子和家庭的各項事務的分擔能力。
二、照顧好自己並刻意提升,就是最好的言傳身教
對很多職場新媽媽來說,壓力之大不必言說,總之總會經歷兵荒馬亂的一段時間。
但養娃是幾十年的事情,需要慢慢摸索。多一點從容,少一點不安。
始終都要相信,照顧好自己,時刻不忘提升自我,才是最好的言傳身教。
2015年7月,董卿結束訪問學者的身份從美國回到央視,復出的她多了一個身份--母親。
初為人母,她所有的時間被孩子佔據,人也變得瑣碎與平庸,孩子的完全依賴,讓她有點千頭萬緒的忙亂。
她需要平衡,因為她不願做全職媽媽,不希望孩子的世界只有她,也不希望自已的世界只有孩子。
她陷入兩難。後來,好朋友的話讓她醍醐灌頂:
"你想讓孩子成為什麼樣的人,很簡單,你就去做一個什麼樣的人。"
孩子也成了她新的動力。
很快,董卿投身於《朗誦者》的籌建中去,身份是製片人。
如今,孩子以她為傲,她自己也對現階段的成就感到滿意。
是的,照顧好自己,就是最好的言傳身教。
很多時候,我們不求做一個女漢子,但至少要讓自己的大腦不停滯,步伐一直向前。
通過工作,通過刻意練習,可以保證我對事物的敏感性和積極性,這樣也才有生活的動力和熱情。
三、做好時間管理,善用小技巧提升效率
俗語說得好,好記性不如爛筆頭。
你的大腦是CPU,不是硬碟,所以你不能什麼事都靠腦袋來記憶和存儲,而是可以藉助外力,事半功倍地提升效率。
1、設置備忘錄和鬧鐘:
備忘錄可寫在空白紙或APP上,標明事項、時間、完成情況以及關鍵節點等,旨在提醒自己,哪些事情什麼時候要做。
同時,設定鬧鐘再次強制提醒。
曾經,演員張歆藝一天要設七個鬧鐘,從凌晨開始,早中晚各有幾個,就是為了給孩子定時餵奶。這,其實也是職場可以借鑒的方法之一。
事先規劃,強制提醒,基本可以做到完美實現。
2、善用待辦清單:
每天上班的第一件事應該不是急著回復郵件,而是把今天計劃要做的事情全部先寫出來,然個個擊破。
下班前,先回顧下今天的工作,把沒有完成或準備明天做的工作列好再下班,下班後就盡量不要再去想著工作了。
媽媽們非常需要努力逃出上班時想著娃,下班卻還想著工作的怪圈。
3、四象限工作法:
工作中,我們難免會碰到各種瑣碎、雜亂的事情糾纏在一起,若不懂得按輕重緩急處理事情,這些繁雜的工作就會變得焦頭爛額,不但會耗費時間和精力,還無法把該做的工作做好,導致工作效率低下。
那麼我們就要分清楚輕重緩急,並把它們分區:
第一象限:重要且緊急的工作(需要馬上完成);第二象限:重要且不緊急的工作(可以稍後去做);第三象限:緊急但不重要的工作;第四象限:不重要也不緊急的工作。
然後,一次只做一件事,直至完成。
威廉詹姆士說過:
"明智的藝術 就是清醒地知道該忽略什麼的藝術。"
不要被不重要的人和事過多打擾,因為成功的秘訣就是抓住目標不放。
職場不"孕傻",永葆競爭力人在職場,專業就是競爭力,專業就是你的人格魅力。
柔弱當然可以有,但我們要明白的是,不斷強大自己,給柔弱的自己披上堅毅的鎧甲。
不管是懷孩子還是生完孩子,事情一茬一茬的,太多了。
但是,職場從不相信眼淚。
它只看你幹得好不好,專業不專業,有沒有努力,是否在進步。
千萬不要迷信於"一孕傻三年"這個說法,這個說法其實是我們不努力、逃避職場的好工具,也是坑自己、坑寶寶、坑家庭的借口。
不要把脆弱當成一張王牌,否則,它會成為你的絆腳石。
我們終將明白,人生就是一道坎一道坎地過,收起那些脆弱和不專業,不給自己找借口,不斷讓自己內心強大,強化自己的專業能力,才是真正的職場人。
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