康奮大學系列之九：你剽竊了我的Idea｜商周專欄
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- 編者按 -
有多少人，在追求成績和榮譽的道路上狂奔，看上去有著清晰的目標，實際上徹底迷失了自己？
本文為旅德學者商周創作的康奮大學系列小說的第九篇，情節純屬虛構，如有雷同，純屬巧合。
撰文 | 商 周
責編 | 張 晗
在醫學院的書記齊平安看來，判斷一個青年學者是否能夠成材的觀察時間不用五年，三年就夠了，甚至一年都有可能。
年底，醫學院每年一次的年終總結大會在大禮堂召開。在院長姚延玖的主題報告之後，照例是學院書記齊平安講話。
「剛才姚院長對學院過去一年的工作做了很好的總結，同時也為將來的工作指明了方向。就像姚院長說的，我們正走在正確的道路上，前景會越來越好。」
在台下禮貌性的掌聲之後，齊平安接著發言。
「像往常一樣，我呢，就做點補充性的發言。其實姚院長的講話已經很全面了，不需要再補充，大家就當我是閑聊。」
台下無聲，手機也都在靜音狀態。
「我不多講，今天就和大家聊一個話題：一個關於人才成長的話題。」
這一句話吸引了不少人的注意力，大家都知道齊書記要點名了。
「為了避免空談，我就用我們學院去年同時引進的三個同齡而且背景相似的青年人來舉例說明。」
醫學院去年進了六個人，要說同齡而且背景相似，大家都知道齊平安要說的是賈克彥、甄學哲以及郝伍裕。三人去年都是31歲，而且都從國外留學回來，從事的還都是免疫學的研究。
「可能有人猜到了，我要舉的例子是我們學院去年引進的賈克彥、甄學哲和郝伍裕三位青年才俊，我就先說賈克彥吧。」
賈克彥在日本留學的時候師從一位諾貝爾獎得主，六年下來發表了五篇論文，而且其中的一篇Nature?論文還是一作，回來後直接被聘為了正教授。而且他通過自己的努力，從省里拿到了一大筆錢，成立了省重點實驗。一年後，更是被提拔成了主管科研的副院長。
「小賈去年才31歲，我們引進他的時候直接給了正教授的位置。當時有同志還有些不理解，說他資歷很淺，僅有兩年的博士後經歷。其實，能被破格直接聘成正教授就是因為他有一篇一作的Nature?論文。」
齊平安下面的說辭讓人期待。
「當然啊，Nature?一作論文也重要，但我們引進人才不僅僅看文章，也看綜合素質和未來的發展潛力。現在一年半快過去了，賈克彥教授在學院的發展情況給這一點提供了最好的證明。」
對於奉行 「低調做人，高調做事」 原則的賈克彥來說，他在學院里所取得的成績已經是眾所周知。
「大家也都看到了，賈克彥教授申請到了國自然的傑青項目，獲得了200萬元的資助。更重要的是，賈教授幾乎以一己之力從省里爭取到了重點實驗室的立項，並且有了快二十人的團隊。」
學院的同事都說賈克彥可能是高幹子弟，能量無邊，回國一年內就從省里申請到了重點實驗室，這可連院長姚延玖都辦不到。
「還有，正是因為賈教授在進入學院後的傑出表現，從這個學期開始，他被提拔為主管科研的副院長。對了，其實我應該稱呼他賈副院長了。」
穿著正裝的賈克彥泰然地坐在前排，臉上保持著他標誌性的微笑。
「接下來我要提一下和賈副院長同時加盟醫學院的兩位青年教師，甄學哲和郝伍裕。因為他們三人都是從歐美髮達國家留學歸來，不僅同齡而且研究領域還都是免疫學，把他們三個人放在一起來比較能說明一些問題。」
坐在台下的甄學哲看看了坐在他身旁的郝伍裕，發現郝伍裕也在看自己，兩人相視一笑。
