飯局上你去敬酒，領導說「上網吧」，聽不懂這3個暗示，越混越差

為什麼員工排斥飯局但領導熱衷？國內的飯局，醉翁之意不在酒，而在於「服從性測試」。領導的酒你都不儘力喝，這點事兒都不擔當，還能交辦你啥大事？有些領導還抱著陳舊的「酒品即人品」觀念，在飯局上觀察人考驗人，看看下屬懂事不懂事、有眼力價沒有眼力價、靈光不靈光，能不能培養成親信和心腹。所以，陪領導參加飯局「無小事」，不但是一個體力活，更是一門考驗情商的技術活兒。

飯局上，你去敬酒，領導說「上網吧」； 飯局後，領導說「你送送客人」；飯局快結束時，領導說「你去催催主食」，如果你聽不懂這3個暗示，不懂這3個潛規則，可能被敲打，越混越差。

【一】潛規則（暗示）1：聽懂領導話外音。

你去敬酒，領導說「上網吧」，說明他不重視你。酒過三巡之後，林子抓住機會，端起杯子，示意過去向領導敬酒，領導揮揮手，「不用過來了，咱們上網過電」。林子於是坐下來，用杯子敲敲桌子，然後一口乾掉了，領導也用杯子敲敲杯子就放下了。林子以為領導平易近人，體諒下屬呢。其實，領導有三層意思。一是嫌棄林子敬酒動作晚了，領導都喝多了，現在他想歇一歇。二是領導與林子不親近，遠遠隔著桌子，上網過電，表示一下，點到為止。三是不想與林子親切交談，給領導敬酒，往往要貼身說幾句話，領導上網過電，不給林子這個的機會。林子應該知道自己在領導心目中的地位，心知肚明即可，以後要改進自己，主動向領導靠攏，爭取成為領導信得過、願意栽培的人。

【二】潛規則（暗示）2：聽懂領導話裡有話。

小張有個私事求領導，幫助他認識一位主任。領導跟主任是同學，擺了一個飯局。推杯換盞之中，領導幫助小張提出了請託事項，主任基本表示「能辦」。酒足飯飽之後，領導對小張說，「小張，其他包間還有個場子，我去敬杯酒，你去送送客人，順便看看吧台上搞什麼禮盒活動。」第二天，領導問小張吧台上有什麼禮盒活動？小張說酒店正在搞春節海鮮禮盒優惠活動。領導眉頭一皺，你沒給主任裝兩盒嗎？你那事兒估計要黃。果然主任打了電話推脫了此事。小張百思不得其解。其實，小張太不懂事了，領導利用自己的面子幫小張辦事，但面子歸面子，該有的「里子」，小張要「表示」到位啊。領導已經暗示很清楚了，但是小張聽不懂這裡面的潛規則啊，領導和主任都不滿意。

【三】潛規則（暗示）3：聽懂領導話里的真實意圖。

華子陪領導李總應酬，接待供應商王董。酒足飯飽之後，領導跟王董低頭說話。王董帶來的兩位中層借口出來抽煙，華子心想我要當好服務員，隨時給領導服務。領導抬頭看看桌子，問道「怎麼還沒上主食？華子，你出去催一下主食。」華子讓服務員去催上主食。領導看華子坐著沒動又說，「你去看看果盤，與主食一起上吧」。華子出門找服務員，那兩位中層看著華子笑了，華子問你們笑什麼？他們說，你陪我們抽根煙，等領導叫咱們時再進去。果然等了一會兒，領導出來說，「把主食和果盤都上來吧，王董還有事，我們早點結束」。其實，領導讓華子去催主食、催果盤，只是一種暗示，讓華子出去迴避一下，他們兩位領導要說點重要事情，不想讓下屬在場而已。那兩位中層是老江湖，都知道飯局快結束時，適當出來迴避一下。

為什麼員工喜歡埋怨領導說話雲山霧罩，說半句留半句，讓你去猜。職場如江湖，江湖不是打打殺殺，而是人情世故。常言說，鑼鼓聽聲，聽話聽音。行走職場，大家的智商水平都差不多，拼到最後拼的是情商。智商防止失敗，情商決定成功。到了一定層位，水平高低，就體現在你聽懂話外音的本事。別噴，過來人都知道。你懂了嗎？

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