職場演講能力很重要，想要長遠發展，必不可少
職場
05-29
在職場上你會發現，但凡是能夠當上大領導的人物，口才都是很不一般的，無論是溝通表達能力或是在一些場合的演講、彙報能力都很強。在職場的管理崗，你如果想要有大的發展，演講能力是非常重要的，既能把工作做好，又有良好的溝通表達能力，這是最吃香的複合型人才。
那如何提升自己的演講能力呢？有這幾個方面。
1、克服膽怯的壓力。
許多人一上台就會緊張、膽怯，壓力山大，這是非常正常的現象。適度的膽怯可以讓我們更加謹慎、細心，但緊張過度則會影響自己的發揮，因此，要做到演講場上的淡定從容，正常發揮，首先是要克服自己膽怯的心理壓力。
2、充分準備。
只有做好充分的準備工作，才能順利完成演講。如果上場前一點準備都沒有，純靠即興發言，就算口才再好的人也容易出醜，甚至不知所措，非常尷尬。所以，充分準備是基礎，切記不能忽視。上場前熟悉演講的主題，準備好演講材料。進行充分演練，反覆練習，完全掌握材料內容。
3、帶著恰當的情緒去演講。
演講有很多的技巧，但如果加以恰當的表達情緒，帶動聽眾，會讓人更容易有代入感而認同你。真情實感的流露，也能獲得在場人的認可。所以，帶著恰當的情緒去演講是一項有效的技巧，可以根據演講內容的不同，充分調整自己的情緒，比如：熱情的情緒，悲傷略帶滄桑，激昂鼓舞人心等等，總之，演講的時候一定要先讓自己說服自己，這樣才能去說服別人。
4、語言與肢體動作到位。
提升演講能力，語調和語速也是重要的方面，靠語速和語言突出重點，選用適合自己的語言表達方式，運用語言的魅力去征服在場的人。肢體動作也是一種充分的表達方法，運用自然的肢體語言，可以更好地吸引聽眾的注意力。
我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！
