35歲以後被裁員的中年人都去幹嘛了？
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一、一個真實案例的分享
38歲的堂哥之前在一家台資企業上班，一干就是八年，近幾年公司效益不好，去年一共裁了好幾百人，堂哥也不幸成為被裁的對象之一，一共賠到十萬。
剛離開公司的堂哥回老家休息了一個多月，對自己的職業很困惑，畢竟在電子廠上班久了，感覺出來干別的都都不會，有朋友介紹去開個餐飲店或者水果店自己當老闆，但堂哥覺得自己沒經驗，風險大，不敢貿然去嘗試。
後來親戚幫他推薦到了我們縣城的一家醫院當救護車司機，平時不開救護車的時候，主要幫忙拉貨，雖然收入比以前少很多，但是工作相對輕鬆，時間也比較寬裕，離家又不算遠，父母都能照顧得到，堂哥還是相對滿意。
二、35歲中年人被裁員後面臨的危機：
1.能力危機。與很多職場新人工作有多種機會相比，一旦過了35歲，被裁員去找工作將會面臨很尷尬的境地，如果太專長了，幾十年干一件事，出去後不知道從何做起；如果做過管理，又感覺對某一行業不夠專一，有點高不成低不就的。
2.健康危機。和很多年輕人相比，人到中年，精力就跟不上，那些看似遙遠的糖尿病、高血壓、高脂肪的三高都在這個年齡段趕上，發病率直線上升，即使每天啥也不做，也感覺提不起精神來，所以很多行業就已經把35歲以上的中年人堵在門外了，比如很多互聯網企業明確要求程序員不能高於35歲，35歲對於他們來說就是一個坎。
三、35歲中年人被裁後的就業機會：
現如今很少有什麼崗位或者什麼行業，只要年輕選擇什麼就能一勞永逸了，而是面臨著一個快速變化的時代，不管處在什麼行業，都要保持更新，持續性學習，只要讓自己不貶值，才有立足之地。35歲被裁後可以從以下幾個方面入手：
1.繼續深造學習，在行業內立足。如果之前持續在某一個行業打拚，可以考慮在裁員後，重新盤點自我，繼續深造學習，成為某一個領域的專家。或者再選其它行業再就業，根據自己的個人特點規劃好以後要走的路。
2.自己創業。人到中年，被裁之後，多少會有點經濟基礎，結合自己身邊的資源，選擇一些試錯成本相對較低的行業來創業，比如餐飲店，可以先找身邊從事這個行業的人學習，投資一個規模較小的店鋪，從零開始，只要用心努力去做，機會還是很多。
總之，35歲以後被裁員，面臨的是一個比較嚴峻的局面，遇到這種情況，首先保持冷靜，仔細分析個人情況及面臨的危機，再重新盤點自我，一方面繼續深造學習，繼續在行業內專註，或者利用身邊的資源選擇創業，從一些相對風險較低行業做起。
1.保持危機感
過去工作的幾年，惡劣的就業形勢讓我毫無就業安全感可言，你必須用盡全力才可以站在原地。
保持危機感的最好方法就是去不斷提升自己，比如提升學歷，提升自己某方面的技能。
2.保持專業度，把手裡的活干到極致
很多人丟工作，是因為自己沒有啥牛逼的技能，這個時代，手裡有一技之長的人是不愁飯吃的，被淘汰，說明你的技能公司看不上，對公司幫助不大。
3.適當做點副業，開源比節流更重要
沒有副業，一旦失業就會斷糧，這是我到2018年才懂的道理。
從2019年開始，我開始把寫作當做副業，也掙了一些錢，你賺錢越多，認識的牛人就會越多。
所以，窮人是沒有朋友和人脈的。副業不是剛需，但是可以救你於水火之中。
