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從天才女學霸到AMD女掌門,4億元年薪當選全球最吸金CEO

新智元報道

來源:美聯社

編輯:夢佳、雅新

【新智元導讀】美聯社近日公布的2019標普500上市公司薪酬榜,AMD的華裔CEO蘇姿豐憑藉5850萬美元的年薪實力霸榜。熟悉她的人都知道,蘇媽對AMD恩同再造。那麼粉絲眼中的「蘇媽」到底是如何受命於危難,讓AMD一路成為AMD Yes的呢?

美聯社最近對標普500上市公司CEO的2019年薪酬做了一個統計,位列榜首的是一位女CEO,她就是AMD超威半導體公司的華裔掌門人蘇姿豐(Lisa Su),也就是粉絲們親切稱呼的蘇媽。

當選最吸金女CEO,年薪4億人民幣!

蘇姿豐一年的薪水為5850萬美元(摺合人民幣約4.16億元!),其中基本薪水100萬美元、績效獎金120萬美元、股票價值5600萬美元。這個天價薪水讓她成為排行榜首個女性第一!

而值得一提的是,蘇媽也是前10名中唯一的女性。這個高薪榜單中,只有20名CEO是女性。

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就在去年她又剛剛入選彭博商業周刊評選的Bloomberg 50年度傑出人物。

蘇姿豐何許人也:MIT高材生,IBM工作12年

蘇姿豐出生於中國台灣,三歲左右就跟隨父母移民美國。值得一提的是,蘇姿豐和黃仁勛,一個台南,一個台北。

之前還有台媒曾經提到,這兩位揚威半導體業界的CEO有可能是親戚,不過後面都說是謠傳。

父親Chun-Hwai Su(蘇春槐)是一名統計學家,很小就培養她數學,而母親Sandy Su(羅淑雅)之前是一名會計,後來自己也創辦了企業,教給了蘇姿豐不少商業經驗。

蘇姿豐的父母和大多數父母一樣,對女兒的要求十分嚴格。在此前MIT發表演講中,蘇姿豐曾提到父母的大力支持。

2017年6月,蘇媽在MIT發表演講

在她很小的時候就立志將來要成為一名工程師。她說,「我對事物的運作方式非常好奇」。喜歡鑽研的她10歲時就把哥哥的遙控車拆開,研究裡面的構造。

1986年,蘇姿豐考上了麻省理工學院電氣工程專業。大一那年,她通過學校的本科研究機會計劃(UROP)擔任本科研究助理,為研究生生產測試硅晶片。這個項目激發了她對半導體的強烈興趣。

本科畢業後,蘇媽繼續在麻省理工深造,接連取得碩士及博士學位,確實是名副其實的學霸。

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1994年於麻省理工學院畢業留念

入職AMD前,蘇媽的履歷也十分豐富,曾先後在德州儀器(TI)、IBM、飛思卡爾等半導體知名企業工作,很早就顯示出了晶元研發方面的傑出才能。

在IBM任職期間,蘇媽在開發半導體材料中發揮了關鍵作用。她使用的銅技術代替鋁連接半導體晶元,解決了防止銅雜質污染的問題。

此項銅技術於1998年推向市場,使得晶元的處理速度比傳統版本快了20%,此舉帶來了新的行業標準。

為了表彰她在新興產品領域的傑出工作,麻省理工學院技術評論雜誌(MIT Technology Review)在2002年將她評為「35歲以下傑出創新者」。

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她還通過該部門代表IBM與索尼和東芝合作生產出新一代晶元。與她合作的Ken Kutaragi博士聲稱:「蘇的團隊用九代晶元將遊戲機處理器的性能提高了1000倍」,該晶元後來成為用於為諸如PC等設備供電的微處理器。

蘇媽在IBM工作了12年之久,就在去年8月份還傳出來她要回IBM當CEO,不過隨後蘇媽立刻出來闢謠。

2007年6月,她還加入飛思卡爾半導體,擔任首席技術官(CTO),領導公司的研發部門。公司總裁稱讚她幫助飛思卡爾進入新的時代。

在創新領域的傑出表現讓更多的公司記住了「蘇姿豐」這個名字。2012年1月,她擔任AMD高級副總裁兼總經理,負責監督公司的全球業務部門和AMD產品的業務對接。2014年10月8日,AMD宣布任命蘇姿豐擔任總裁兼CEO。

