老實人該如何處理單位的人際關係？
老實人應該是性格怯懦、木訥，言辭不多，不善交際。
這種人在單位與人相處和那些口若蓮花，長袖善舞的人，自然是沒法相提並論。
但任何事情都不是絕對的，而是相對的。寸有所長，尺有所短。老實人如果利用自身的特質，制定一套符合自己為人處世的規則，說不定也能收到奇效。
本人在體制內搞選舉工作多年，經常看到類似事件發生。
每逢選舉時，總有那麼一批人，悶聲發大財。論能力不大，口才不好，工作無亮點，交際平平，也就是人們眼中典型的老實人。
這是這批人，往往在選舉中出人意料地獲得高票而當選，讓人哭笑不得，啼笑皆非。
某年到一個單位搞選舉，單位一個副書記，見人說不到三句話，工作能力可以用低能來形容，但每次選舉得票率都是最高的。
他獲勝最大的法寶恰恰就是讓人瞧不起的「老實」二字幫了大忙。
因為任何單位裡面都或多或少存在著矛盾，有的還相當複雜，派系林立，而這種老實人，平時在人們眼裡是無用的，也沒有人高看他一眼，把他當作一回事，更沒有人願意拉攏他，在單位里就是個閑人，說得不好聽就是個模具，擺設而已。
就是這種無為，在選舉時就是大有所作為了。
因為在選舉時，人們怕權力給了對手，從而對自己不利，乾脆就把票給這種無用的老實人吧，心裡想最起碼他上台對自己無害。
各派系都這樣想，那這個所謂的老實人就發大財了。所以每次選舉，別人都內心焦慮，忐忑不安，生怕選不上，而他確安如磐石，穩如泰山。
這點正好印證了古人所說的不爭謂之爭，老實變成了大智慧！
這大小也是個小領導的老實人職場上生存高招，那麼一般普羅大眾的老實人呢，又該怎麼做？
一，悶頭干工作。
知道自己不喜歡交際，不願與人多打交道，那你在單位里乾脆就悶頭工作，工作之外的事情不摻和，一心一意把自己的本職工作做實，做好，做到位，讓別人無話可說。
在職場上，無論是誰干領導，畢竟工作還是第一位的，而不是拉幫結派。
本職工作做得好，又不搞團團伙伙的人，不多事的人，領導都會喜歡的，最起碼領導是認可的，不會討厭的。
二，遠離是非窩。
人有七洋八相，愛好千差萬別。在單位里之所以有矛盾，有糾紛，就是有許多人愛嚼舌頭根，在別人背後搬弄是非，挑撥離間，造成彼此之間的隔閡。
老實人因不善言辭，拙於表達，更不懂得圓滑與機巧，更容易得罪人。所以對這種場合，老實人一定要遠離，不要攪進去，否則是惹火上身，自找煩惱。
下班就回家，無事一身輕，是非自然無。
三，逢事皆中立，走老祖宗的中庸路線。
既然知道自己的本性，是一個老實人，玩心眼，斗心機，肯定搞不過別人，那乾脆就走老祖宗的中庸路線。
人家有事問你時，你不表態，不發表任何意見，逢事皆中立，都是你好我好大家好，這樣別人也就抓不住你的小辮子。
久而久之，大家有事也懶得問你了，你從此也就清靜了，安寧了，也少了無謂的煩惱，不會無緣無故的得罪人，更不可能中別人的圈套。
這也就是人們常說的無招勝有招。
總結：淹死的人都是會水的。職場上，巧舌如簧，八面玲瓏的人，得到的好處比老實人肯定是要多。但事物都是一分為二的，有好必有壞，這些人倒霉的也多，下場很慘的往往都是這些人。
老實人最起碼人生的路安穩得多，不可能大起大落，只要緊守分際，不昧著良心，雖然不能大富大貴，但結局肯定還是不錯的。