甄學哲去年從美國留學歸來，有一篇12分的一作論文，被聘為副教授，走的是研究系列，有啟動經費、獨立的實驗室和碩士生招生名額。郝伍裕從法國回來，只有兩篇不到5分的一作論文，被聘為了講師，走的是教學系列，只有每個學期300個學時的教學任務，要做科研得完全靠自己。
「首先說明一下，提另外兩位教師不是要批評他們，其實這兩位青年教師做得也不錯，只是通過比較來探討如何可以做得更好。」
大家的目光都投向了坐在一起的甄學哲和郝伍裕。
「先說甄學哲，去年進我們學院的時候有一篇12分的一作論文，被聘為了副教授。今年也中了國自然的面上項目，獲得了60萬元的資助，雖然比賈副院長遜色一些，但這也是一個很了不起的成績。要說甄學哲副教授需要提高的地方，就是在團隊建設方面。」
走研究系列的甄學哲有自己獨立的實驗室，每年有一個碩士招生名額。去年招的第一個研究生任子柚因為對研究方向不感興趣，轉到了做生物信息學的導師那裡，所以到現在團隊除了他自己就一個剛招來的研究生，好在他自己喜歡也能做實驗。
「再說郝伍裕，去年來的時候只有兩篇不到5分的一作論文，被學院聘為了講師。今年也中了國自然，得了20萬元的青年項目，這對一個第一次申請基金的講師來說，已經是一個非常值得祝賀的成績了。還有，我也聽說了，郝伍裕最近發表了一篇12分的一作論文，這也是可喜可賀的成績。」
最近郝伍裕在法國留學時的一篇一作的論文也在12分的雜誌上發表了。因為剛剛申請到的國自然青年基金和這篇12分的論文，郝伍裕覺得應該去為自己爭取一些什麼。他找到了主管科研的副院長賈克彥，詢問能否得到一個獨立的實驗室和研究生的招生名額。賈克彥告訴他，學院的確還有一些空閑的實驗室場地，但都是用來引進人才的。而且賈克彥還說，如果郝伍裕真的想做科研，可以考慮加盟他的省重點實驗室，但郝伍裕沒有同意。
「但年輕人要戒驕戒躁，不能有了一點成績就不知道自己的位置，青年教師要踏實，這樣才能一步一個腳印地提高自己。」
看來自己找賈克彥的事情院里都知道了，郝伍裕心裡想。
「我們把三位青年教師放在一起對比就會發現，我們學院當初引進人才的方法和標準是非常科學的。之前有人說我們引進人才就是在數論文的分數，這是不負責任的看法。大家知道，國自然的評估是最公正也最有公信力。他們三位老師分別從國自然基金委那裡獲得了傑青項目、面上項目和青年項目，就正好和我們給的正教授、副教授和講師對應了嘛！」
說到這裡總算是點題了。
「最後，我要借這個機會向全院的青年教師說一句，人才成長的關鍵還是要靠自己努力。而且最初幾年的努力尤其重要，它能幫助你進入一個良性循環；相反，如果你個人不努力，那就可能在一個惡性循環里成不了材了。如果我說的這句話，大家不信，那麼我們過三年再看看，那時我再來聊這一話題。」
接下來的三年會發生什麼呢？
從齊平安那次年終總結的講話算起，郝伍裕只在康奮大學繼續工作了一年不到。每學期300個課時的教學任務能夠完成，周末也能去中心實驗室加班做實驗，但這樣的工作讓他看不到希望。
一年後，他得到了南方一所大學的聘書。在那裡他得到了副教授的頭銜、碩士生導師資格、獨立的實驗室空間和啟動經費，這些正是他在巴黎留學時的夢想。
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在辦好辭職手續後，郝伍裕去向甄學哲告別。在不大的實驗室里，甄學哲和他的兩個學生正在開組會。
