很多人離職後，都不願意回到原來的公司上班，看完就明白了

俗話說，好馬不吃回頭草，這句話用在職場上那些離職的人身上，似乎也恰到好處。很多人離職之後，都不願意再回到原來的公司去上班，畢竟跳槽的時候，大多都是找到了更好的平台或是在公司里遭遇到什麼不好的事情，才會選擇離職。再回到原來的公司，意味著許多東西都改變了。

1、對於一個背叛公司的人，很難再得到重用。

曾經的你，無論在公司工作多麼出色，領導多少賞識，但因為你的離職，選擇背叛公司跳槽到別的地方，那意味著你並不是全心全意只為公司效忠。

在企業中，領導對你的栽培也從長期效益出發，領導付出了時間和成本來培養你，而你一旦離職，意味著領導對你的信任也完全斷裂。

即使你再回來，領導也會對你有別的看法，對於你這種心存異心的行為，領導不再信任，更不會再重用你。

2、同事關係會產生尷尬。

同事之間成為摯友的幾率很低，而即使在以前彼此之間關係再好，在你離職重回公司後，這層關係也會有所變化，同事面對重新回來的你，在領導對你的態度及你的處境變化的同事，他們對你的態度也會有細微的變化。

而你在這種無形的壓力下，也會和同事漸行漸遠，最終被完全邊緣化。

3、很可能會被瞧不起。

重回以前的公司，在大家看來，你肯定是在外面混得不怎麼樣，混不下去了，才能又灰溜溜回來。雖然大家表面上沒有說什麼，但暗地裡肯定會對你有各種猜測，甚至有些尖酸刻薄的言語攻擊你。

所以，這些很現實的問題，都導致離職後就很少人再回去原來的公司了。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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