可以「心直」，但別太「口快」 | 聰明人不隨意表態
心理
04-09
有些人可能會說，什麼都順著領導，什麼都奉承領導，這樣才能升職加薪，飛黃騰達
但是任何人都不是傻子，做到領導的位子難道分不清你是不是在拍馬屁么，無非是現在你的利用價值是否值得留下你
在工作中，還是要有實打實的本事才可以
那麼在實際溝通中，很多年輕人說話都不喜歡繞彎子，和有些資歷長的領導行事風格不一樣。這就導致有些老領導會覺得這個人遇事不沉穩，口無遮攔等。
於是對你的評價就有可能是：」人挺好的，就是心直口快「
心直真的沒有什麼錯！！！說明人好，不害人，不亂摻合事兒。但是有時候，不能「口快」，否則部分人會覺得你不靠譜
比如你在工作彙報的時候，很精彩的說完以後，領導問你有什麼意見和建議可以提。結果你就真的把單位多年積攢的問題就說了出來，比如「流程繁瑣」，「人浮於事」，「經常開會，效率低下」等等。
就算建議很準確，但如果你碰上一個和你意見相悖的領導，那無異於是自討苦吃
當然，也不排除，你會遇上一個開明的好領導
但是要記住：成年人的世界，說話做事都是有後果的。在搞清楚狀況之前，先別著急說話