「恭喜了，伍裕，剛好我們實驗室在開組會，如果你願意，可以留下來參加。等你在新的單位有了自己的實驗室，估計也和這差不多。」 在得知郝伍裕的來意後，甄學哲笑著說。
這是甄學哲加入醫學院的第三個年頭，現在只有兩個學生。研二的學生課題進入了正軌，今天要彙報一些結果；研一的學生還在上課，今天要講的是一篇本領域的文獻；甄學哲自己也還做實驗，所以也要展示一些結果。
投影儀將ppt放映到實驗室的白牆上，四個人隨意地坐著。這是一個郝伍裕久違的場景，在醫學院工作的兩年多時間裡，這是他第一次參加討論科學的組會；但這也讓他感到親切，因為讓他回憶起了在巴黎的時光。
郝伍裕喜歡在這樣隨意的場景里討論嚴謹的科學問題，他毫無拘束地給出自己的意見，也謙虛地向他們討教自己不懂的東西。科學研究的美妙，不僅在於最後做出驚人的發現，更在於其中探索的過程，以及在此過程中同事間真誠的交流和協作。
這樣的實驗室和學生，正是郝伍裕所嚮往的。離開甄學哲的實驗室，郝伍裕對自己的未來充滿了信心。
雖然自己的狀況讓郝伍裕心生羨慕，但甄學哲實驗室的進展其實並不算好，至少在科研產出方面不盡如人意。在醫學院的前三年，他的實驗室並沒有發表一篇以自己為主的論文，好在他在美國留學時還有一些文章陸續發表出來，可以勉強應付學院的評估。
等到甄學哲加盟康奮大學的第四年，他的實驗室終於發表了第一篇論文，而且發在一個11分的雜誌上。
甄學哲四年磨一劍，發表了一篇11分的論文。在學院書記齊平安看來，這正符合了他對甄學哲的預測。正如三年前提到的那樣，齊平安在學院的年終總結會上再次聊到了人才成長的話題。
「又到了年底，到了我們學院做總結的時候。剛才賈院長對我們學院的工作做了很好的總結，我呢，就在這裡照例做一些簡短的補充。」
幾個月前，姚延玖退休，賈克彥接替了院長位置。
「三年前的學院總結大會上，我說過今年會再次談及人才成長的問題，我說到做到，這就是我今天這個簡短談話的主題。三年前我就說過，我們學院當年對三個年輕人的聘用方案是科學合理的。現在看來，我當年判斷的正確性就更加明顯了。」
大多數人都把目光投向了主席台上的賈克彥。
「大家這幾年也都見證了，賈克彥教授的省重點實驗室不僅申請到了上千萬的研究經費，還發表了幾十篇學術論文，這樣的人才在35歲被提拔成院長不僅正確，而且有很好的榜樣作用。」
台下響起了稀疏而短暫的掌聲，在主席台上，賈克彥露著他標誌性的微笑。雖然幹部年輕化是政府的政策，但35歲的賈克彥接任院長的職位還是讓人驚訝。在他擔任主管科研的副院長的過去三年里，成績只能說中規中矩。
「和賈院長一同進入我們學院的甄學哲也做得不錯，雖然申請到的經費比賈院長少得多，發的文章數量也沒法和賈院長相比，但甄學哲的實驗室最近也發了一篇11分的論文，而且學院最近也通過了甄學哲的正教授資格評定，我們都要向他祝賀了。」
眾人的目光投向了甄學哲，同時響起了掌聲。
「不過，為了年輕人好，我還是要提醒甄學哲教授一下，你要以賈院長為榜樣，爭取在團隊建設、論文發表、基金申請上做得更好。」
在甄學哲看來，賈克彥並不是一個好的榜樣，因為他的研究好像是在打游擊戰，雖然在不同方向上多點開花，但沒有凝練出自己的方向。面對表揚和批評都一樣坦然的他，此刻腦海里想起的是已離職的郝伍裕。
「大家知道，和賈院長和甄教授一起進入學院的還有講師郝伍裕。當年我就說了，學院把他聘成講師是有道理的。現在大家也看到了，郝伍裕當了逃兵。」
這個時候，大家才想起來，郝伍裕已經離職了兩年多了，也不知道那個話語不多的年輕人現在在南方怎麼樣。
