面試：你給同事發煙只剩一支煙怎麼辦？給臉要接住，高手都這樣做

有位領導面試，問三位求職者：你和同事在吸煙室，你掏出煙盒，發現只剩一根煙了，你會怎麼做？第一位回答，我向同事解釋，不好意思，我只剩一支煙了。第二位回答，我會把那支煙遞給同事，我相信同事也會遞給我一支煙。第三位回答，我會把那支煙掰成兩半，把帶嘴的那半給同事。如果你是領導，你會錄用哪一位求職者呢？

酒品即人品，煙品見人品。行走職場，領導識人用人，有時候用急難險重的任務來考驗員工，有時候也會用細節來觀察員工。比如，飯局上領導挨個發煙，發到小張這裡，小張沒有接，說「我戒了」，領導開了句玩笑，「戒煙的人要防著點。」

領導臉色不好看，私下說，小張這人不識抬舉，不知道把煙接住，讓我在眾人面前丟面子，這點小事都不懂配合，不堪重用。領導從此冷落了小張。雞毛蒜皮的小事，其實也是人情世故，嚴重的可能會疏遠人際關係。

面試：你給同事發煙只剩一支煙怎麼辦？給臉要接住，高手都這樣做。飯局上領導遞煙，我說「戒了」被懟「不識抬舉」，高手懂3個禮數。

【一】在外人面前，要給面子。

俗話說得好：燒香不落神，敬酒不隔人，寧落一圈，不落一人。你發煙的時候，發現只剩一支煙，你自己抽，輕者，別人心裡覺得你自私，重者，別人認為你故意傷人自尊。領導在飯局上給你發煙，這是領導的情商高明之處，關照每個人的面子，你如果不接，讓外人誤會你對領導有意見，當眾不給領導面子。與其造成誤解，不如愉快地接過來，不想抽可以放在桌子上。

【二】在熟人面前，要表現大度。

你和同事到吸煙室抽煙，你掏出煙盒，發現只剩一支煙了。向同事解釋你只剩一支煙了，把最後一支煙讓給同事，這兩者做法都體現出你的涵養和情商。真正的高手，不經意間把兩支煙掰成兩半，給人一種溫暖的感覺，哪怕只剩一個饅頭，都會跟兄弟分享。小小的細節，卻體現出不同的人生格局，不經意間傳遞的溫暖，更容易播下「情義」的種子。

【三】在陌生人面前，不能因小失大。

一群人相遇，你主動發煙的時候，切記一個原則：「發煙不落人」，尤其是陌生人，你要一定要關照到。小小的舉動，體現出你的素養，情商高的人，就是讓所有人舒服，不會因小失大。當場得罪一個人，可能會造成比較大的損失。

記得以前，我們老闆給一群人發煙，偏偏落了一位客戶，這位客戶惱羞成怒，當場撤單，讓老闆後悔不已。同事小劉有次給大家發煙，故意不給一位他不喜歡的同事。這位同事認為大劉讓他當眾難堪了，後來死盯著大劉，抓住機會就被大劉搞倒了。一支香煙不值錢，你如何處理人情世故的情商，才是決定你格局的大事。智商防止失敗，情商決定成功。你品，你細品。

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