職場中的人際關係該如何應對？
心理
12-19
身處職場的人都很清楚，不是一個人在工作，而是一群人在為一個企業、一個公司、一個單位在工作，身處集體中融入在人群中，面對各色人，總是免不了要接觸。
不僅是工作關係、人情往來，還有工作以外的關係，自己也知道如果那一點「處理」不到位，都會成為自己工作中或事業中的絆腳石，可面對這些人群，很多時候真的讓人很是「撓頭」不知道該如何應對此人際關係？
一、要有自信，放鬆自我
要想同同事及其他人搞好關係，最忌諱的就是自己把自己心靈的門關閉了，那就是神仙也無法幫你，只有自己打開心門，主動去和同事及其他人去接觸，讓同事及其他人去認識你了解你，你也同時了解對方，時間長了，關係也就處上了。
二、做人一定要「大方」
大家都是同事都在「一個大鍋」里吃飯，總會有磕磕碰碰的事情發生，不要太較真，要大度些，要學會諒解，同事的有些行為或言語有什麼不道之處，過後就完了，千萬不要暗暗記在心裡，讓自己心裡「擰成一個疙瘩」，影響自己的心情，產生不良情緒，不良的情緒是人際關係最大的殺手。
三、做人一定懂得分享
在單位或公司忌諱太過自私的人，什麼事都從自己的角度出發，很少考慮別人的態度和利益。俗話說的好，「吃虧就因佔便宜」這句話對自私的人來講尤其適用。畢竟都是同事，誰也不欠誰，不要光顧著自己而忽視了周圍的同事。遇到「好事」、「好處」要懂得同同事一起分享，讓同事也來沾沾你的「光」一起同你樂呵樂呵。
人只要走入社會，走進職場，職場上一些能影響人際關係的「矛盾」能避免，盡量避免，良好人際關係的是相互互用的，在成就一個人的事業上起到很關鍵的作用，和同事和睦相處，也能後讓你在職場上一帆風順。