自從賈克彥當上院長之後，甄學哲就很少能見到他的面。除了學院的大會，另一個可能見到賈克彥的公共場合是康奮講壇。這是康奮大學學校層面組織的學術活動，邀請國內外頂級的專家前來開講。
賈克彥有兩種情況會參加康奮講壇，一是開講的專家是他自己邀請的，他需要來當主持人；第二種情況是常務副校長陶知耀當主持人的時候，賈克彥會坐在台下當聽眾。
那天的主持人就是陶知耀，他邀請的是美國康州大學著名的華人免疫學家晉冬流教授。
在開場白里，陶知耀對晉冬流的學術生涯做了簡要的介紹。其中重點提到他一生最重要的工作：發現了X分子在淋巴細胞活性調控過程中的重要作用。因為這個發現，多種以X分子為靶點的藥物被研發了出來，並被應用到了多種免疫相關的疾病上。
「謝謝知耀的盛情介紹，不過我要先聲明一點不同的看法。我個人不認為發現X分子是我一輩子最重要的工作，原因很簡單，因為我還沒有退休。」
在現場響起的一片善意的笑聲中，陶知耀說這樣我們就更期待你接下來的報告了。二十多年前，陶知耀和晉冬流都在美國佛州大學做博士後，兩人當時還當過室友。雖然現在兩人都身居高位，但私下裡的交流還比較隨意。
「剛才是玩笑，很高興來到康奮大學。我知道，在知耀的領導下，康奮大學過去的十來年在科研上有了很大的發展。我到這裡來其實也不是傳經送寶，而是為了相互學習。今天我要講的是一項還在進行的研究，歡迎大家多提建議。」 晉冬流隨後開始了他的報告。
「我今天要講的報告的標題是《Y分子是調控關節組織特異的自身反應性T細胞的關鍵分子》」。
這是甄學哲熟悉的領域，他做的就是自身免疫性關節炎小鼠模型的研究。
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「我們知道，我們的免疫系統很厲害，能對無數的外界物質產生免疫反應。那麼一個有趣的問題是：為什麼一般人不會有自身免疫病？」
甄學哲一直覺得，真正的大家能夠把自己的研究像故事一樣講出來，而且能讓人聽得津津有味，而其中很關鍵的一環是前面的背景介紹部分，能從大處著手，一開始就提出大家都感興趣的問題。
「我們知道，我們的免疫系統有兩種防止自身免疫病的機制，即在中樞免疫系統將自身反應性淋巴細胞剔除，以及在外周免疫系統壓制自身反應性淋巴細胞。」
複雜的免疫耐受機制，在晉教授的講解下顯得簡單明了。
「現在我要進一步介紹一下中樞免疫系統如何將自身反應性淋巴細胞剔除的機制。在這一領域，一個公認的機制是胸腺表達一個叫自身免疫調節子的基因，這個基因的表達能夠讓胸腺表達很多種其它組織特異的蛋白。於是自身反應性T細胞在胸腺發育的時候會碰到自身抗原，從而被剔除。一個與之相應的現象就是，如果自身免疫調節子基因缺失，那麼人的多個組織都會出現自身免疫病。」
晉教授會如何過渡到自身免疫性關節炎呢？甄學哲期待著。
「但有趣的是，這個自身免疫調節子的缺失卻不會讓人得自身免疫性關節炎，而且自身免疫調節子基因也不能讓胸腺表達關節組織特異的基因。」講到這裡，晉冬流教授停了下來，他問聽眾這些現象可能意味著什麼。
在短暫的沉默後，坐在前排的甄學哲舉起了手。他說出了兩種可能，一種是胸腺根本就不表達關節組織特異的蛋白，這樣針對關節組織的自身反應性T細胞在胸腺里就不會被剔除掉，但它們進入外周免疫系統後會被某種機制抑制；另一種情況是胸腺會表達關節組織特異的蛋白，但這種表達不是由自身免疫調節子基因調控的，說明還有另外一個調控基因的存在。
