怎麼快速看透一個人？這個方法可以試試，還是很有用的！
老領導給我說想看透一個人很簡單，那就是看看他在陌生人面前的表現。人在熟人面前都是容易端著架著，偽裝者的，比如說一個人在領導，同事和朋友面前，都會十分的注意，臉該洗了洗，頭該梳了梳，一般情況下都會是以個謙謙君子或者是淑女，他們待人接物，很有禮貌，即使是很生氣，也不會表現出來，他們對誰都客客氣氣，即使是自己十分的有錢，也表現的很低調，總而言之，很有素質，不會狂。
但是在陌生人面前就不一樣了，特別是去一些有人服務的場合裡面就會更不一樣，它天然的覺得自己花錢了，自己就有理，自己就應該享受，比如說在吃飯的時候，理直氣壯的在地上扔用過的餐巾紙，理直氣壯的招呼吆喝服務員。可以說是把自己以前壓抑很長的，真實面目都給暴露出來了。
最明顯的例子就是，如果兩個人開車在街上撞上了，下來一看，如果是熟人的話，大家都會很客氣，很有素質，如果是小問題的話，說不定一笑就過去了，如果是大問題的話，也會主動承擔責任，給對方道歉，說添麻煩了，但是如果有兩個陌生人開車在街上撞上了，當然不排除有很有素質的人，能夠好好說話，好好解決，但是也有相當一部分的人，下來就怒氣沖沖，互相對嗆，大街上吵架，甚至動手的畫面和視頻，相信大家見得都不少。
為什麼會這樣呢？第一，陌生人之間沒有利益關係，同事之間，朋友之間，那是需要長久相處的，即使這個人再沒有本事，有本事的人也不願意得罪他，因為有本事而不得罪沒本事的人，能夠樹立起一個良好的形象，而這個良好的形象就是一個利益關係。更遑論你的同事朋友藏龍卧虎了，真有本事了，你還想用人家呢，有著更長久的利益關係，自然會表現的，更加謙和。當兩個陌生人之間沒有利益關係的時候，才是真正考量一個人素質的時候，他是脾氣不好，還是貪心不足？都能在短時間內得到印證。
第二，陌生人之間沒有地位之間的差距，同事朋友之間，誰混的好壞，大家都是心知肚明的，特別是下屬在領導面前，那會更加克制自己的言行，因為雖然說工作中人與人之間是平等的，但是畢竟存在一個管理與被管理的關係，而且下屬的職務或者工資，在很大程度上就是由領導決定的，所以，有了地位之間的差距之後，人們能夠主動站隊，表現的更加親和，領導想樹立正面形象，顯示自己和藹可親，下屬想樹立正面形象，顯示自己有眼色，懂禮貌。總而言之，這樣做更好。當兩個陌生人都摸不清對方的地位身份的時候，都會覺得自己很厲害，寸步不讓，本性畢露。
所以說想看透一個人很簡單，就是看他在陌生人面前的表現就行了，這才是更加真實的他。這個道理，貌似很簡單，但實際上十分有用，世界上很多高深的道理，其實都很簡單，你只要稍微留心一下，就能提高自己的情商智商，還有看透人的能力。
