富翁說：窮人本質上最缺的不是能力，也不是機會，而是這兩個字！

富翁說：有人說窮人表面上最缺的是金錢，腦袋裡最缺的是觀念，對機會最缺的是了解，命運里最缺的是選擇，骨子裡最缺的是勇氣，改變上最缺的是行動，肚子里最缺的是知識，事業上最缺的是毅力。但是本質上最缺的是什麼呢？

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先一起來看一則真實的故事，看完你或許就會找到答案了！

法國一位年輕人很窮，很苦。後來，他以推銷裝飾肖像畫起家，在不到十年的時間裡，迅速躍身為法國50大富翁之列，成為一位年輕的媒體大亨。不幸，他因患上前列腺癌，1998年在醫院去世。

他去世後，法國的一份報紙，刊登了他的一份遺囑。在這份遺囑里，他說：我曾經是一位窮人。在以一個富人的身份，跨入天堂的門檻之前，我把自己成為富人的秘訣留下。誰若能通過回答窮人最缺少的是什麼，而猜中我成為富人的秘訣。他將能得到我的祝賀。我留在銀行私人保險箱內的100萬法郎，將作為睿智地揭開貧窮之謎的人的獎金。也是我在天堂，給予他的歡呼與掌聲。

遺囑刊出之後，有48561個人寄來了自己的答案。這些答案五花八門，應有盡有。絕大部分人認為，窮人最缺少的當然是金錢了。有了錢，就不會再是窮人了。另有一部分認為，窮人之所以窮，最缺少的是機會。窮人之窮，是窮在背時上面。又有一部分認為，窮人最缺少的是技能。一無所長，所以才窮。有一技之長，才能迅速致富。在這位富翁逝世周年紀念日。他的律師和代理人，在公正部門的監督下，打開了銀行內的私人保險箱。公開了他致富的秘訣。在所有的答案中，只有一位年僅9歲的女孩，猜對了。

在這位富翁逝世周年紀念日，他的律師和代理人在公證部門的監督下，打開了銀行內的私人保險箱，公開了他致富的秘訣，他認為：窮人最缺少的是成為富人的野心。在所有答案中，有一位年僅9歲的女孩猜對了。為什麼只有這位9歲的女孩想到窮人最缺少的是野心？她在接受100萬法郎的頒獎之日，她說：每次，我姐姐把她11歲的男朋友帶回家時，總是警告我說不要有野心！不要有野心！於是我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的東西。

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謎底揭開之後，震動法國，並波及英美。一些新貴、富翁在就此話題談論時，均毫不掩飾地承認：野心是永恆的治窮特效藥，是所有奇蹟的萌發點。窮人之所以窮，大多是因為他們有一種無可救藥的弱點，也就是缺乏致富的野心。眾所周知窮人缺的是錢和物，但是，窮人真正缺的是野心——成為富人的野心。為什麼如此說呢，因為，窮人之所以窮，就在於他們現在的思想還停留在安於現狀，只求一時的滿足，而不著眼將來，更沒有成為富人的野心。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不敢和名牌產品叫板的產品也終究成不為了什麼大氣候，野心有有多大，市場才有多大。野心就是一種力求實現自我的個人理想。一個有野心的人做事會與眾不同，他不會隨波逐流，不會虛耗光陰，因為一旦「野心」進入他的靈魂，會自己生成一種改變自我改變環境的信念。而信念，正是支撐野心變成現實的「腳手架」。「你的心可以創造一個地獄，也可以創造一個天堂，天堂與地獄只是一念之差。」

當然有了野心後，更重要的是擁有挑戰野心的激情。一個人、一個企業的成功都是在不斷的挑戰自己、戰勝自己、挑戰極限中獲得成功的。因此，只有敢於挑戰極限、突破自我、體現自己性格的人才能最終獲得成功！

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比爾·蓋茨曾說：「在微軟，如果一個人既有才智，又有很大貢獻，那麼這個人在微軟可以說是如魚得水；如果這個人不具備我們要求的那種旺盛的精力和其他各種素質，他就不適合留在微軟。」

比爾·蓋茨在年輕時經常不分晝夜地工作，他曾這樣回憶道：「生活對我們來說，就是工作。也許有時也看一場電影，然後還是工作。有時客戶來訪，而我們累得要命，當著他們的面就睡著了。」

當有記者問他：「當時你們公司里的所有人都有和你一樣的熱情嗎？他們工作的時間和你一樣長嗎？」

比爾·蓋茨的回答是：「當然，大多數人都是這樣的，而且我們那時都還相當年輕。我可能給他們樹立了一個最極端的榜樣。但是我們的工作真的非常有意思。通常，我們的工作項目都是有最後期限的，而這種有著最後期限的工作往往很富有挑戰性，是非常刺激的。」

正是憑藉這種不斷挑戰極限的激情，比爾？蓋茨才締造了微軟這個偉大的公司。而當初與他日夜並肩作戰的年輕人同樣取得了巨大的成功，這其中最具代表性的人物就是微軟現任總裁史蒂夫·鮑爾默。

英特爾公司創始人安迪·格魯夫在加州大學發表演講時曾說：「不管你在哪裡工作，都別把自己當成員工，應該把公司看作是自己開的一樣。」是的，如果我們把公司看做是自己的開的一樣，能像比爾·蓋茨那樣擁有不斷挑戰極限的激情，成功對於我們來說只是一個時間問題。

朋友們，請問你找到「窮人本質上最缺的是什麼？」這個問題的答案了嗎？正如富翁所說：窮人本質上最缺的不是能力，也不是機會，而是這兩個字——野心！可以這樣說：在獲取財富的道路上，你的野心有多大，你就會有多富有，你的成功就會有多大！

對此，你是否還有其他不同看法呢？請留言，大家一起討論！

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