晉冬流有些驚訝地看了看這個高高瘦瘦的年輕人，說：「很好，考慮得很周到。最近，我們的實驗已經顯示胸腺里表達有關節組織特異的蛋白，所以排除了你提到的第一種可能性。所以我們更相信後一種可能，並且找到了一些證據，這也就是今天報告的內容。」
甄學哲挺了挺身子，而且他看到坐在第一排的賈克彥也來了興趣。
「我們的假設就是胸腺里存在另外一個基因，它能夠調控關節組織特異的蛋白在胸腺里的表達。當然啊，做這個假設前，我們先做了一個實驗，就是我剛才說過的，看看胸腺里是否表達關節組織特異的蛋白。這就是結果，胸腺里的確有這些蛋白的表達。」
如何去開展這項工作呢？甄學哲很感興趣。
「這一結果鼓勵了我們繼續前進。那麼如何找出胸腺里調控關節組織特異蛋白表達的基因呢？我們想，這個基因首先應該是一個轉錄因子，負責一些基因的表達調控；然後這個基因有可能在胸腺和關節組織都有表達，但不在其他組織里表達。」
不錯的思路，賈克彥心想。
「於是我們用小鼠來做這個實驗，檢測小鼠各個組織里的基因表達圖譜，這就可以去篩查那些只在胸腺和關節組織里表達的基因，然後從中進一步找出轉錄因子基因。這樣的轉錄因子一共有六個，就是這六個。」
接下來應該是從這六個里鑒定出負責調控關節組織特異蛋白表達的轉錄因子了，甄學哲期待著下一步結果。
「接下來我們就用細胞實驗來檢測這六個轉錄因子的功能，看看其中哪一個調控關節組織蛋白的表達。從這裡的結果你們可以看到，真正負責調控關節組織特異蛋白表達的是Y轉錄因子。」
這個Y轉錄因子有人研究過嗎，賈克彥問自己。他在手機上快速地查了一下，發現之前已經有人報道過Y分子能夠調控關節組織特異蛋白的表達，但沒有涉及胸腺的研究。那下一步晉教授該做什麼呢？
「為了進一步確定Y轉錄因子能夠讓胸腺表達關節組織特異蛋白，我們利用了胸腺上皮細胞系，在這個細胞系敲除了Y轉錄因子。結果發現， Y轉錄因子的敲除的確抑制了關節組織特異蛋白的表達。」
這是實錘的證據了，那接下來可能會看看Y轉錄因子是否和自身免疫性關節炎有關了，甄學哲心想。
「這些結果說明，Y轉錄因子的確負責關節組織特異蛋白在胸腺里的表達，而且和針對關節組織的自身反應性T細胞的剔除有關。所以，如果這個Y轉錄因子發生變化，可能就會影響自身免疫性關節炎的發生。」
原來是這樣，賈克彥心裡暗暗叫好。
「所以我們接下來研究了Y轉錄因子基因的多態性和自身免疫性關節炎的關係，看看兩者是否有相關性。我們的研究包括近千例自身免疫性關節炎患者和同樣人數的對照組，結果發現，Y轉錄因子基因的一個多態性位點和自身免疫性關節炎成正相關，變異的等位基因增加了自身免疫學關節炎的發病風險。而且體外功能試驗也說明，這個變異的等位基因恰恰降低了Y轉錄因子的功能。」
真是太棒了，很精彩的遺傳學研究，甄學哲不禁感慨。
「為了得到進一步的證據，於是我們開展了動物試驗。」
可能該用基因敲除小鼠了，作為醫學院小鼠基因修飾平台的負責人，賈克彥對敲除小鼠很感興趣。
「我們用最常見的C57BL/6小鼠，採用CRISPR-cas9的方法敲除了這個小鼠的Y轉錄因子基因。我們的假設是，敲除了Y轉錄因子基因的小鼠將會出現針對關節組織的自身反應性T細胞，而且還可能會患上自身免疫性關節炎。」
要是能證明這一點，那可是太完美的故事了，甄學哲充滿了期待。
「這裡就是敲除實驗的結果，首先，這個敲除是成功的，被敲除的小鼠的確存在Y基因的缺失。而且，Y基因敲除小鼠的胸腺里也不表達關節組特異的蛋白。」
