混得好的年輕人，在處理人情關係時，能夠掌握好這三個分寸
如今相信很多年輕人都希望自己的人脈能夠越來越好，而且人情關係越來越密切，可是大家在公司或者社會上工作多年沒有結交太多朋友，反而是積累了相當多的敵人和小人，在背後陷害自己，那麼對於人情關係肯定會影響較大的，而那些混得好的年輕人或者成功人士，他們在處理人情關係的時候，往往能夠掌握以下這三個分寸，混的肯定不會太差。
第一、私下跟對方作出承諾
很多年輕人在進入社會以後，總覺得在明面上或者在公眾場所，只要跟對方做出承諾就能夠獲得靠譜的關係，可是由於各方面的原因，其實有很多的特殊的人群，他們也並不認同這樣的承諾，因為大家和你的關係並不是很好，尤其是和那些陌生人在一起相處合作的時候，如果你總是當面做出承諾，可是又沒有兌現，那麼對方就很容易看清你的人品，但是如果你能夠私下向對方做出承諾，彼此之間相互協調，你們的關係才能夠更加融洽，更不會當眾被他人所知曉，影響你們之間的關係。
第二、善於套近乎
大家可以仔細想一下，當大家和陌生人在一起聊天相處的時候，根本就對你不感興趣，因為他們擔心你在利用他們，或者是把他們當成賺錢的工具，所以是沒有辦法在短時間建立起良好關係的，所以筆者建議大家無論是在何時何地都應該主動的找對方套近乎，在關鍵時刻如果你能夠看到對方，遇到難關的時候伸出手幫對方解決難關，那麼你們之間的關係肯定會越來越好，而且由於時間的積累你們越來越熟悉，那麼人際關係肯定會比之前要好很多。
第三、學會利益交換
不少職場人在進入飯局或者是跟他人交際的時候，往往因為自身能力受限，所以無法獲得良好人際關係，其實人際關係就是價值之間的交換，如果你對他來說有價值，那麼對方肯定會和你互換名片，那麼你們之間的關係就相當於打通了，畢竟他們可以通過你實現自己不為人知的目的，那麼大家其實在處於人際關係之前，也應該提升自己的能力，遵循這樣的規律和道理，相信你在職場中或者在社會上也能夠事業有成。
圖：網路
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場乾貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！
