聯想創始人柳傳志：產業報國，先人後己
柳傳志，曾任聯想集團有限公司董事局名譽主席，聯想集團高級顧問。企業家、投資家、泰山會成員、全球CEO發展大會聯合主席。
產業報國
1970-4至1983-10，柳傳志任職於中科院計算技術研究所，助理研究員。創業之前，柳傳志在科學院計算技術研究所設備研究室做了13年磁記錄電路的研究，連續得過好幾個獎，但做完以後，卻什麼用都沒有。1980年做了一個雙密度磁帶記錄器，送到陝西省一個飛機試飛研究所，用了起來。就在這時候，開始接觸國外的東西，發現自己所做的東西，和國外差得太遠。
1984年，40歲的柳傳志，困惑於「科研成果」局限於寫論文、評職稱，鮮見「產品」走出中科院實現「產業化」。於是在中科院計算所所長曾茂朝的支持下，40歲的柳傳志創辦北京計算機新技術發展公司，也就是聯想集團前身。當時是中國百廢待興的時候，任職於中科院已經40歲的柳傳志，想要為國家做一點有價值的貢獻，也終於開始邁出了第一步。
先人後己
拽著中科院計算所投資20萬元人民幣，柳傳志和另外10名科技人員共同創辦了聯想。從1984年聯想創立，從漢卡到主機板，再到國產品牌電腦與國外主要電腦品牌正面競爭、成為走向全球的中國知名品牌，聯想從一個蹣跚學步的小孩變成一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團，富有創新性的國際化的科技公司。柳傳志伴隨著國家前進的步伐，寫下了自己和聯想濃墨重彩的一頁。外界稱柳傳志為「中國企業之父」，雖然他謙虛推讓，但是名副其實。
將聯想從蹣跚學步的小孩養育成巨人，柳傳志憑藉的就是自己的「先人後己」哲學。素有「地產思想家」之稱的馮侖曾這樣評價柳傳志：他把利益都給別人，自己得到的是繼續領導這個企業的資格。歸根結底是因為柳傳志「在道德上完美，不貪、不爭」。柳傳志自己也曾坦言：「可能我替員工、替人家想的多一點。每當我跟合作者在一起的時候，我都去想怎麼讓他們成為主人，調動他們的積極性。」
擔心新員工無法分到房子，無房可住，於是柳傳志最先提出跟銀行聯繫，企業擔保，讓員工分期付款買房子；80年代豬肉價格飛漲，當心員工無法吃上豬肉，甚至開辦豬類養殖場以供員工正常消費。正是柳傳志「先人後己」哲學，才令他在眾多員工中獲得威信。這樣一群員工，令聯想擁有一支出色的人才隊伍，使企業不斷保持旺盛的發展後勁，還形成了聯想投資業務的核心競爭力，正幫助聯想實現更好發展。
親愛的讀者朋友，新年好！感謝您能看完此文。常言道：送人玫瑰手有餘香！小編創作不易，如果您覺得我們的內容還可以的話，麻煩給我們 點個［關注］/［收藏］/［轉發］，提前感謝！
作者：梁詠雅
時間：2020年2月18日
來源：商道創投網（ID:shangdaovc）｜致力為華人創投圈的繁榮發展而努力服務！
