窮不是命，富不靠運：在你窮困潦倒時，記住兩句話，會否極泰來！

「窮不是命，富不靠運」。富人不是天生的，更不是命中注定。在他們獲取財富的哲學裡，從來就不相信命運。當你在窮困潦倒時，如果能記住這兩句話，並且能付諸行動，你將會否極泰來！

哪兩句話呢？

第一句話：「一味地說，不如努力去做。」

先給你講一個真實的故事：

有一個在保險公司上班的員工，他被公司開除了。因為他對公司的規章制度牢騷滿腹，怨聲載道。連老闆也成為他批評的對象，這個員工向別人擺了一大堆理由、事實、材料，還附帶著時間和地點，說得有鼻子有眼的，其實這都是因不滿、抱怨而產生的一系列借口而已！

很快，人們就看到麻煩出現了，不是公司有了麻煩，而是那個員工。他對一些微不足道的事耿耿於懷，他終於做得太離譜了，失去了在保險公司上班的機會。公司並不是完美無缺的，老闆和其他的員工都願意承認這一點，但是，公司有著某些優勢，而且它也依賴這些優勢，不管員工們是否利用了這些優勢。

因此，工作中，你就要抓住現有的好處，自己儘力做到最好。如果一個地方不好，那麼你平時就要努力去做，給別人樹立榜樣，讓它變得好起來，而不是一味地不滿、抱怨。

那麼你可以誠懇地、平靜地告訴他，或者提出自己的建議，讓他知道改進的方式，還可以把這些問題攬過來，悄悄地解決它。

如果你非要抱怨、辱罵、詛咒和沒完沒了地貶損，那麼你為什麼不辭職呢？當你身處局外時，就可以盡情地發泄了。

要知道，如果你為別人工作，就不能三心二意，不能陽奉陰違。如果不能全心全意，就不如乾脆不幹，一味地抱怨不滿可能割斷了自己與這個公司聯繫起來的紐帶。當有一天你被連根拔起，無所依附時，你甚至還不知道是怎麼一回事。那封解僱信上只會說「合同到期了，很抱歉，我們沒有足夠的職位」等等。

貧困不是我們的錯，然而對其所取的態度卻取決於我們自身。

「自知者，不怨人，知命者，不怨天，怨人者窮，怨天者無志」。古人這麼簡單的幾句話已經把道理說得很明白了。

孟子說得更直接。「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。」我們為什麼不能貧困當作是對自己的一種磨礪呢？

一旦對生活的態度發生改變，生活處境也會隨之改變。增強信念，豐富自己的知識，讓自己置身於更優越的環境，就能獲得更多的機會。

我們可以發現那些貧窮的人們，他們牢騷滿腹，怨天尤人、憤憤不平、尋找借口——這或許就是他們貧窮的原因。

第二句話：「想別人所不能想，做別人所不能做。」

想別人所不能想到的，做別人所不能做到的，以小事為突破口、在細節處下功夫，在別人沒有注意到的地方做足了文章，你才能在與別人的競爭中取得優勢。

有這樣兩位秘書，一位將車票買來，就那麼一大把地交上去，雜亂無章，而且易丟失，不易查清時刻；另一位卻將車票裝進一個大信封，並且，在信封上寫明列車車次、座位號及啟程、到達時刻。後一位秘書是個細心人，雖然她只是注意了幾個細節處，只在信封上寫上幾個字，卻使人省事不少。

後一位秘書在細節上下功夫，受老闆青睞也是必然的了。

在工作中認真細緻，在細節上下大力氣，想別人沒想到的，做別人沒做到的，也許你就能做出別人意想不到的事情，在職場中你便能輕鬆獲勝。

創新是一個永遠不老的話題，創新並不是少數幾個天才的權利，每個人都能創新。在細節中創新，就是要敏銳地發現人們沒有注意到或未重視的某個領域中的空白、冷門或薄弱環節，改變思維定勢，最終將你帶入一個全新的境界。

想別人沒想到的，做別人沒做到的，就要求你特別注意生活中的細節問題。也許某個不經意的舉動，就可以使你靈光一現，你便會有所突破進而前途無量了。

在工作中，許多人抱著堅守崗位的態度，一切因循守舊，缺少創新精神。認為創新是老闆的事，與己無關，自己只要把分內的工作做妥即可，舍此無他。

這種思想實在要不得。要知道，誰也不比誰強，誰也不比誰差。你所擁有的，別人同樣也擁有。如何能夠突圍而出，高人一籌？

縱觀事業上取得成功的人，他們一般都不是那種從常規去考慮問題的人，而是能夠在創新的立場上考慮各種問題的人。

想別人沒想到的，做別人沒做到的，這種創造性的眼光，可以使人擺脫本行業的條條框框，接受其他領域中的優秀思想。當你嘗試用不同的角度看事物時，創新的智慧常會讓你得出獨到的見解，再加上進一步的整理和分析，必然令老闆大為信服。

當你把正確的創新意識注入到自己的工作中時，想別人所不能想到的，做別人所未能做到的，你就能極大程度的提高工作能力，突破制約你成功的瓶頸，改變你貧窮的命運只是時間的問題。

朋友們，窮不是命，富不靠運：你在窮困潦倒時，記住以上這兩句話，會否極泰來！對此，你怎麼看？歡迎留言，大家一起討論！

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