職場與領導相處是一門技巧，想被高看一眼，做到「兩做兩不做」
職場
03-25
許多職場人都從切身感受，與領導相處時常會存在許多的不順。一來自己不是擅長溜須拍馬阿諛奉承的人。好聽的話到了嘴邊也說不出去。二來覺得領導的心思的確是難猜，在領導面前總會感到不知所措。所以我們說，在職場上與領導相處確實是需要技巧的，最簡單的，想要被領導高看一眼，今天跟你分享「兩做兩不做」。
1、做順應領導要求的事情。
換位思考一下，如果你是領導，那些像刺頭一樣的下屬，喜歡整天頂撞你，反對抗議你提出來的決策，你會是什麼感受？那一定是恨得咬牙切齒，恨不得這些下屬馬上消失不見。所以，和領導相處，最基本的一點，就是尊重領導，做順應領導心思的事情，說符合領導價值觀的話。
2、做幫領導解決難題的忠實者。
領導不是神，領導在日常工作中，也經常碰到這樣那樣的難題，領導的難題一般都會交給有能力的下屬去解決。是能夠幫領導解決最多困難，最能出謀劃策，最能夠執行這些困難任務，那在領導心目中就越重要。所以，與領導能夠好好相處，那你就要拿出看家本領，多為領導解決一些實際問題，這樣無論怎麼樣，領導都會多看你一眼。
3、不做背後嚼舌根的人。
你以為你只是背地裡吐吐槽，沒在領導面前有表露什麼不滿，然而，你那些背後嚼舌根的事情，領導無一不清楚。所以千萬不要做領導面前一套，背後又一套的小動作。搞太多無謂的動作，只會破壞你和領導的關係。
4、不做越俎代庖的事。
領導自有領導的權威，領導面前，千萬不要越級，包括一些日常工作彙報、請示等工作，切勿跨級，這是領導最反感的。而越俎代庖，替領導做決定，用領導的語氣來說話，傳達「領導的指示」，這些更不能碰。
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