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AMD涅槃重生,51年歷史上首位女CEO執掌AMD與英特爾掰手腕

業界普遍認為,蘇媽是桑德斯以外最有領導才能的CEO,真正帶領公司走向了高光時刻。

讓我們回到6年前,

2014年,時年44歲的蘇媽剛剛接手CEO,當時AMD的情景並不樂觀。公司營收下降了近40%,市場份額慘淡。

可以說是「受任於敗軍之際,奉命於危難之間」。

當年AMD 公布 2014 年第三季度財報,將在第四季度實施重組計劃。全球範圍內裁員,削減開支。

回顧歷史,成立於1969年的AMD實屬老牌半導體廠,但一直受到英偉達和英特爾的壓制。03-06年的輝煌階段曾經市場份額達到50%。此後一直在走下坡路。

2006年Intel發布Core 2,採用65nm工藝,效能增加40%,功耗減少40%。同年,AMD做出了一個重大的決策——收購ATI公司,提出CPU結合GPU 的全新解決方案,但這意味著,AMD和NVIDIA從一同對抗英特爾的隊友變成為了競爭對手。因為需要兼顧CPU和GPU兩個市場,AMD腹背受敵。

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當時普遍認為,AMD顯卡賣不過英偉達、CPU賣不過英特爾,為什麼能生存到現在?

尤其是在性能為王的伺服器市場,英特爾巔峰時全球市場佔有率高達99%,AMD則不足1%,被列為次優供應商。在資本市場上,AMD股價到2015年9月時觸及不到1.6美元的多年低點。

但為什麼4,5年間,AMD的股價從不到2美元一路漲到了現在的50多美元?

主要原因之一,在蘇姿豐的領導下,CPU方面,Zen架構成功翻身,真正推出了強有力的產品。

銳龍、霄龍處理器,工藝性能方面和英特爾掰起了手腕。價格方面也佔盡優勢。

此後,AMD於2017年發布了第一代新產品組合,包括銳龍桌面處理器和EPYC(霄龍)伺服器處理器,在2019年發布了第三代銳龍處理器。

AMD處理器開始重回主流市場。

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顯卡方面,雖然仍然干不過老對手英偉達,但贏得了索尼、微軟主機和三星手機的青睞。

是蘇媽的審時度勢,開始讓AMD擺脫對傳統PC市場的依賴。

僅僅在 2019 年一年裡,股價就保持了 156% 的高速成長,也難怪蘇姿豐的天價薪水中大頭來自於股票獎勵。

雖然X86市場份額方面距離英特爾還是有較大距離,但足以看出AMD的勢頭猛烈。整個X86 市場Intel總共佔了84.9%的市場份額,AMD佔據剩下的15.1%。

具體到桌面端,AMD佔據了18.3%的市場份額,對比前年增長了2.4%,Intel則佔據剩下了81.7%。利潤最高的伺服器市場,AMD也在進步,同比增加1.4個百分點,來到4.5%。

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2019年是AMD50周年。蘇媽在中國接受採訪時說,自己在擔任CEO的5年中將業務重點放在了三個方面,「一是打造偉大的產品,二是深化客戶合作關係,三是簡化業務流程。」

正是因為這種打造偉大產品的信念,才打造出了一系列AMD Ryzen架構的PC晶元、EPYC伺服器晶元和Vega GPU晶元。

她曾表示,「當我們勇於承擔可控的風險、積極尋求改變世界的前沿技術時,AMD 才會越來越好。」從這兒我們可以看出蘇媽敢於挑戰的魄力,正是她的勇敢堅持讓AMD浴火重生。

網友對蘇媽盛讚,「說蘇博士再造AMD也不為過」。

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相信未來有更多粉絲會喊出AMD YES!

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參考鏈接:

https://tech.sina.com.cn/it/2020-03-07/doc-iimxxstf7038064.shtml

https://en.wikipedia.org/wiki/Lisa_Su

https://www.zhihu.com/question/384000337/answer/1151192324

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