下一張幻燈片的內容更關鍵了，賈克彥想。
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「接下來我們看看Y基因的敲除是否會導致小鼠產生針對關節組織的自身反應性T細胞，結果表明，我們的預測是對的，這些小鼠體內的確存在針對關節組織的自身反應性T細胞。」
那這些小鼠會得自身免疫性關節炎嗎，可能不會，甄學哲這樣猜測。
「接下來就是最後的結果了，也是我們最期待的結果，這些小鼠會得自身免疫性得關節炎嗎？你們可以看到了，很遺憾的是，這些小鼠沒有患上關節炎。」
這一最後的結果讓現場想起了一片充滿遺憾的噓唏聲。在感謝了參與這個項目的工作人員和資助了這項研究的單位後，晉冬流教授在熱烈的掌聲中結束了自己的報告。
接下來是提問環節，還沒有等主持人陶知耀的話說完，坐在前排的甄學哲和賈克彥都高高地舉起了手。
「晉教授，我是醫學院的賈克彥，非常感謝您帶來的這個非常精彩的學術報告。我有一個問題，您在做Y基因和自身免疫性關節炎的遺傳學相關性分析的時候，用的是哪一種方法，研究已知的多態性，還是對這個基因進行了測序去鑒定和研究新的多態性？」
「因為經費的限制，我們沒有大規模地去測序，所以只研究了已知的多態性。不過您的問題很好，如果能測序去發現並研究新的多態性會更好一些。」
接下來輪到了甄學哲提問。
「晉教授，我是醫學院的甄學哲，非常感謝您帶來的如此精彩的報告，這是一個很好的研究範例。我不是要提問，而是要給出一點評論。因為我自己是做自身免疫性關節炎的動物模型的，所以對您最後Y基因敲除小鼠沒有出現自身免疫性關節炎的癥狀有些看法。」
「很好，非常歡迎！」 晉冬流也很高興。
「我覺得問題可能出在小鼠的基因背景上。在已知的小鼠模型里，C57BL/6小鼠品系對關節炎一般不易感，要是換一個易感的小鼠品系，比如DBA/1小鼠，那麼敲除Y基因可能就會讓小鼠患上自身免疫性關節炎了。」 甄學哲的發言很短，但說到了關鍵。
「謝謝您的評論，我回去後要考慮一下這個方向。」
賈克彥再次舉起了手：「晉教授，您說Y基因敲除小鼠產生了針對關節組織的自身反應性T細胞，我的問題是，這些小鼠是否還產生了針對其他組織的自身反應性T細胞。」
「對於組織特異性的問題，我們的確也研究了，只是沒有把結果在這裡顯示出來。答案就是Y基因敲除小鼠只產生了針對關節炎組織的自身反應性T細胞。」 晉冬流回答說。
這時候甄學哲再次舉起了手：「 晉教授，我想解決Y基因敲除的C57BL/6小鼠不出現關節炎這一問題的另一個方法是給這些小鼠一個額外的刺激，比如免疫注射關節組織特異的II型膠原蛋白 。如果您願意，我們實驗室可以來做這個實驗。」
「我們的確可以合作，等我回美國後就可以把小鼠給您發過來。」 晉冬流表示了積極合作的意願。
等沒有進一步的問題後，陶知耀結束了這次康奮講壇的報告。
那次康奮講壇半年多之後，陶知耀遇上了大麻煩，而且麻煩不斷。
在一個國外的論文打假平台上，一個網名叫ZhangsanLisi的人指出了陶知耀實驗室的大量論文存在造假的嫌疑。先是爆料了一些以陶知耀為通訊作者的論文。這倒不是難事，可以說是學生的無意之失，自己監管不力；但後來ZhangsanLisi又指出了一些陶知耀自己為第一作者的論文也同樣有問題，這讓他實在無話可說。好在大學和省里力挺了他，不僅沒有給予處分，反而把他提拔到了校長的位置。
