心理學：一個人想要陷害你之前，大多會做這三個鋪墊，不可不防
在生活中，我們需要與各種各樣的人接觸，其中不乏有一些自私自利、心胸狹隘之人。如果你不小心得罪了他們或阻礙到他們要做的事情，很可能會遭到他們的報復，這類人就是我們常說的「小人」。
對這類人而言，他們心中是沒有「道義」二字的，經常會為了達到目的不擇手段，包括陷害他人。
陷害他人，無非就是想要得到不屬於自己的東西或滿足自己扭曲的心理需求。從行為學角度來看，在生活中，一個人之所以要陷害另一個人，主要有兩種目的。
其一，為了獲得成功。人往高處走，水往低處流，很多人都想做出一番成就，以此得到別人的認可。善良的人會選擇通過自己的努力去實現自己的夢想，而小人卻總想找捷徑，於是想到考慮陷害他人。通過陷害他人，能將自己的競爭對手除掉，從而讓自己獲得優勢。
其二，他們就是單純的不想看到別人過得好。他們通過陷害別人的方式來掩飾自己的無能與弱小。一旦達到目的，他們的內心就會感到滿足。
那麼哪些人容易被小人陷害呢？主要有以下四種。
1、太過優秀的人。這些人通常是行業中的佼佼者，工作能力很強。這類人往往是很多人欽佩的對象，但也有一些人對其心生嫉妒，從而做出陷害他們的事情。比如，一部電影突然大火，各種亂七八糟的謠言就會接踵而來，或說你抄襲，或告你侵權，這種現象其實在生活中非常常見。
2、性格張揚的人。這類人因為平時大大咧咧、愛出風頭，無形之中得罪了不少人。若是遇到心胸寬廣的還好，他們一般不會計較。但若是遇到小肚雞腸的人，就一定會找機會攻擊你。
3、敏感性人格，或者處于敏感期的人。敏感性人格對周圍事物的變化都能很快察覺，對人對事都顯得挑剔。這樣的性格導致他們和周圍人的關係很容易出現兩極分化，而這時候小人便會趁虛而入，做出陷害他們的事情。
4、性格獨立的人。這類人在人際關係中往往不合群，朋友很少。無論是在生活上還是在職場中，遇到任何困難都是自己一個人扛，自然容易成為被陷害的對象。
心理學家指出，一個人想要陷害你之前，大多會做這些鋪墊，我們不可不防。
一、貼標籤，間接性評價
貼標籤，指的是用一些關鍵詞對周圍人的性格、人品等進行分類，是一種印象管理策略。當人們消極使用它時，就會帶來很多負面影響。
我們先來看一組對比描述方式。
A在與B聊天時說：
「C今天早上坐公交時沒有給身旁年邁的老人讓座。」
「C是一個自私、不尊重老人的人。」
第一種方式就是屬於間接性評價，聽者聽完後往往會有不同的思考，但也有人不會出現任何其他想法。B可能會想：「哦，沒讓座啊」、「可能他當時在想事情沒注意到老人吧」。
這種間接性評價優勢在於詆毀他人不漏痕迹，因為自己並沒有直接說出詆毀別人的言論。而他們的這種方式，很容易影響到你在別人心目中的形象，認為你就是一個不尊重老人自私自利的人。
第二種方式則顯得過於直接，不僅無法起到損害別人形象的作用，還會讓別人對他們產生反感，所以他們通常不會用第二種方式。
二、無理由的喝彩
這個可以用追星的現象來分析，很多追星族都認為自己的偶像是完美的，通常將其吹捧上了天。而這種過度捧殺的行為往往會招來一些路人及新粉絲的反感，出現粉轉黑的現象。
所以，當一個平時和你關係並不怎麼好的人，突然開始和你親近，甚至無理由的誇耀你，那麼你一定要小心警惕了。當你被讚譽聲包圍時，一定要保持理智的大腦，思考一下對方是否有別的目的，避免自己受到傷害。
三、嘗試轉變你的思想和行為
心理學家指出，如果一個人開始嘗試去轉變你的思想和行為，說明他準備陷害你。簡單來說，他會故意放大你的缺點，並引誘你犯錯。即使你平時再謹慎，表現得再優秀，一個想要去陷害你的小人也會找到一個突破點，然後陷害你。
他們通常會誘導你犯錯，並將這些錯誤不斷放大。比如，吃回扣、上班偷懶這樣類似的小事，在他們這裡就能變成陷害你的籌碼。在紛繁複雜的社會中生存，一定要多留心眼，懂得辨別誰是真心朋友，讓自己變得更加強大。
