人的失敗，往往不是因為不夠聰明，而是因為4個壞習慣
如果你的身上有這4個壞習慣，那不好意思，成功不會青睞於你
文/芨芨草
曾經寫過成功的人身上所具有的氣質之類的文章，有很多朋友在文章下面留言。他們認為觀點是對的，但世上成功的人畢竟是少數。
是的，成功的人畢竟少數，大多數的人還是按部就班干著活，掙一份只夠生活的工資來養家糊口。
成功的人自有他的氣質，而失敗的人往往不是因為他不夠聰明，而是因為他的身上都有一些「壞習慣」。這些東西，阻止了他們向前的道路。
一，不自信
相比之成功的人，失敗的人第一個壞習慣就是不自信。其實，這都是對立的。自信的人對於自己想乾的事，總是充滿信心。有了信心，干起活來就有熱情和激情。
相反，沒有自信的人，即使有機會降臨到他的身上，他也會退怯。他會覺得自己沒有這個能力，肯定干不好，所以不自信會導致這樣的人失去成功的機會。
就如以前我在一個網站當主編的時候。當時手上有個小姑娘叫小君，平時幹活還可以，但只要讓她去接觸人，她就特別不自信。
有一次，我派她去採訪一位本地的企業家。因為事先了解到企業家是土生土長的本地人，所以可能要用粵語採訪。想到公司也就她在廣州呆得久一些，所以我想讓她去。
沒想到，小君嚇得直哭，她說她粵語不行，聽都沒能聽懂幾句。見小君這樣，我倒是愣住了，心裡自然也有一些不高興。
這時，小涓走過來，說我去吧。我說你能聽懂粵語？小涓說反正我負責把採訪給你完成就是。
第二天，小涓就把稿子呈在了我的桌上。我把小涓叫進來，問她採訪的經過。小涓樂了，她說：「李總跟我講粵語，我就跟他講英語，我聽不懂他講的，他也聽不懂我講的，所以我就建議，我們一起講國語，然後一切就都解決啦！」
我也樂了。原來，事情的解決辦法還有這個！我從此對小涓自然也比較重視。半年後，她來跟我辭職，說李總用高出兩倍的工資把她挖去當翻譯。我贊成，也支持她去。因為，是她自己走出來的路，我不可能去阻擋她前進。
二，不上進
人想要成功，總是需要「冒險」的。只是，有很多的人安於現狀，知足常樂。這不是壞事，但對於想進一步需求的人來說，就不是一個好的習慣。
不上進的人，就只能永遠在原地踏步。俗話說：樹挪死，人挪活。只有不斷進取，人生才有可能不停到達一個新的高度。
不上進的人，不但爬不了坡，還有可能跌下原來的位置，到更低的低谷去。因為這個社會在快速前進，如果不上進，就很容易被人追趕。
一位公司老闆總有這樣一句口頭禪：我的公司不養閑人。
雖然話有點粗，但理是正理。不上進的人，遲早就是「閑人」，也遲早會被淘汰。所以，不想被淘汰，就只能去上進。
三，不果斷
這世上，一樣米養百樣人。雖然果斷是一種性格，但也是一種習慣，因為這種習慣是可以培養和改變的。
能夠成功的人，做事也必然是果斷的。因為，一旦有機會來臨，能不能抓住，就看人有沒有這個果斷的做法。
機會對於每一個人都有，但並不是每一個人都能果斷抓住。性格不果斷的人，就容易失去良機，讓自己處於失敗的地步。
就如我前面舉的小君和小涓兩個人的例子。兩位女孩後來都是我送走的，不同的是，小君是被我辭退的，因為我不可能留著一個不自信的人在我手下幹活。
而小涓的果斷也於在她抓住了這次採訪的機會，成功推銷了自己。
四，不堅持
成功不可能是一時就能到達的。所以，如果有不堅持的壞習慣，這個人也不可能有成功的機會。
我們看世界上那麼多成功的人，哪一個不是經歷十年八年，甚至更久的時間才成功的：越王勾踐卧薪嘗膽十年，才得以復國；林肯23歲從政，51歲才當上總統；齊白石做了半輩子的木工，中年以後才以畫成名。
所以，不堅持就不可能有成功。做任何事都是如此。那麼，看了上面這些，您有沒發現，自己的不成功是因為有哪一個「壞習慣」呢？如果有，趕緊改了吧，才有可能去擁抱成功。
