富人的底層邏輯：只有對自己狠一點，別人才不會對你太狠
前幾日，一位漂亮的女性來訪者給我講了她的故事。她說自己從小到大身上的標籤都是「黑」「胖」「矮」。正是因為這些評價，她一直都活得很自卑。
高三那年，她暗戀的一位男生髮現了她對自己的情愫，收穫的當然就是嘲笑。
「你又肥又丑，哪裡值得我喜歡？」這是那位男生給她的回饋。
於是這位女生就發了瘋似的減肥，每天吃得極少，晚飯時間就去操場跑步。在高三這麼緊張的時間裡，她居然真的瘦下來了，減了30斤，一時間成為了校園傳說。
當被問及為什麼當時會有這樣的毅力時，她回答說：「其實想要做成一件事很簡單，也很容易，只要對自己夠狠就行了。」
這不禁讓我想起那句「想要人前顯貴，必定得背後受罪。」
再回頭看看現在社會，想要成為一個成功的職場人或者企業家，最核心的要素不是經濟實力，而是自我強迫的狠勁。
法國著名將領圖朗瓦，每次打仗都站在隊伍的最前面。
他害怕嗎？當然害怕，甚至直言：
「我的行動看上去像一個勇敢的人，然而自始至終卻內心害怕極了。」
但是為什麼總是沖在前線？
因為他告訴自己，雖然身體在顫抖，雖然內心很膽怯，但是自己必須往前走。
一個不懂得與自己較勁的人，很難取得大成就，更不要提創造更多財富了。
經濟學者在剖析富人思維時，提到了這樣一個觀點：面對問題和麻煩時，富人常常修改手段，但是窮人常常修改的，是目標。
這是一個很有趣的現象，但又是很現實的情況。
很多人在面對棘手事情時，也許會掙扎兩下，但是節節敗退，就會開始思考起如何通過降低標準來取得成功，而不是去思考如何通過其他渠道和方式達成原定目標。
而那些有著狠勁的、強迫自我繼續往前的人，往往都是最後的勝利者。
在心理學上，這樣的「自我強迫」被稱為自控力。
自控力又被稱為意志力，意為個體自覺為達成目的而分配、調節自覺的行動，在克服困難實現目標的過程中所展現的素質能力。這樣的能力，是後天習得的，而非天生的。
有強勁自控力的人，更容易獲得超越自我和他人的力量。
很多企業不停給自己員工灌輸「狼文化」——勇敢向前、堅韌果敢、敢於吃苦的拼搏精神。吃苦耐勞的精神是值得推崇的，但是換一個角度來看，為什麼當今社會如此在意這樣的「兇猛」意志？
在中國企業中，狼性文化的領頭羊非華為莫屬。
華為的管理文化中，就完全融入了狼性，所以才打造出現在的「中國文化第一把手」，讓華為成為世界級的品牌。
所謂狼文化，也就是勇敢心狠，永遠兇猛，永不滿足。
尤其是面對挫敗時，狼性文化者都是越挫越勇，越是狠得下心的人，越是能夠取得更高的成就。這也是商業、職場中強者的生存之道。
李嘉誠曾說：「每個人都應該學會忍受，只有這樣，你才能體會到什麼叫做成功。」
為什麼我們需要自我強迫精神？
因為每個人身體里都有一頭好逸惡勞、欺軟怕硬的「野獸」。這頭「野獸」的另一個名字為「本能」。有的人被本能馴服，所以成為了人人唾棄的惡人。有的人能夠馴服本能，所以成了善良的平民百姓。
還有的人，既沒有馴服本能，也沒有被本能馴服，而是選擇了共生共存，和諧共處。
最後這類人，就是大家口中的富人。
想要自主操控本能的壓制和釋放，就意味著個體必須有很強的自控力。
什麼時候該克制，什麼時候該釋放，這並非人人都能做到。
心狠是富人的底層邏輯，是因為他們比常人更堅信「物競天擇，適者生存」的道理。
贏了自己，才能贏得了命運。對自己狠一點，別人對你才不會太狠。
- The End -
作者 | 一粒米
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：《Social Psychology》
