健玲：NLP重塑心靈三，今天的NLP仍會快速發展
上篇講了NLP的未來在中國，就說到今天的NLP仍會快速發展
我們先了解下NLP的創立歸功的兩位美國人：
理查德·班德勒（Richard Bandler）和約翰·格林德爾（JohnGrinder）
理查德在讀大學時，在一次偶然的機會中認識了家庭治療（Family Therapy）大師維吉尼亞·薩提亞（Virginia Satir）。
稍後，理查德受雇把維吉尼亞在加拿大做的為期一個月的工作坊的內容製成錄音帶和文字記錄，這份工作花了理查德幾個月的時間。
就是由弗里茨授課時錄下的錄像帶編輯而成的。
理查德的工作是確保書中的文字記錄正確無誤，他用了幾個星期的時間看這些錄像帶。
整理工作結束後，他也掌握了弗里茨的語言和行為特色。
掌握了這些能力，理查德在加州大學的校舍內組織了多個完形療法研究小組。
約翰·格林德爾，另一位NLP的始祖，是當時在加州大學教授語言學的教授，已經出版了幾本關於語言學的書。
理查德告訴約翰
注意到潛意識的意念和構詞過程，想與約翰合作發展出一套溝通上的「文法」
首先用維吉尼亞的錄像帶做研究，很快就發現維吉尼亞的一些慣用語言技巧，並將其歸結成一些模式，這就是「檢定語言模式」的前身。
還發現維吉尼亞對一些受導者多用視覺型文字，對另一些受導者多用聽覺型文字，對其他一些受導者多用感覺型文字。
維吉尼亞自己聽他倆這樣說才知道自己工作的模式是NLP里「內感官」部分的前身。
理查德和約翰米爾頓對NLP有很大的影響
經過美國的著名學者格雷戈里·貝特森（Greogory Bateson）的介紹，理查德和約翰去美國亞利桑那州菲尼克斯城研究米爾頓·埃里克森（Milton Erickson）的催眠療法。
理查德和約翰運用他們已經掌握的學習（模仿）方法，很快就成為催眠高手。也因此爾頓對NLP有很大的影響
理查德與約翰分手，成立了自己的NLP組織
1981年，理查德與約翰分手，成立了自己的NLP組織，推廣他的DHE概念（Designed HumanEngineering）。
研究NLP的焦點放在能夠使一個人改變的技巧上，很注重技巧的結構與效果的關係，他與其弟子的課程體系，被稱為NLP里的「結構派」。
理查德和約翰的第一代弟子中很多已經成為當今的頂級大師
◇羅伯特·迪爾茨被很多人認為是對NLP最有貢獻的一個人
◇朱迪·德羅齊耶在美國加州的NLP University與羅伯特·迪爾茨主持多個課程，被公認為NLP界里的大師之一。
◇蒂姆·哈爾布姆與蘇絲·史密斯在1980年成立Anchor Point Institute，這是美國最早提供NLP執行師文憑班的學府。
◇尼克·萊弗士（Nick Le Force）是一位處世非常低調但功力很高的導師，他的專長是催眠，擁有多個臨床催眠治療的導師資格證書。
◇大衛·戈登以隱喻（metaphors）和模仿（modeling）聞名，每年在美國都舉辦課程。
◇史蒂夫·吉利根是著名心理治療師，是米爾頓的出色弟子之一
◇羅伯特·麥克唐納（Robert MacDonald）也是著名心理治療師，他對犯罪心理、家庭虐待等問題有研究，在業內擁有很高地位。
◇塔德·詹姆斯（Tad James）發展出「時間線療法」（time line therapy）。他在夏威夷和美國西岸舉辦課程。他的催眠功力也很高。
◇萊斯麗·卡梅倫（Leslie Cameron）是理查德的前妻。她發展出很多現今NLP里常見的技巧，
NLP的發展
NLP從誕生到今天只有40年，在很多行業里NLP已經是從業人員不成文的必備素質，
例如：人力資源管理、教練培訓、社會工作、心理輔導等。
在企業管理、業務銷售等領域，已經有無數公司及員工在享用NLP帶給他們的幫助。
NLP的精神鼓勵人們不囿守於舊有的條條框框，所以常被傳統的學院派所排斥，在正統學府里未曾建立它應有的地位。
今天的NLP，是在學校里學不到、但在生活工作里卻非常需要的學問，所以NLP的發展仍會快速地進行。
溫馨貼示
我不是NLP大師，也不敢稱自己是一個怎樣了不起的NLP老師。
我只不過比別人早點接觸NLP，同時想讓更多的人和我一起分享我對NLP的一些看法和發展成果而已。
在我的生活中，無論是工作，家庭，溝通上運用這門學問，都會給我們人生帶來快樂！
我叫健玲，NLP專業執行師踐行者，為了幫助更多朋友受益，創建了NLP專業執行師認證社群，有興趣可以私信我！
我願成為一盞明燈，照亮每一個人心中希望的燈火！讓你重新認識自己，家庭更加和諧，以及企業管理更加高效，積極，更加有凝聚力。
