這個驚人的「成長理論」，你一定要看！
回復【早安】送你一張專屬祝福卡片
文?| 有書CEO雷文濤?·?主播?|?楊槍槍
hey，有書書友們，見字如面。
細心的你可能發現了，最近有書在籌備一件大事情——有書品牌升級發布。
因為我們終於想明白，有書到底要做什麼，往哪去。
所以想和陪伴我們這麼久的你彙報一下，有書這段時間的思考。
2020年，對任何一個人都是一次大考。
過去整整大半年，因為疫情，生活充滿了太多的不確定性。
我經營的小店會不會就倒閉了？
公司會裁我嗎，被裁之後能找到工作嗎？
要是一直這樣下去，我的積蓄還能撐多久？
……
種種的不確定性，讓我們不安、焦慮、恐懼。
作為一個個體，能用什麼去對抗這些呢？
有書的答案是：成長。
有人說，幸福就是生活中不必時時恐懼。
你不必擔心被裁，不必焦慮生活，不必恐懼未來……就是幸福。
而在背後支撐你的，一定是成長。
因為只要你多讀一本書，就多一件護你的鎧甲；你多學一門本事，就少一句求人的話。
從另一個角度說，我們焦慮的最大原因：其實是自我成長的停滯。
還記得那個因收費站取消大哭的姐姐嗎？
「我36歲了，除了收費我什麼都不會！」
她崩潰的不是失業，而是自己停止成長，再也不能適應未來。
有書一直相信：唯有終身成長，才能對抗不確定。
唯有終身成長，才能讓我們獲得免於焦慮和恐懼的自由。
今年我們思考的第二個問題，有書從哪來，要到哪去？
其實，有書的初心是讓每一個人愛上閱讀。
這個有點不切實際的願望，在千千萬萬熱心書友的參與和帶動下，一經推出竟然像星火燎原般快速發展起來。
2015年，我們發起了那次共讀行動計劃。
「你有多久沒有讀完一本書了？」
這句話深深觸動了無數人的內心，也讓有書走上了正確的路。
2016年版的有書共讀招募海報
2016年，有書開啟天使輪融資，其中商業計劃書一定要寫公司發展願景。
那是我們第一次認真思考，有書到底要做什麼？
結論是：有書，要成為全球最有影響力的終身學習服務平台。
也就是從那個時候開始，我們確定了未來10年、20年都要為這個目標持續奮鬥。
正在看文章的你，就是未來10年、20年和我們一起並肩成長、奮鬥的夥伴！
我們一直相信成長的力量，更期待看到未來和我們一起成長的你。
說起來有些不可思議，我們對有書的當下在哪裡並不完全清晰，但是對於要去哪裡是堅定不移的。
最後一個問題，有書是什麼？
這還真不是一個好回答的問題。
過去4年，有書做了很多事：
搭建新媒體矩陣，開發有書App，研發一系列課程，發起了訓練營；
提供少兒閱讀、女性成長、高校共讀、教師共讀等系列計劃；
在全國150多個城市發起了線下共讀會，甚至做了線下有書空間；
……
大家很好奇為什麼我們做這麼多事情，有書到底是什麼？
其實，我們一直在做一件事：陪你終身成長。
在過去的四年當中，有書在150多個城市成立了有書共讀會，一共完成了近3000場讀書會活動。
我和小夥伴們到了30多個城市，有幸見到了超過10000多書友，親眼看到了他們的成長變化。
每次在有書後台收到你們的喜報，都會由衷地為你們開心。
就算花甲之年，視力欠佳
也要在有書聽書成長
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加入有書1177天，讀書376本
成為主播領讀書是我的夢想之一
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雖然加入有書只有23天
有書卻陪我從痛苦中走出來了
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加入有書3年
因為一次書單，改變了和孩子的關係
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……
無數這樣的成長故事每天都在發生，也讓我們堅信，陪你成長我們要做一輩子！
所以我們給自己的定位是：終身教育領創者。
最後分享一個故事。
每年的12月12日，是有書的生日。每一年的周年慶典主題，都會體現有書是什麼的思考。
2016年，有書一周年慶典的主題是「尋找有書的力量」。
2017年，有書兩周年慶典的主題是「你的知識需要體檢」。
2018年，有書三周年慶典的主題是「成為期待的自己」。
2019年，有書四周年慶典的主題是「成長的力量」。
第一周年我們提出了問題，「尋找有書的力量」，實際是在思考有書是什麼？
第四周年我們給出了答案，這就是「成長的力量」，從此我們也找到了有書品牌的內核。
四年過去，我們終於想清楚自己要成為什麼。
就是幫助億萬人成為真正的終身學習者，幫助億萬人擁有「成長的力量」，讓他們擁有免於恐懼和焦慮的自由，獲得擁有幸福的能力。
現在你一定感受到了，有書一點都不低調。
我們的願景很宏大，我們要成為「全球最有影響力的終身學習服務平台」。
我們要帶動全社會去支持終身學習者不斷進階，擁有幸福的人生。
雖然，現實和目標還有十萬八千里的距離。
但只要有你們，有書就會一直堅持下去，成為真正的終身教育領創者。
有書相伴終身成長，共勉。
這樣的有書，你喜歡嗎？如果喜歡，請在留言區輸入有書相伴終身成長。
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