入職第一個月，總是當辦公室「清潔工」，抓住「翻身」機會很重要
你是職場新人，入職的第一個月，你都幹些什麼呢？
相信許多人都會說：長輩和前輩紛紛告誡，入職的第一個月，是給人留下印象的一個月，無論在領導還是同事面前都要好好表現。勤快一點，辦公室的衛生多搞搞，給人留下勤快踏實的好印象。
其實，入職的第一個月，真的是只做「清潔工」嗎？當然不，抓住機會，讓自己適當「翻身」，這個更為重要。
1、樹立良好的個人形象。
入職的第一個月，不要覺得只需要默默無聞把被安排的工作老老實實做好就行。其實作為新人來說，第一個月正是自己在職場上樹立個人形象，建立個人定位的良機。
你是積極主動型，或是被動接受型？你是機靈聰明型，或是蠢笨內向型？等等這些，都會在你入職的第一個月給領導同事留下印象。
所以，讓自己有個良好開端，樹立正面形象，在第一個月尤其重要。
2、打好人際關係基礎。
別以為自己是職場新人，就無需經營人際關係。人際關係的建立和維持是持續貫穿並一直要做的事情。
在第一個月，來到陌生環境面對陌生的同事，讓大家接受你、並喜歡你，都是不簡單的事情。
因此，你可以不用操之過急，但也一定要先打好人際基礎，接觸新同事，融入他們，是良好的開端，可別一來就給人無法接近的印象，或是直接就把人都得罪了。
3、觀察職場環境。
第一個月，要懂得去觀察，比如自己所在的職場環境究竟是怎麼樣？企業的管理制度執行情況、領隊的公信力、同事之間的協作關係、企業的文化氛圍等等，自己都要好好觀察分析，這對自己日後展開工作有利。
4、積極主動工作。
在第一個月，雖說你是新人，但積極主動投入工作也是應該的，別總想著等著別人來安排，自己多去聽、多學習、多請教總沒有壞處。與此同時也可以給領導留下好印象，看到你積極在溝通、努力去適應環境，上手新工作。而自己也可以了解一下對於自己有沒有什麼好的機會，可以讓自己比較快速去提升。
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