如果你是一個性格內向、優柔寡斷的女生，強烈建議從事這4種工作
著名心理學家卡爾·卡爾·榮格（Carl Gustav Jung）根據力比多（一種人的本能）將人格分為內傾和外傾兩種。
他認為，如果個體的力比多傾向於外部環境，即外傾型的人，大多個性活潑、自信、愛社交。而力比多傾向於自己的個體，就是內傾型的人，他們多半都喜歡沉思和內省，是注重個人主觀世界、易害羞、沉默寡言的人。
不同個性傾向型的人，在工作中所表現出的差異還是十分明顯的。
在《工作中的類型論》一書中有這樣的一段描述：
你可以通過觀察一個外向的人來了解他的一切，而你不能用同樣的方式了解一個內向者的全部，因為他們個性中最值得信賴、最精彩的部分不一定會與你分享，只有在你們取得彼此的信任後，才能慢慢道來。
外向的人，富有表現欲，也願意與他人分享自己的感受，所以他們在職場中很快就能被老闆賞識。而性格內向的人，常常隱藏自己的情緒，壓抑自己內心的想法不願與他人過多交流，白白錯失了不少機會。
特別是一個性格內向的女生，因為性別刻板印象的加持，會在職場中生活得更艱難。
不過，心理學中並不認為一個人的性格有絕對的好壞之分，只有適不適合一說。
假如你是一個性格內向的女生，你也可以找到適合自己的工作，比如下面四種。
一、寫作，創意類工作
內向的人，既喜歡獨處，也喜歡沉思，所以他們常常在獨處時產生出很多想法與靈感。
內向的女生，往往對事物的觀察更為細緻，並且女生的情感更為豐富、細膩，所以她們十分適合從事寫作類工作。
JK羅琳就是一位優秀的、性格內向的女作家，她的著作《哈利波特》系列已經在全球賣出了幾億冊。
看過這個系列的叢書或是電影的人應該都感受過這個魔法世界的奇妙，這不是一位普通文字工作者都可以想像出的情節。
研究表明，內向的人更富有創造力，這也就不難解釋為何JK羅琳有如此巧思。
所以，一份安靜的、需要創意的工作，是非常適合性格內向女生的。
二、研究類工作
性格內向的女生，個性沉穩，善於觀察，在看待事物時也更為細緻、周全。
並且，性格內向的女生，在評定一件事物的時候，會反覆考量它的可行性，沒有十足的把握之前，她們不會貿然行動。
她們好似是天生就比較謹慎的群體，思維縝密，做事規矩，不會越出自己不該踏入的範圍。
研究類的工作恰恰就需要細緻、謹慎、思維縝密又擁有自制力的人從事。
這類工作大多不用與人過多來往、交流，所以性格內向的女生不用擔心人際交往的壓力。
而且，這類工作的環境比較簡單，靠自己的硬實力做出成績，自己的每一份努力都可以得到檢驗。
三、情感、心理諮詢類工作
性格內向的女生，會自省、會反思，既善於從自己的經歷中總結經驗教訓，又能從中感悟出許多道理。同時，雖然性格內向的女生大多數時候都較為安靜，但是她們善於觀察，可以敏銳地捕捉他人的情緒。
因為自己「內向」的緣由，吃過很多虧，所以她們更願意設身處地的為他人著想，擁有較高的共情能力。
在心理諮詢工作中，共情與真誠一致和無條件積極關注一樣是諮詢師必備的專業素養。
堅持「以人為中心」治療為觀點的羅傑斯認為，共情需要諮詢師進入他人的心理世界，體驗他們的情感與思維，這恰好是性格內向女性所具備的能力。
並且，她們善於傾聽，這樣可以使來訪者可以更好地傾訴自我，因為傾聽的專註性，來訪者覺得自己是被重視、被尊重的。
四、文件整理、管理類工作
像文件整理、管理類的工作，需要一個人細心，專註，並且這類工作的環境比較安靜，不會被太多人打擾，很適合喜靜又不善言辭的女生。
整理、歸納好文件可以讓人獲得一種舒適的感覺，可以釋放人的壓力。內向的女生不愛與他人交流，情緒常常壓抑在心裡，所以這種整齊的舒適感，可以成為她們抒發情緒的途徑。
一個性格內向的女生是值得信賴的，因為她們做事時從不馬虎，仔細又謹慎，所以這類需要反覆檢查、審核的工作非常適合她們。
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作者 | 神奇小小
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：《Individual Psychology》
