心理學：看上去很勤奮的人，卻生活在社會底層，原因主要有2點
在當代社會中，總有這樣一群人，他們總是天沒亮就出門，待夜幕降臨才歸家。他們在工作中，兢兢業業，卻難得提升，常常還會因為生計而發愁。
為什麼會出現這種情況呢？這類人明明很勤奮，卻為什麼依舊生活在社會底層，是命運使然嗎？
管窺效應
從心理學的層面上來看，「管窺心態」能夠很好的解釋這個現象發生的原因。
管窺心態，也被稱之為「管窺效應」，顧名思義，就是通過一根管子去看東西，只能看見管口大小的世界，卻看不到管外的東西。
這種心態是指個人目光短淺，只能看見眼前的得失，卻毫無遠見。也就是說，沒有全局觀念，看問題太淺，不會深入思考。
心理學家認為，管窺心理的產生，是由於某種資源的稀缺而導致的，為了能夠得到就瘋狂追求，從而失去理性和整體的判斷。
比如，1960~1969年期間，美國西部進入挖金熱潮。有不少人都趕赴西部，採挖金礦，希望能夠藉此大賺一筆。
然而，隨著人數越來越多，每個人所能挖到的金子就越來越少，甚至空手而歸。
這時，有一個人卻並沒有急著採挖，而是考慮到這些人在挖金過程中，肯定需要水喝，於是他批發了一大批礦泉水，就近售賣，果然生意火爆。
由此可見，不懂得思考，只知道埋頭苦幹，專註於眼前得失的人，通常收穫甚微。反倒是那些善於思考，有遠見卓識的人，才能夠把握住每一次得來不易的機會。
同理，那些成天看起來十分勤奮，卻仍舊處於社會底層的人，就是因為缺乏遠見，太過注重眼前的蠅頭小利所導致的。
就像那些家庭條件不好的窮人，為了讓孩子早早出去賺錢，便放棄讀書的機會，眼前只能看到早日賺錢的利益，卻看不到投資教育的長期回報。
還有初出校園的畢業生，總有人會為了高薪資而放棄更有發展潛力的職位，在崗位上日復一日的乏味度過，也有一些突然轉過彎的人，會選擇跳槽，可是其中耽誤的時間，卻難以挽回了。
利用、整合資源
在社會心理學中，有學者提出，正是因為富人懂得整合、利用資源，善於調動人脈，所以他們才有所成就。
在面對同樣一件事情時，富人會考慮能夠利用什麼資源，藉助什麼力量來使自己的效率和利益最大化，而窮人卻只會專註於所獲得的報酬，認為只要自己足夠努力，就可以獲得更多。
所以，富人們會選擇僱傭他人幫助自己完成這些小事，並從中賺取差價，同時，也能讓自己的精力投入到更有必要的、更需要專註思考的事情之中。
時間一長，富人們學會了如何合理運用資源，搭建起屬於自己的人脈，而窮人依舊只會努力幹活，因此，貧富差距也越來越懸殊。
如今，越來越多的人開始重視起教育，因為他們意識到教育能夠為人們帶來無窮的利益，學習到更多的知識和技能，促使人們到達更高的位置。
教育的回報是長期性的，不是短期就能夠見到成效的，可是這也最具有投資的意義。不過，在校園生活中混日子、嬉笑打鬧的就另說了。
在日常生活中，這樣的例子有很多：有些人每天起早貪黑，對待工作勤勤懇懇，在處理每一件事時，都細緻周到，多加思量。
可正是因為太過於較真和固執，才導致處事效率的下降。如今，智能化已成為社會的大趨勢，而作為員工的你太過較真，只專註於細節，而不顧效率，只會讓最終的結果和所獲利益大打折扣。
每個人的心理資源都是定量的，若超出了規定的量度，就會感到疲憊和難以支撐。
而當你太過專註於細枝末節時，就會大大佔用自己的內心資源，也會使自己喪失許多做其他事情的精力和餘地，甚至可能會錯過重要的機遇。
這樣的短視，是得不償失的。因此，不要只顧著眼前的那一點點可見的利益，就放棄未來所能獲得的更多的利益。
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作者 | 神奇小小
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：《Social psychology》
