為什麼全職媽媽越來越多？並非沒人幫忙帶娃，真實原因很無奈
文\好孕姐
現在很多人都說養孩子太難了，小時候需要有人24小時全天候帶著。等到好不容易上了幼兒園和小學，又需要家長高度參與孩子的成長和學習，動不動就要被學校拉去參加親子活動、輔導家庭作業、到學校做義務清掃和交通執勤。
所以，年輕人父母感覺每天的時間都不夠用。如果再沒有老人幫忙帶娃，那就只能自己辭職全職帶娃了。現在，我身邊就已經有不少朋友全職帶娃了，尤其是女性朋友，正在越來越多地淪為「全職媽媽」。
為什麼全職媽媽越來越多？
帶娃和輔導孩子學習太占人，寶媽不得不回歸家庭
我一個朋友，家裡老人年齡太大，從孩子出生都是她一個人辛苦帶娃。後來，好不容易熬了三年，把孩子送進幼兒園，她就想著指望老人接送，自己出去上班掙錢減輕老公的負擔。但是，孩子剛入學，有 「分離焦慮期」，拖拖拉拉一個月不願意上學，不是在學校哭，就是老生病，公婆應付不了，沒辦法，我朋友就辭職繼續接送孩子了。
因為，沒有一個工作可以接受她三天兩頭請假，還要讓她五點多就下班。現在她家孩子已經上了小學，她找了份工作想好好上班，但孩子學習的事更讓她操心。每天她都要輔導孩子寫作業到深夜，還得批改作業，有時候還要幫孩子做個PPT課件，太占時間，根本沒辦法好好上班，只能再次回歸家庭。其實，現在很多寶媽全職帶娃，都是這樣的原因。
家庭分工，工資低的女性成為「犧牲者」
有人會說，既然孩子需要一個人來管，為什麼這個人一定是媽媽，爸爸在幹什麼呢？我們知道，現在生活壓力大，夫妻倆要供房貸，要養老人，還要投資孩子的教育，必然會考慮「利益最大化」。如果要做家庭分工，需要一個人辭職，肯定會誰的工資低誰辭職，而這個人往往是媽媽。
因為從現在的職場來看，雖然在提倡男女平等，但女性還是有不少劣勢。比如，很多工作因為擔心女性生育和帶娃會影響工作，會不招女性，或者給女性一些不太重要的崗位。這樣一來，大多數女性工資都不如男性高。
受「男主外，女主內」的思想影響
雖然現在男女平等，但傳統的「男主外，女主內」的思想依舊很嚴重。所以，如果需要帶娃和輔導孩子學習，這個人自然是媽媽。甚至，有些老人也總說忙於工作的寶媽不顧家，這樣一來，為了孩子女性越來越多地成為了全職媽媽。
女性全職帶娃，會遭遇哪些「危機」？
女性全職帶娃，雖然對孩子的成長更有利，對解決家庭困境也更有幫助，但是唯獨對不起自己。而且，女性全職帶娃，還容易遭遇以下「危機」：
遭遇與家人的情感「危機」
這個家人，尤其是指老公。因為，女性辭職在家，沒有工作收入，也容易與社會脫節，時間久了，不是遭老公抱怨光花錢不賺錢，就是與老公沒有共同語言，就會陷入情感「危機」。而其他家人，包括公婆和自己的父母，會不理解她的選擇，不尊重她的付出，日常相處關係也會越來越差。
遭遇得不到孩子尊重的親子「危機」
之前，看一檔節目，女星王艷全職帶娃幾年，為了孩子犧牲事業，但是孩子卻說她只知道花爸爸的錢，什麼都不會。其實，很多全職媽媽都經歷過被孩子嘲笑為「無用的中年婦女」。就因為女性沒工作沒賺錢，所做的都是「隱形付出」，連孩子都不尊重媽媽。
遭遇難復出的事業「危機」
全職帶娃幾年，女性錯過了最好的事業打拚期，再想復出工作，會比較難。所以，她們也會遭遇難以復出工作的事業「危機」。
選擇全職帶娃，女性要做好以下規劃：
全職帶娃有風險，但有時又不得不這麼做。所以，女性也要為自己考慮，做好規劃。
把握家庭經濟大權是關鍵
全職媽媽，沒有收入，很容易被老公嫌棄，還有被背叛的風險。所以，如果能讓老公上交工資，自己把握家庭經濟大權，在家裡說話、做事都有分量，也算是給自己一個保障。
在家增強自律性，不斷學習和充實自己
寶媽在家裡，除了圍著家務和孩子轉，也要多花點時間學習和充實自己。在家裡增強自律性，多學點東西，多看點與自己之前工作和興趣相關的東西，不至於與社會脫節，以後也容易復出工作。
提前獲得家人的理解和尊重
全職帶娃，雖然很辛苦，但最讓寶媽們心酸的還是心累。因為沒有工作沒有收入，就得不到家人的尊重，付出很多也得不到周圍人的理解。所以，不想帶娃太心累，寶媽們要提前獲得家人的理解和尊重。
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