老闆如何才能成就大業？不管人，不管事，讓別人給自己拚命
如何才能成就大業？靠自己拚命嗎？不對！答案是靠別人給自己拚命。
雖然說的有點赤裸裸，但這就是現實。
一位朋友王總勞累過度病倒了，需要放下工作好好休息，我們幾個朋友去他家看他。
聊起公司，王總愁眉苦臉地說：「這可怎麼辦呢？我不在公司，公司還不知道亂成什麼樣。」
我們安慰他：「人都倒下了，還管公司幹嘛？由他去吧，倒閉了，說明這個公司沒有生存下去的能力，員工不足以支撐這家公司，一直是你自己在養著公司。」
王總無奈地點點頭，心裡其實並沒有放下。但是，沒有辦法，他老婆帶著孩子在外地讀書，只能任由公司的高管們折騰。
但是一段時間以後，王總反而不著急去公司了。有一天，約我們幾個朋友去家裡喝茶。
我們問起他，如何讓公司沒了他還能正常運轉的，他說，他也沒有做什麼，就是把公司的事務交待一眾高管，遇到問題他們自己協商解決。
大家們一開始不信，經過另一位朋友的分析之後，我們都信了。
原來，王總在公司的時候，大家還能指望上他，因為他喜歡什麼事都自己親自做主把關，這樣才放心。
但是，王總生病了，大家都沒辦法指望他了，打電話請示，說不清，發郵件，也不太好，老闆都病倒了，自己硬著頭皮上吧。
一開始結果並不太好，但是，時間一長，王總發現，很多事公司的高管們做得很漂亮，比他自己做，效果可能都要好，他也就安心在家休養了。
最近王總忙著做什麼呢？跟高管們溝通激勵方案，要拿出來不少的一部分利潤分給大家。這下大家更起勁兒了，一個季度下來，王總賺到的錢比他去年親自干還要多，關鍵是他現在什麼事也不幹了啊，等於白撿錢了。
最後，大家做了總結：靠自己拚命的老闆，基本沒有做大做強的，只有靠別人，用眾人的力量，才能真正把事業做大。
如何才能依靠眾人之力呢？給別人想要的，別人就會給你想要的。
正如《長短經》中所說：「湯、武一日而盡有夏、商之財，以其地封，而天下莫敢不悅服；以其財賞，而天下皆竟勸，通乎用非其有也。」
這段話告訴老闆和領導者們一個觀點，也是優秀領導者的一個牛逼特質：懂得如何使用本不屬於自己的東西。
換句通俗的話就是要會畫大餅，只要你的路徑是對的，至少理論上是對的，就有人願意跟著你一起做。
敢分錢，捨得分錢，你才能獲得更多的錢。不捨得分錢，最終只會像周厲王一樣變成孤家寡人。
周厲王我們可能都知道，這傢伙是一個財迷啊，只想著把錢往自己口袋裡裝，結果被國人給趕出了都城，所以，不捨得分錢，不會分錢的，是不行的。
除了分錢還有什麼事領導者要做到？
那就是委任、安排、考核，這才是領導應該做的事，只做頂層設計的事，把機制給設計好了，讓別人給自己拚命。
《長短經》中是這樣記載的：「設官分職，君之體也；委任責成，君之體也；好謀無倦，君之體也；寬以得眾，君之體也；含垢藏疾，君之體也。君有君人之體，其臣畏而愛之，此帝王所以成業也。」
什麼是老闆和領導該乾的事兒？這就是！這麼做的人，都成就了大業！
所以，老闆千萬不要再拚命自己傻幹了，把自己該做的這兩件事做好，然後喝茶看報週遊世界，等著分錢就好了！
1、找對人。找到一群對的人，給他們安排好合適的崗位，讓他們幫你做，勝過自己你自己拚命做。
2、分好錢。賺錢了，要捨得分，敢分出去，你才能賺更多。不要怕分錢，又不是分你現在的錢，分的是未來的錢，把蛋糕做大，人人都能吃飽，你才能分到更多的蛋糕。
老闆可得注意：可別提你那點基本工資啊，到哪兒領不了這點錢，非要在你這領？你分得多，員工根本不在乎你那點工資，因為他是覺得那是給自己干，你不過是一個小股東。老闆有了做小股東的覺悟，讓員工變成大股東，你的錢就滾滾而來了，別人也就為你拚命工作了。
《長短經》中，還有一段話很經典，值得我們老闆和領導們好好反思一下：「故王者富人；霸者富士；僅存之國富大夫，亡國富筐篋、實府庫。」
什麼意思呢？一流的老闆，讓跟著他的所有人都能富起來；二流的老闆，讓他的管理層跟著富起來；三流的老闆，只會讓高管跟著富起來；不入流的老闆，只會讓自己富起來，這樣的老闆也很難做大，甚至做長久。
雖然這話有點絕對，但是，大致規律還是這樣的。
所以，對老闆和領導們來說，學著真正地把錢分出去，人心就來了，自己也就省心了，這才是管理之道，而不是把自己當牲口一樣用，那不叫拚命工作，那叫自虐。
最近一直在反覆閱讀《長短經》，不得不說這部書，真是一部奇書。可惜，卻不適合每個人看。
你也許會好奇，《長短經》到底是怎樣的一本書？
直白點說，《長短經》就是古代帝王的必修課，因為這套書通篇都在講帝王心術，講的是高大上的用人智慧。
看到這裡，你也許會說，《長短經》跟你沒關係，因為你也不管人，也不領導人，也沒做老闆！那你可就大錯特錯了！
咱們先說說《長短經》的作者，他是唐代學者趙蕤（ruí），可能大家對這個名字比較陌生，但是，他的學生，我想沒有人不知道，那就是詩仙李白。這本書的含金量就不用我說了吧，一千多年能夠流傳下來，就說明了一切。
趙蕤的《長短經》糅合儒、道、法等多種思想而成，因此也成為被歷代帝王當作謀略寶書。
所以，我強烈推薦大家讀一讀《長短經》，尤其是管理者、老闆，當然對我們普通人來說，讀一讀，也能收穫一分智慧。
比如，你需要領導你的同事做一個項目，做成了你可能就要升職加薪了，如何才能讓同事好好配合你？讀一讀《長短經》，答案就在其中。
別以為「領導力」這個詞很高大上，生活、職場中，我們哪怕是一個普通人都會經常用到。
所以，說句真心話，真的建議大家讀一讀《長短經》。
1、它是職場、官場、商場必讀經典。
《長短經》是我國圖書中，關於謀略學問，邏輯體系最完整、最嚴謹的一部，它從理論知識到實踐應用，為我們講述了謀略的方方面面。其中的智慧、謀略，我們完全可以用在生活、職場上，大到領導一個企業，小到領導一個家庭，一個小組。所以，《長短經》一定要看，而且一定要比你的對手早看。
2、乾隆皇帝、南懷瑾等古今名人都稱讚過的曠世奇書。
《長短經》自從唐代問世以來，成為了很多太子的必修課，更是帝王案頭必備讀物，它應用性極強，被官場廣泛接受。乾隆皇帝、南懷瑾等古今名人都對其推崇備至。
我正在讀的這套《長短經》，非常不錯！一共3冊，原價108，現在只要78，全本無刪減，全白話翻譯，人人都能看得懂。
《長短經》解讀文章列表
第一期 為什麼你做管理，做得累、效果差？成大事的基本原則，建議收藏
建議長期關注本號，共讀《長短經》，歡迎交流！
