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蔡康永:別制定那些只讓你痛苦的目標!趣味和期待感才能讓你進步

各位小夥伴們,給大家講一個恐怖故事:

今天已經是2020年第二天了!

新年伊始,讓我們在展望未來的同時,也回首過去,做一個2019年的復盤:

我瘦了嗎?

我的書看完了嗎?

立下的flag完成了嗎?

結果,不少小夥伴驚喜地發現:竟然想不起來2019年的計劃是什麼了。

不信,來圍觀真實的打臉現場:

@老Seven

「2019年年初本來想要找個女朋友,後來買了個女朋友。」

@豬精女孩

「信誓旦旦要減個幾十斤,最後胖了十幾斤。」

@Zzzzzzz

「年初希望自己能考個好成績,結果期末成績出來,看著別人全A,自己卻掛了兩科,恨自己沒用,一掌拍在我的蘭博基尼方向盤上,掉出了兩節南孚電池。」

@老佛爺

「年初立的學習flag完成度為零,買買買清單實現300%。」

看來,對於立flag這種事來說,大家都心照不宣地施行著同一原則:拜拜就拜拜,下一個更乖。

不過,話說回來,新的一年又開始了,新的flag又要立起來了,我們要再次拒絕打自己的臉。

可是,該如何不被計劃打臉呢?

對此,蔡康永一語中的:

「新年要立的新目標,最好不要是那種一聽就只有痛苦、沒有樂趣的目標

只有痛苦沒有樂趣的目標,別說是做不到,恐怕連開始都開始不了,只是基於罪惡感而拿來安慰自己的年度把戲而已。

立一個起碼會令自己期待的目標吧。」

快樂與進步兼得的目標技巧

怎麼樣,看到這條建議的時候,有沒有突然驚覺自己那麼多計劃都無法順利完成的原因?

在蔡康永看來,大家實施計划過程中,之所以屢屢碰壁,是因為我們對計劃本身欠缺足夠的動力。

網友對此表示深深的贊同:

沒有真正的動力換工作,是因為一直以來,我只把賺錢作為唯一目標,應該換個讓自己更快樂的工作,讓自己享受人生。

舉個例子,如果你不喜歡運動,但卻立下了新年每周都要去健身房的flag,那麼,你將很有可能在第一天辦卡,第二天熟悉器材,第三天就將卡放在家裡吃灰

沒有期待感的目標,就像一盤散沙,往往還沒有施行到一半,你就會讓大風揚了它

蔡康永的建議,就是為了讓人在完成目標的過程里,既能感受到快樂,又能順利進步。

去年年初,主頁君的一位朋友信誓旦旦地立下了提高英語口語的flag, 她的原計劃是每天在專門學習口語發音的網站上,練習一個小時的口語。

朋友說,這個目標看似不難,但真的實施起來,實在太困難了

因為,口語網站上的發音教程過於機械和無聊,例句也不夠生活化,重複的學習令她逐漸喪失對計劃的熱情。

不出意外,我朋友的計劃只實施了兩周,就在痛苦中結束了

後來,受蔡康永的啟發,朋友開始將這個目標改造成自己喜歡的樣子。

她開始嘗試將自己喜歡的美劇變成學習口語發音的方式,並且將學習時間固定到了睡前一小時。

這樣一來,朋友既可以睡前看一集自己喜歡的美劇,又可以通過將其中用到的地道表達記錄下來,一遍一遍地練習發音,來提升口語。

就這樣,她的口語計劃順利堅持了下來。

所以,定一個能讓自己有期待感的flag,是一件極其有必要的事。

這裡有一份詳實年度計劃制定書

所有同學:收藏它!

聊完這些,就要正式講講如何科學地制定、實施計划了。

廢話和雞湯都不多說,直接開始今天的重頭戲!

1.明確目標

在做目標之前,我們要對自己有個全方位的認知,大家要清楚地知道,目前什麼樣的目標對自己最重要。

如果缺錢,就先攢錢脫貧;

如果身子骨弱,就先強身健體;

如果視野貧乏,就先增大閱歷和閱讀量;

如果當前你是個有出國打算的准留學生,那麼雅思考試便成了當下最重要的目標,需要制定相應的計划去完成。

確定目標後,還要思考自己的目標是否合理,同時分析自己是否有足夠的動力去完成。

比如,如果「一年閱讀100本書」對於你來說是不可能完成的事,這樣的計劃便在一定程度上失去了它的意義,但若對其進行適度調整,例如,將數字100變成50,保證實施的可行度,那便是一個合格的目標。

最後,將這個目標記錄下來,準備下一步的實施。

2.拆分目標

當然,新年計劃時間範圍跨度太寬,很多小夥伴在制訂的時候總覺得自己有無數的目標想完成,卻難以快准狠地選擇當下最關鍵的那一個方向。

如果大家遇到了這個難題,可以從以下幾個角度進行拆分思考:

【學習/工作目標】:在新的一年裡,我想要掌握哪些新的技能,在工作上,我必須得提高哪方面的核心競爭力?

【個人健康】:在過去一年,我的身體健康有沒有受到威脅,在新的一年裡,我到底是該減重,還是增肌,在運動方式上,是選擇去健身房,還是在家鍛煉?

【興趣愛好】:我的興趣愛好有哪些,希望深入掌握哪一個愛好?

【個人財務】:根據去年的財務狀況,制定今年的財務目標,例如,今年要達到x萬的存款,為了這個目標,我可以做什麼努力。

3.細化目標任務

將目標進行細化,制定目標的具體規劃路徑,是實現目標最為關鍵的一步。

換句話說,就是將已經設定好的具體的年計劃,分攤到每個月中,完成這項步驟後,要確認自己每個月是否能完成拆分的目標,如果實施起來有難度,可以做及時的調整。

示例

下一步,可以將月計劃落實到日計劃當中,大家可以選擇用表格標註打卡的形式,只有日復一日地堅持,才有可能靠近年度目標的完成。

示例

4.定期復盤和調整

在實施過程中,我們不可能做到將每一個計劃都按時完成,在月計劃或日計劃中,總會有一些意外情況去阻擋我們實施計劃,所以,定期復盤計劃變得尤其重要

對計划進行定期總結時,能快速知道哪些目標已經被我們完成,未完成的目標如果沒有來得及實施,得放到接下來的任務中去,再根據個人執行的情況進行及時調整

這樣,我們才能做到穩中求勝。

5.自我獎勵

復盤結束後,大家可以嘗試定期給自己進行獎勵,例如,當自己完成一個階段性的目標後,可以獎勵自己去吃一頓美食,或者給自己買一個一直以來都想要的禮物,這不僅會提高個人自信,還能讓自己的計劃實現良性循環。

就這樣,一點一點在小目標達成與復盤中,掌握自己實施大計劃的主動權。

祝願大家都能有實現新年目標,更能有一個美好的2020!最後,歡迎在評論區和我們分享你的新年目標呀~

ref:

https://weibo.com/caikangyong?is_all=1

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