在校長的位置上沒待多久，另一個麻煩卻又來了。
這本來是一件喜事：醫學院前後一個月內發了兩篇20分以上的論文，而且並不來自陶知耀的國家重點實驗室。要知道，這可是以前極少發生過的事情，說明了醫學院的科研後繼有人。
先是院長賈克彥的團隊在《自然·遺傳學》雜誌上發表了一篇短小的論文，標題是《Y轉錄因子是自身免疫性關節炎的關鍵基因》。
論文很短，只有兩個圖。在第一個圖裡，賈克彥的團隊對自身免疫性關節炎幾個家族性患者的樣本進行了基因測序，結果發現了病人身上的Y轉錄因子上存在基因突變，而這樣的突變在健康對照里不存在。而且，細胞實驗也證明了這些突變改變了Y轉錄因子的功能。
在第二個圖裡，賈克彥的團隊在DBA/1小鼠上敲除了Y基因，結果發現這些小鼠產生了自身關節組織特異的自身反應性T細胞，而且還出現了關節炎的癥狀。
賈克彥的這篇論文不僅讓他的省重點實驗室實現了10分論文的突破，而且一舉衝破了20分的大關。文章一經接受發表，宣傳的力度連陶知耀都始料不及，因為除了學校的網站，還有省報和電視台的新聞。
陶知耀隱隱約約地感覺到，37歲的賈克彥的能量超出自己的想像，他很可能被再次提拔。
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就在對賈克彥的宣傳的熱度還沒有來得及退去的時候，陶知耀收到了遠在美國康州大學的晉冬流發來的郵件。在郵件里，晉冬流告訴陶知耀，賈克彥剽竊了他的idea，搶發了這篇論文，希望作為校長的陶知耀嚴肅對待和處理這件事。同時晉冬流告訴陶知耀，說他和甄學哲合作的論文也已經被Nature?雜誌接受，即將在兩周後發表。
同樣做免疫學研究的陶知耀當然知道這是不是剽竊，況且當時晉冬流在康奮講堂做報告的時候他就是主持人。但作為康奮大學的校長，他在這個問題上的表態已經不僅僅是學術層面的問題。於是他給晉冬流回信，說剽竊是一項很嚴重的指控，而且剽竊idea是一個灰色地帶，最好先等兩篇論文都發表了再對比著判斷。
半個月後，晉冬流的論文在Nature?上在線發表了。內容就是他那次在康奮講壇上做的報告，外加他和甄學哲合作的一個實驗。在這個實驗里，甄學哲的團隊用不含佐劑的關節組織特異II型膠原蛋白對小鼠進行免疫，由於體內存在針對II膠原蛋白的T細胞，Y基因敲除的C57BL/6小鼠在這樣的免疫後出現了關節炎的癥狀，但在正常C57BL/6小鼠卻沒有。
雖然醫學院的甄學哲團隊在論文里只是合作作者，但這篇Nature?論文同樣在醫學院引起了很大的反響，可是醫學院和大學沒有給予宣傳。
在論文發表出來後，晉冬流再次給陶知耀發來了郵件，還附上了兩篇論文的全文。對陶知耀來說，其實不用對比兩篇論文，他心裡早已有了答案，只是作為康奮大學的校長的他，不能如實承認。
而且更讓他為難的是，省里已經下了指示，要提拔賈克彥到主管科研的副校長的崗位上，填補半年前自己留下的空缺。
陶知耀知道自己在這件事情上確實無能為力，半年前省里力挺自己到校長的崗位，現在他沒有理由去反對上面的指示。另一方面，老朋友晉冬流要求他嚴肅對待剽竊事件，又是那樣的合情合理。他選擇了不作為，一方面按照指示提拔了賈克彥，另一方面把晉冬流的郵件轉給了這位新上任的賈副校長，讓他自己去解釋和回復。
在一番深思熟慮之後，賈克彥採取了打太極策略。一方面，他褒獎了作為前輩的晉冬流，承認他給作為後輩的自己很多的啟發和幫助；另一方面，他不承認自己有剽竊行為，理由是兩篇論文雖然相似，但沒有一點相同。
在如此反覆的交鋒之後，晉冬流漸漸失去了耐心，尤其是看到康奮大學把賈克彥提拔成副校長之後，他一氣之下給資助賈克彥研究的國家基金委寫了一封公開信，把事情的前因後果說了一遍。同時把公開信發給了學術界的知名公眾號《智者不語》。
就在《智者不語》發布這封公開信的當天，賈克彥一下從康奮市的學術明星成為了全國的名人。在大量的留言里，幾乎一邊倒地支持晉冬流教授，認為賈克彥的剽竊是板上釘釘。甚至還有人把陶知耀的舊事重提，認為康奮大學出這樣的學術醜聞完全在意料之中。
第二天，康奮大學宣布成立專門的調查委員會，表示會很快給公眾一個答覆。同時，賈克彥個人也聯繫了《智者不語》公眾號，發表了他個人的如下幾點聲明：
1
兩篇論文雖然相似，但卻沒有一點相同。
2
Y基因並不是晉冬流發現的，五年前就有其他學者發現Y基因能夠調控關節組織特異的蛋白的表達。
3
早在晉冬流到康奮大學做報告之前，自己的課題組就開始了Y基因的研究。
4
總之，賈克彥和晉冬流之間只是在開展一場競爭，因為選用的方法和策略更合適，賈克彥的團隊率先發表了論文。
賈克彥的公開聲明很快就到達了晉冬流那裡，隨後他同樣在《智者不語》公眾號發表了一則簡短的聲明：
「既然賈克彥聲稱自己的課題組早在他到康奮大學做報告之前就開始了對Y基因的研究，那麼，請賈克彥拿出證據來證明這一點，比如研究Y基因所用試劑的購買發票。只要賈克彥能提供這些證據，那我就撤回這個指控，並公開道歉。」
晉冬流教授提出的這個可以即刻驗證的建議，得到了絕大多數網友的支持，大家都期待著賈克彥出示證據。可令人失望的是，賈克彥自從發表了那則聲明之後，就再也沒有了消息。就連表示一定要做嚴肅調查的康奮大學，之後也沒有再給公眾一個交代。
後來仔細的網友發現，在《自然·遺傳學》雜誌上，賈克彥的團隊發表了一則更正，聲明之前的論文忘了在致謝部分提及晉冬流教授的幫助。
於是，康奮大學又恢復了平靜，一切依舊按部就班地進行，就像什麼事也沒有發生過一樣。唯一還能讓人想起賈克彥被人指控學術剽竊的，是一條悄悄在大學各個微信群里流傳的信息：
「他在追求成績和權力的道路上狂奔，就像打了雞血一樣亢奮，看上去似乎有著清晰的目標，實際上徹底迷失了自己。」
看到這條信息的人都說這裡的他指的就是賈克彥，但仔細想想好像又不僅是他。
半年後，在全國基本上穩定地控制了新冠疫情的時候，康奮市爆發了小規模的新冠疫情，上任剛剛三個月的省衛計委主任被就地免職。時任康奮大學副校長的免疫學家賈克彥，被提拔到了省衛計委主任的崗位上。
新上任兩個星期之後，賈克彥回到了康奮大學視察新冠疫情的防控工作。在按計劃完成了視察和座談之後，他被邀請到了校史館。
校史館的館長是賈克彥在醫學院時的同事齊平安，他一年前被調任到這個新的崗位。雖然都戴著口罩，但兩人還都在第一時間認出了對方。
齊平安特意把賈克彥引領到傑出校友的展區前，那裡展示著從康奮大學走出的兩院院士以及正廳級以上的幹部。最近剛剛加入這個傑出校友行列的，就是新任的衛計委主任賈克彥，他成為了最年輕的傑出校友。
口罩沒有遮住齊平安的興奮，他笑著說：「賈院長，不，賈校長，不，賈主任，您是我們學校歷史上最年輕的傑出校友，真是年輕有為，前途無量啊！」
口罩也沒有遮住賈克彥的謙虛，他說：「哪裡，哪裡，只是我走得稍微比別人快一點罷了。」
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